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蔣魏蔚:如何做好一名出色的主管

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-6-15 13:59:12

企業培訓網

課程名稱:如何做好一名出色的主管
 
課程講師:蔣魏蔚

課程課時:一天·7小時
 
適合行業:除部隊之外的所有行業
 
適用范圍:部門主管/經理、部門中高層干部、儲備干部
 
課程大綱:
 
一.準確掌握自己的管理職責與角色定位

1、你在企業中的作用責任和任務

2、你的角色定位

3、掌握團隊成員的具體情況

二、出色主管必備的能力

1、專業能力:解決問題,實現最終 結果的保障

2、決策能力:企業持續發展的保障

3、溝通能力:創造企業執行通道的保障

4、任務理解能力:企業推動力的保障

5、個人執行能力:帶頭作用榜樣作用的保障

6、團隊執行能力:企業戰略落地的保障

三、出色主管的5項基本職能

1、計劃——確立目標制定計劃和程序

2、組織——建立有效的組織確保企業目標落地

3、指導——做好傳、幫、帶、培的工作讓團隊強大起來

4、協調——加強團隊、個人、資源、性格、利益等因素的協調。

5、控制——通過設定各項標準,在目標和結果之間進行必要的調整和控制。

四、關鍵管理技巧提升

1、團隊管理技巧

2、執行技巧

3、溝通激勵技巧

4、領導技巧

5、團隊良好習慣的養成

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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