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Marketplace之財(cái)商決策模擬訓(xùn)練

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-6-29 17:07:16

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

課程特色:

    ---能夠讓非財(cái)務(wù)人員輕松有趣學(xué)“懂”的實(shí)戰(zhàn)模擬財(cái)務(wù)課程;

    ---能讓您將經(jīng)營(yíng)績(jī)效與財(cái)務(wù)指標(biāo)緊密結(jié)合的優(yōu)秀財(cái)務(wù)課程;

    ---能讓您從此喜歡閱讀報(bào)表以及用財(cái)務(wù)績(jī)效角度思考問題。

    本課程可以讓您在自己“經(jīng)營(yíng)企業(yè)”的失敗中學(xué)習(xí)及深刻感悟,卻不給公司帶來任何風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)對(duì)象:

    ---總經(jīng)理、副總、企業(yè)各部門經(jīng)理

課程目標(biāo):

    ---透徹理解損益表、平衡表和現(xiàn)金流量表,以及各個(gè)數(shù)據(jù)的因果關(guān)系流程。

    ---運(yùn)用財(cái)務(wù)資訊、偵測(cè)經(jīng)營(yíng)管理問題所在,尋求經(jīng)營(yíng)績(jī)效改善的方向

    ---模擬編制預(yù)算、預(yù)編財(cái)務(wù)報(bào)表,規(guī)劃企業(yè)的未來經(jīng)營(yíng)決策

    ---樹立清晰的生意頭腦,理解公司從投入、產(chǎn)出到盈利的全過程,并且知道該在哪里尋找改進(jìn)空間。

    ---了解各職能部門決策對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的影響,及各項(xiàng)決策怎樣作用于企業(yè)的整體財(cái)務(wù)目標(biāo);

課程內(nèi)容:

    ---訂定模擬經(jīng)營(yíng)的各組績(jī)效指標(biāo),戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)目標(biāo)

    ---模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),集體創(chuàng)作三大財(cái)務(wù)報(bào)表

    ---分析經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告,洞悉報(bào)表與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)聯(lián)

    ---通過實(shí)戰(zhàn),了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶需求、生產(chǎn)規(guī)模、原材料采購對(duì)利潤(rùn)的影響

    ---更科學(xué)的表達(dá)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,介紹“公司層級(jí)績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”

    ---根據(jù)前2輪模擬結(jié)果,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略,標(biāo)桿學(xué)習(xí)

    ---深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定因應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略調(diào)整

    ---財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)

    ---討論:我們的成本在那里?什么是驅(qū)動(dòng)成本的要素?

    ---成本的類別與個(gè)別控制的方法,成本控制案例分享

    ---如何透過縮短作業(yè)時(shí)間,強(qiáng)化作業(yè)效率來降低成本

    ---預(yù)算是怎么一回事?預(yù)算可以達(dá)到什么管理目標(biāo)?

    ---能對(duì)我公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生指導(dǎo)作用的策略性預(yù)算思考

    ---量化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

培訓(xùn)時(shí)間:2-3天(16-24小時(shí))

推薦講師:尤登弘、曾琡雅(講師詳情請(qǐng)見附件)

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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