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呼叫中心話務員平衡和諧的心理調適與建設

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-7-15 16:27:43

企業培訓網

《呼叫中心話務員平衡和諧的心理調適與建設》
——三大維度,標本兼治
主講:田先

課程時間:3天,每天6標準課時

課程形式:立體互動式教學,講授、案例、故事、電影、音樂、研討、游戲、扮演、訓練等

課程綱要:
一、平衡和諧的心理
1、什么是心理
2、平衡和諧心理的標準
3、平衡和諧心理建設模型
 情緒是浪花
 壓力是暗流
 心態是根本
二、情緒是浪花——調節情緒,平衡浪花
1、正確認識情緒
 什么是情緒
 幾種常見的情緒狀態
 情緒一定有好壞嗎
2、測測你的情緒自我調節能力
3、呼叫中心話務員如何調節自我情緒
 呼吸緩和情緒
 微笑改變情緒
 注意力影響情緒
 肢體動作創造情緒
4、呼叫中心話務員常見不良情緒及調節方法
 消沉情緒
 憤怒情緒
 恐懼情緒
 厭倦情緒
 緊張情緒
三、壓力是暗流——調適壓力,引導暗流
1、認識壓力
 壓力的心理學實質
 壓力的作用及危害
 職業與壓力的關系
 什么是壓力調試
2、壓力是怎么來的
 社會
 生活
 工作
3、壓力常見的4類表現
 生理方面
 情緒方面
 行為方面
 精神方面
4、測測你的壓力
5、呼叫中心話務員如何調適自我壓力
 緩解
 轉移
 釋放
 適應
四、心態是根本——建設陽光,打造根本
1、走近陽光,聆聽自我
 心態,從里到外影響你
 心態,決定你的人生高度
2、塑造陽光,開啟心門
 改變態度
 向下比較
 享受過程
 學會彎曲
 把握自己
 時刻感恩
 修煉寬容
 抓住幸福
3、養護陽光,和諧人生
 明確目標
 平衡生活
 遠離孤獨
 奉獻他人

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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