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梅明平:經銷商管理與區域市場開發

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-7-3 0:47:00

企業培訓網

【課程目的】
  ■ 從一定的高度和寬度學習經銷商管理的知識
  ■ 掌握區域市場開發的方法

【培訓對象及時間】
培訓對象:銷售經理、大區經理、省區經理及基層銷售人員等
培訓時間:2天

【課程內容】

第一部分:經銷商管理概論
  通過對中國標桿性企業管理經銷商的現狀分析,告訴企業獲得一張高效的經銷商網絡的方法。同時,了解經銷商管理的一些基本知識。

第一節:經銷商對企業的影響—從標桿性企業中解析中國經銷商管理的現狀
      案例研究(1):廣東省著名商標—“七日香”化妝品經銷商的管理全案
      案例研究(2):“活力28”一夜之間消失的真實原因
      案例研究(3):因嚴格控制經銷商竄貨,成就了娃哈哈的偉業
      案例研究(4):因確保經銷商的利益,注重網絡的質量,使“立白”成為東方之珠
      案例研究(5):國際調查公司對經銷商的調查結論    
      ◆ 中國企業獲得一張高效的經銷商網絡的方法
         01 營銷總監必須具備管理經銷商的8大核心技術
         02 區域經理必須具備管理經銷商的10大專業技能

第二節:掌握經銷商管理的技術和技能—從了解有關經銷商管理的基礎知識入手
      案例研究(1):立白集團對經銷商進行科學分類,提供不同的銷售支持和返利政策
      案例研究(2):絲寶集團由非獨家轉為獨家經銷,使市場變得有序
      ◆ 經銷商管理的基礎知識
         01 經銷商:概念
         02 經銷的形式:獨家經銷與非獨家經銷
         03 劃分經銷形式的依據:按區域、渠道、品牌劃分
         04 獨家經銷:專銷、專營、獨家經營       
     討論:企業如何實現專營商向專銷商的轉換?
         01 經銷商的類型:批發型和終端型
         02 經銷商與代理商區別

第三節:掌握管理經銷商的秘訣-從了解與經銷商的關系入手
      01.銷售人員與經銷商關系的誤區
      02.銷售人員與經銷商的關系

第二部分:經銷商的日常管理
      01.如何對經銷商的銷售數據進行分析
      02.如何建立經銷商檔案
      03.如何進行經銷商分類
      04.如何擬定月工作計劃
      05.如何進行經銷商拜訪
      06.如何協助經銷商開展促銷活動
      07.如何協助經銷商進行終端管理
      08.如何協助經銷商解決壓貨之痛
      09.加強經銷商貨款管理
      10.如何處理經銷商的竄貨
      11.如何處理經銷商的投訴
      12.如何進行區域市場價格管理
      13.如何激勵區域經銷商
      14.如何更換經銷商
      15.如何加強與經銷商的客情關系
      16.如何收集區域市場信息

第三部分:區域市場開發
     ◆ 確定所屬區域經銷商的規模
      01.按銷售規模組合確定經銷商的規模
      02.按通路/終端(覆蓋)組合確定經銷商的規模
      03.按配送半徑組合確定經銷商的規模
      04.按品牌組合確定經銷商的規模
      05.按品類組合確定經銷商的規模
     ◆ 經銷商選擇工作流程
      01.確定候選經銷商名單
      02.經銷商確定
      03.簽訂《產品經銷合同》的注意要點

【講師介紹】梅明平
    中國企業經銷商管理培訓第一人,國內杰出經銷商管理培訓師,經銷商大會首選培訓師,資深營銷實戰培訓與咨詢專家,國資委經銷商管理師認證專家委員。“贏家大講堂”簽約講師,《銷售與市場》簽約培訓師,美國AACTP國際職業培訓師認證講師,美國GCDF全球職業規劃師,武漢大學MBA。清華大學實戰型總監班、武漢大學MBA、華中科技大學管理學院、廈門大學EDP項目特聘講師以及全國多家優秀培訓機構特約講師。
    具備十多年外資企業銷售和營運管理經驗,管理年銷售過億的銷售團隊,歷任首席商務代表、區域銷售營運經理、營銷副總、銷售總監等職。曾榮膺1998年某世界500強企業最高銷售榮譽——“世界銷售領導人”獎,并赴美領獎。2004年所帶領的某集團銷售團隊被《成功營銷》和“和君創業”與方正科技、海信集團、紅牛飲品、諾基亞、奧康、華帝等著名優秀企業共同評為“中國25強營銷團隊”,因在銷售和管理中獨樹一幟的創新,榮膺2004年度全國“最佳渠道管理獎”。03年從事培訓咨詢工作至今,創辦“中國企業經銷商培訓網”,現任武漢新藍海營銷管理咨詢有限公司總經理。著有《經銷商管理——廠家管理經銷商的全面解決方案》、《八大步驟防竄貨》、《訪問銷售訓練營》等書,經常在《銷售與市場》、《成功營銷》等營銷雜志上發表文章。
    優勢專長為:企業經銷商管理、企業營銷戰略的制定、渠道設計與管理、終端管理、專賣店管理、直銷管理、銷售人員管理、區域市場開發、專業銷售技能等。營銷理論基礎扎實,底蘊背景深厚,實戰操作經驗豐富,通過專業領域課題全方位、多角度、實操性的深入研究與總結,自主創新,見解獨特,擁有企業經銷商管理方向專業完整的體系和行之有效的方法,是頗具實力的本土派。
    梅老師的“361°實戰型”培訓方式秉承“行勝于言”的傳統,結合十多年外企的實戰經驗和民企的咨詢經歷,采用全方位的培訓方式,為學員量身打造的課程以“專業、系統、實際、有效”著稱,使學員能在短時間內分享最實用的實戰經驗,掌握切實可行的方法和技能,全面提升解決問題的能力。
    其專業的知識傳授、深刻的思想啟迪、有效的能力培養、豐富的經驗分享、獨特的授課風格,深受學員喜愛和歡迎,獲得企業一致贊譽。梅老師睿智,豁達,厚重,深刻;具備發展性的思維,吸引力的人格。是思想與心靈的啟迪者,是最極影響力的導師。盡心、盡力、盡責地為企業與經銷商分析解決問題,為他們指引正確的方向,選擇正確的道路。
    曾培訓過的企業有:清華大學實戰型總監班、武漢大學MBA、廈門大學EDP項目、華中科技大學管理學院、新中源集團、力諾集團、新希望集團、立白集團、艾派國際、馬恒達(中國)、TCL、伊萊克斯空調、北京中生北控、北汽福田、柒牌男裝、喬丹服飾、伊韻兒服裝、上海光明荷斯坦牧業、統一集團、康師傅、杭州五豐食品、浙江小家伙食品、福建親親食品、青島海信智能、綠島控股、紅葉制傘、黃鶴樓酒業、勁牌公司、青島瀚生、錦繡化工、武漢中通建第三分局、長江三峽航道管理局、武漢移動、福州移動、漳州移動、湖北人壽、汕頭琪雅、鄭州安利、湖北安利、四川省工商聯、武漢晨報、武漢今晨、新東方、等多個行業的企業。涉及行業包括食品、飲料、服裝、農資、通信、化妝品、建材、建筑工程、家電、太陽能、汽車、化工、藥業、IT、快銷品以及其他。
    曾為上百家企業的經銷商進行培訓授課,幫助經銷商突破和超越,實現廠商諧和共贏持續發展,是現在企業十分受歡迎的經銷商大會首選培訓師。
    所有企業的培訓課程均是針對企業實際情況量身定制,其卓越的課程研發能力保持課程的專業度與獨創性,并使培訓課程最大程度符合企業需求,緊扣實際,為經銷商指點迷津,幫助經銷商真正有效提升,幫助企業快速健康成長。
    曾為多家公司進行營銷管理咨詢,使企業明確了營銷方向,獲得了具體的營銷方法,銷量增長迅速,并作為長期咨詢顧問,幫助企業解決實際經營難題。
    其咨詢方案均通過與企業良好溝通與診斷,進行全方位、多角度、實操性的研究與分析,為企業提供專業化、系統化、標準化、實效化的咨詢方案。對企業營銷戰略制定策略有其獨特的見解、完整的體系和行之有效的方法。
    可為企業做經銷商管理領域的咨詢項目有:《企業經銷商管理政策》全案、《企業經銷商績效倍增》全案、《建立企業渠道網絡》、《建立企業經銷商返利體系》、《經理企業經銷商激勵體系》、《建立企業防竄貨體系》、《營銷培訓體系構建》等。

 

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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