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涂山青:銷售力倍增技巧培訓

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-6-3 10:40:34

企業培訓網

【課程對象】企業銷售人員∕市場經理∕業務人員

【課時】6課時

【課程特色】

根據學員需求設計課程內容,專家講解,案例分析,情景模擬,問題討論,游戲互動,實戰實效!

【課程學習目標】

通過本課程學習,你將達成如下目標:

  ◆認識銷售人員應具備的心態、素質和能力

  ◆了解影響銷售業績提升的主要因素

  ◆初步掌握銷售績效提升的五大關鍵技巧──

    ◇吸引顧客的技巧

    ◇留住顧客的技巧

    ◇克服價格障礙的技巧

    ◇成交的技巧

    ◇開發新顧客的技巧

  ◆掌握與顧客有效溝通的基本技巧

  ◆接受幾點關于銷售的忠告和建議

【課程主要內容】

一、銷售人員基本功:素質、心態和觀念

【說在前面】人人生來都是冠軍!

1.1 銷售人員素質──素質是基礎

銷售人員應具備的基本素質

【經典】關于素質──大師如是說

【小資料】銷售人員自檢表

【小知識】銷售人員十項修煉

【自檢1】銷售人員能力自檢表

【自檢2】銷售人員職業能力發展程度測試

【案例】售樓部人員做錯了什么?

1.2  銷售人員心態──心態是保證

銷售人員應具備五大良好心態

【小技巧】銷售人員如何培養自信與熱忱?

1.3  銷售人員觀念──觀念是根本

銷售人員必須建立“八大觀念”

【告訴你】你應該知道的

二、對銷售應有的認識

2.1 銷售模式分析

2.2 銷售力模型(“三力模型”分析)

2.3 影響銷售業績的六大因素

【小測驗】關于態度的小測驗

三、銷售績效提升技巧

【小故事】大力士為什么輸給孩童

【資料】銷售失敗的常見原因

3.1 如何吸引顧客

【案例】售后服務贏得顧客

3.2 如何克服價格障礙(五大方法)

【案例】鑰匙丟了

3.3 如何留住顧客(四大關鍵)

【案例】世界最偉大的銷售員是如何煉成的?

【小資料】銷售人員失掉顧客的五大原因

3.  4 如何開發新顧客

【案例】“法蘭克法”

四、如何與顧客有效溝通

4.1 溝通的4個要點

【案例】 如何邀到美女共舞

4.2 溝通中的16個小技巧

【忠告】成功溝通要做到“五個善于”

4.3 六大障礙破解

【訓練】角色扮演

五、建議與忠告

5.1 對銷售事業成功的四點建議

5.2 關于銷售的12點忠告

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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