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商場的情感營銷

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-5-15 18:14:15

企業培訓網

一個人的領導力,人格魅力及親和力就是情感能力;
企業制度管理是管人,而情感管理是感心,得人心者得天下;
管理從心開始,從情入手;員工的忠誠度一定是情感的滿足
經濟危機下,您即然不能給員工高薪就給員工真心
商場是戰場更是情場;欲感人心需知人心
21世紀是情感消費的年代;誰滿足客戶的情感需求誰就贏得了市場
職場壓力多來源于情緒壓力;自我情緒管理是一種很重要的能力
每個人都有愛的愿望,但不是每個人都有愛的能力;
人的生命質量及幸福指數取決于有多少愛的聯結;
婚姻是人生最重要的投資,婚姻的失敗也是人生最大的失敗;
女性愛的能力比身上的穿戴更重要;女人因為懂愛才可愛才被愛
情感是財富,智慧是成功!

課程時間:1天
21世紀是情感消費的年代,只有滿足客戶的情感需求就會獲取客戶和市場
1、情感營銷的理念   
商場是戰場更是情場        
沒有賣不出去的產品,只有賣不出去產品的人
如何捕捉客戶的情感需求                  
客戶忠誠的情感維護
2、營銷就是與消費者談戀愛    
3、情感是最大的生產力
4、市場的三個階段
第一階段:產品短缺階段,生產廠家是上帝,賣方市場
第二階段:產品豐富階段,消費者是上帝,買方市場
第三階段:企業與消費者互動的情感營銷時代,相互鐘愛
5、人的消費分三個階段                         
6、銷售理念                                          
7、營銷從“實力派”到“偶像派”                         
8、體驗:消費者感官的情感紐帶
9、故事營銷與事件營銷      
10、情感經濟時代       
11、產品的情感依賴      
12、核心競爭力                         
13、產品市場定位策略       
14、情感營銷案例       
15、情感營銷的原則
16、建立以情感為中心的戰略營銷系統      
17、客戶的情感忠誠      
18、競爭又合作
19、情感營銷的要素      
20、客戶的長期情感維護

培訓講師:李老師
中國健康產業協會 副秘書
中國東方文化研究會
東方管理研究中心   副主任
首席情感講師
企業管理高級顧問
《名家論壇》簽約講師 
清華北大特約首席情感講師
主要研究方向 生命中的情感智慧  企業情感管理    情緒管理與職場減壓 

李老師2000年與他人合作創建北京全人時代教育科技中心,從關系學、營銷學、管理學的高度研究國人情感問題,剖析現代人情感盲區,并將情感問題的解決方案應用于在家庭、社會、職場的人際關系維護,特別是對男女情感能力的建設,企業的情感管理,商場的情感營銷及自我情緒管理等有著自己獨到的見解,其系列課程將會對揭示現代人的情感困惑以及更好地解決家庭矛盾,挽救婚姻危機,將情感能力有效的運用到職場,對企業的持續發展團隊的建設具有深刻的意義。為大眾學習愛的能力提供了一個有效的舞臺,并在社會上獲得了極大好評。
同時,為中石油、中石化、中信銀行、中國移動,青島女子修養學堂、清華,北大,人大部分總裁班,卓越女性班等眾多企業和培訓機構聘為首席情感培訓講師,不定期為其定制情感管理的培訓課程;同時經常組織情感智慧沙龍做公益演講,其生動、活潑、親切的演講風格、大量的案例、學員情感問題現場解析、熱烈的現場互動,每一次都獲得圓滿的成功,獲得了學員和主辦單位極大的好評,并引發了“中國情感培訓第一人”的口碑效應,被許多企業老板聘請為個人情感顧問專家,同時多家媒體給予采訪報道!
在多年的情感管理培訓生涯中,李老師秉承著“愛出者愛返,情往者情來”的宗旨,將自己的情感智慧無私的奉獻出來,以社會責任為已任幫助眾多的企業和個人提升愛的能力,走出困境,使上萬名學員們真正達到了“不為情所困,情為我所擁”的目標。
目前將其情感智慧研究成果結集成專著《現代人情感智慧》(在修訂中),即將出版。

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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