課程時(shí)間：2-3天
課程目標(biāo)：
·認(rèn)識(shí)自己的公司與企業(yè)文化
·了解新進(jìn)員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
·掌握時(shí)間管理，人際互動(dòng)及良好溝通等技巧
·學(xué)習(xí)如何建立及保持專業(yè)化職業(yè)形象
·建立了解自己，尊重他人心態(tài)
·認(rèn)識(shí)并融入工作團(tuán)隊(duì)
課程大綱：
Module 1：職業(yè)化及成功的3A原則
·“職、業(yè)、化”的意義
·職業(yè)發(fā)展成功的十字模型
·認(rèn)清個(gè)人工作角色及職業(yè)目標(biāo)
·企業(yè)人的七大職業(yè)意識(shí)
·動(dòng)成長員工的ASKET原則
Module 2：認(rèn)識(shí)企業(yè)及工作伙伴
·認(rèn)識(shí)企業(yè)文化
·了解團(tuán)隊(duì)成員特質(zhì)DISC
·個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)程序IUAAL
·活動(dòng)共同協(xié)作雙贏溝通
Module 3：自我管理
·良好形象塑造成功
·時(shí)間管理促進(jìn)效率
★ GOLD原則
· 良好溝通人際和諧
· 活動(dòng)：黃金三角
Module 4：融入團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)佳績
·人際交流活動(dòng)
·團(tuán)隊(duì)互動(dòng)活動(dòng)
培訓(xùn)講師：高老師
美國認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）認(rèn)證注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師資格
美國管理認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)CIPTT講師
2001年至2007年任北京標(biāo)新思維管理顧問公司培訓(xùn)師、咨詢顧問；
2003年至2005年任北京肯迪信管理咨詢公司HR咨詢顧問；
1998年至2001年任北京博瑞奇管理顧問公司獵頭顧問；
1998年以前在教育領(lǐng)域擔(dān)任教學(xué)及管理工作；
九年的咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，高女士在人力資源管理咨詢中擅長人事測評技術(shù)、人力資源體系建立、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)等方面有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。憑借多年的工作經(jīng)歷以及豐富的人生閱歷，將管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷結(jié)合對管理培訓(xùn)的研究、實(shí)踐與課程訓(xùn)練使培訓(xùn)更加超值。授課注重案例分析、互動(dòng)游戲、實(shí)景訓(xùn)練、小組討論等，使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用，形成了以先進(jìn)培訓(xùn)理念為基礎(chǔ)，充分結(jié)合并適用于客戶需求特點(diǎn)和實(shí)際的課程。
曾為北京天潤集團(tuán)、萬豐房地產(chǎn)投資集團(tuán)、乾豐置業(yè)、德佳房地產(chǎn)、三能達(dá)集團(tuán)、青龍湖恒達(dá)集團(tuán)、德國柏麗廚具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐飲集團(tuán)、北汽福田、京華時(shí)報(bào)社、新加坡Ocean Tanker、德國柏麗櫥柜、中遠(yuǎn)國際貨運(yùn)集團(tuán)、北方投資集團(tuán)等眾多企業(yè)提供培訓(xùn)或長期擔(dān)任管理顧問,現(xiàn)為中國移動(dòng)TTT特聘講師。
主研方向：人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資訓(xùn)練
專業(yè)技能：管理咨詢、培訓(xùn)
主講課程：
金字塔原理
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
高效員工職業(yè)化訓(xùn)練
評價(jià)中心技術(shù)
商務(wù)禮儀
個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
有效溝通技巧
員工心態(tài)管理與壓力管理
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) |
注冊登陸
- 
發(fā)布課程
- 
培訓(xùn)需求
- 
培訓(xùn)年卡
- 
培訓(xùn)視頻
- 
設(shè)為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
