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酒店餐飲營銷創(chuàng)新與策劃策略

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-7-15 22:26:18

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

一、課時安排:6小時

二、培訓(xùn)受眾:

部門經(jīng)理及中、高層管理者

三、課程收益:

幫助餐飲企業(yè)制定正確的策劃策略和營銷計劃,有效執(zhí)行營銷策劃方案,保證目標(biāo)實現(xiàn)。

四、課程內(nèi)容:

第一講

一、餐飲營銷的定義

1.餐飲營銷的定義

2.傳統(tǒng)營銷與現(xiàn)代營銷的區(qū)別

3.餐飲營銷具有以下六項要求

(1)滿足顧客需求

(2)具有連續(xù)性

(3)有步驟地進行

(4)調(diào)研起著關(guān)鍵作用

(5)需要各部門精誠合作

(6)應(yīng)與同行、相關(guān)行業(yè)合作

4.餐飲營銷觀念的演變

(1)“生產(chǎn)導(dǎo)向”觀念

(2)“產(chǎn)品導(dǎo)向”觀念

(3)“銷售導(dǎo)向”觀念

(4)“營銷導(dǎo)向”觀念

(5)“社會營銷導(dǎo)向”觀念

二、餐飲營銷的基本條件

(一)餐飲營銷的六大突破點

1.我賣什么

2.我賣給誰

3.我在什么地方賣

4.通過誰來賣

5.如何讓人知道并且相信我

6.最后是客戶為什么買

第二講

一、影響餐飲營銷的因素

1.顧客對餐飲的需求

2.影響賓客飲食喜好的因素

3.餐飲“12字”方針

4.環(huán)境氣氛在餐飲營銷中的作用

二、餐飲營銷的基本條件

1.知名度和美譽度

2.服務(wù)質(zhì)量水平

3.良好的就餐環(huán)境

4.員工形象與素質(zhì)

5.特色菜肴產(chǎn)品

6.良好的銷售理念和技巧

第三講

餐飲產(chǎn)品與服務(wù)的營銷組合策略

(一)營銷因素組合6P

1.人(People)

2.產(chǎn)品(Product)

3.價格(Price)

4.促銷(Promotion)

5.績效(Performance)

6.包裝(Package)

(二)產(chǎn)品和服務(wù)組合的含義

1.產(chǎn)品和服務(wù)組合的核心利益

2.產(chǎn)品和服務(wù)組合的內(nèi)容

3.附加利益

(三)擴大或縮小經(jīng)營范圍組合策略

1.?dāng)U大經(jīng)營范圍

2.縮小經(jīng)營范圍

(四)高檔或低檔產(chǎn)品與服務(wù)組合策略

1.高檔產(chǎn)品與服務(wù)組合

2.低檔產(chǎn)品與服務(wù)組合

(五)產(chǎn)品與服務(wù)差異化策略

(六)發(fā)展新產(chǎn)品策略

第四講

餐飲營銷規(guī)則和模式

(一)餐飲營銷二十規(guī)則

(二)餐飲營銷模式

第五講

餐飲營銷創(chuàng)新

(一)餐飲營銷觀念創(chuàng)新

(二)餐飲環(huán)境營銷創(chuàng)新

(三)餐飲產(chǎn)品營銷創(chuàng)新

第六講

(一)餐飲服務(wù)營銷創(chuàng)新

1.服務(wù)理念創(chuàng)新

2.服務(wù)核心的轉(zhuǎn)變

3.“引導(dǎo)消費”的服務(wù)手段

4.服務(wù)方式創(chuàng)新

5.特色服務(wù)營銷

(二)知識信息營銷創(chuàng)新

(三)餐飲時尚營銷創(chuàng)新

第七講

制造特色、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

一、經(jīng)營方式怎么創(chuàng)新?

二、經(jīng)營方式如何奇招創(chuàng)新?

三、經(jīng)營內(nèi)容怎么創(chuàng)新?

四、經(jīng)營服務(wù)如何創(chuàng)新?

五、經(jīng)營環(huán)境如何創(chuàng)新?

六、經(jīng)營價格如何創(chuàng)新?

七、企業(yè)管理如何創(chuàng)新?

第八講

結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化組合

第九講

積極促銷,形成熱點

第十講

慎重發(fā)展,聯(lián)合成強

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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