91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>企業內訓>正文
戰略選擇與戰略路徑

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-8-30 0:04:26

企業培訓網

一、課程背景

2009年,中國經濟混沌未了,金融危機對中國的影響并未結束,世界經濟進入“后金融危機”時代。

美元“注水”的結局是將中國拉入美國危機的戰車;世界大宗原材料、能源物資價格上漲必將重擊以加工出口為主要增長點的中國經濟;國內利益集團逐漸趨向于寡頭龔斷,國內市場上的行業內競爭進入主決戰階段;中國市場的政府導向行為受控于西方操作的跡象越來越明顯,樓市股市車市三大金錢“吸納機”橫空博弈……

2010年,中國企業去往何處

面對全球經濟實體在對華利益的公開訴求日漸明顯,中國企業如何尋找生存的縫隙?

是繼續收縮戰線、減少投資?還是謀求海外抄底、外移資產?

是奮不顧身地全力一博、隨波沖浪?還是創新進化、漸進增長?

當政治臣服于經濟、中國溶解于世界時,中國企業應該選擇什么樣的戰略路徑?

二、課程目標

本課程站在國際經濟環境和國內經濟發展趨勢的高度,幫助企業了解金融危機之后的世界本質;從中國政治、經濟發展現況展開探討,分析中國企業應對的方向和戰略增長的路徑機會。從企業經營實際角度,幫助企業識別戰略需求、厘清戰略路徑,準確選擇、合理規劃和有效控制企業的發展戰略。

三、課程對象:企業經營者、企業家、政府經濟部門領導、戰略咨詢師、企業高層管理者

四、課程時間:一天

五、課程大綱

第一章:金融危機的歷史軌跡和“后金融危機”趨勢特征

    1.同一個世界,同一次危機

    2.金融危機的歷史軌跡

    3.金融危機的內在規律

    4.“后金融危機”的趨勢特征

第二章:2010年中國經濟的發展趨勢

    1.人民幣的“貶”與“升”

    2.中國資本的最后一次暴富機會

    3.“四萬億”投資帶來的利與弊

    4.房地產—中國經濟的晴雨表

    5.“M型”社會,會否在中國出現

    6.“長裙理論”下的中國內需市場分析

    7.海外“抄底”:中國企業的又一個陷阱

      

第三章:中國企業的戰略缺口

       1.企業戰略缺口理論研究

       2.突圍缺口一:產品缺口

       3.突圍缺口二:服務缺口

       4.突圍缺口三:資源缺口

       5.突圍缺口四:供應鏈缺口

       6.突圍缺口五:企業能力缺口

第四章:中國企業戰略路徑選擇

       1.什么樣的企業更容易生存

       2.金融危機下的中小企業優劣勢分析

       3.戰略路徑一:潛伏

       4.戰略路徑二:聯盟

       5.戰略路徑三:火拼

       6.戰略路徑四:變異

       7.戰略路徑五:進化

第五章:企業戰略能力

       1.影響戰略成敗的環境因素

       2.影響戰略成敗的能力因素

       3.決定企業戰略成敗的關鍵因素

       4.三種突圍戰略的模型

       5.建立與戰略相匹配的企業能力體系

第六章:戰略控制與戰略管理

       1.戰略目標選擇

       2.戰略績效方法確認

       3.戰略績效的組織控制

       4.戰略績效的控制模式

       5.戰略績效失敗的原因分析與對策

尾聲:什么樣的企業家,成就什么樣的企業

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項)  【>>下載內訓調查表  【>>查看培訓課程  【>>發布培訓需求
 課程名稱:*  
 企業名稱:*  
 聯系人姓名:*    部門:  
 聯系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內訓】   【返回網站首頁
·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美日韩亚洲丝袜制服| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲午夜在线观看视频在线| 亚洲视频在线一区| 午夜不卡av在线| 国产一区二区三区免费在线观看| 91在线观看污| 91精品一区二区三区久久久久久 | 中文字幕不卡在线观看| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲一区国产视频| 韩日av一区二区| 91精品福利视频| 久久综合久久综合九色| 亚洲精品国久久99热| 精品一区二区三区免费| 91久久精品网| 久久影音资源网| 亚洲久本草在线中文字幕| 久久国产精品免费| 日本电影欧美片| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 久久精品国产免费看久久精品| 色综合久久中文字幕| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲精品少妇30p| 国产一区二区影院| 欧美日韩成人一区二区| 欧美国产精品专区| 免费欧美日韩国产三级电影| 色综合中文字幕| 久久久影视传媒| 日韩高清在线一区| 91麻豆国产福利在线观看| 日韩欧美激情在线| 亚洲一区av在线| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩一区二区三区四区| 亚洲人成小说网站色在线 | 午夜不卡av在线| 91日韩一区二区三区| 久久精品视频在线看| 蜜桃精品在线观看| 欧美视频一区在线观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 免费av网站大全久久| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩精品一区在线观看| 亚洲成人免费在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久久国产精品不卡| 麻豆国产欧美一区二区三区| 欧美日本国产视频| 一区二区成人在线视频| va亚洲va日韩不卡在线观看| www成人在线观看| 久久精品久久久精品美女| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日韩毛片一二三区| 成人深夜视频在线观看| 精品国产一区二区三区av性色 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 色呦呦国产精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产 欧美在线| 国产亚洲一区字幕| 国产在线观看免费一区| 91麻豆精品国产91久久久| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美三电影在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 色偷偷一区二区三区| 亚洲精品免费播放| 成人午夜电影网站| 中文一区二区在线观看| 成人一区二区三区中文字幕| 国产三级精品三级| 国产jizzjizz一区二区| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产精品原创巨作av| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产成人在线视频免费播放| 国产亚洲短视频| 国产精品自产自拍| 国产拍欧美日韩视频二区| 国产成人av在线影院| 欧美国产禁国产网站cc| 99精品在线免费| 国产精品久久福利| 日本高清不卡在线观看| 亚洲欧美在线视频| 色天使久久综合网天天| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美日韩三级一区| 免费精品视频在线| 久久久久久日产精品| 成人精品一区二区三区四区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲综合在线观看视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 久久er99精品| 国产精品理论片| 欧美视频在线播放| 久久超碰97中文字幕| 国产精品婷婷午夜在线观看| 色婷婷久久综合| 日本午夜精品一区二区三区电影| 26uuu成人网一区二区三区| 99视频国产精品| 乱一区二区av| 一区二区三区精品视频在线| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 色天天综合久久久久综合片| 国产一区高清在线| 亚洲国产一区视频| 国产欧美日韩在线| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区| 男女男精品视频| 亚洲美女偷拍久久| 国产亚洲短视频| 欧美一区二区三区视频免费播放| 波多野结衣精品在线| 美国毛片一区二区| 亚洲一区在线播放| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美成人在线直播| 欧美日韩激情一区二区三区| www.日韩在线| 国产主播一区二区三区| 亚洲成人综合视频| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 国产欧美日韩亚州综合| 欧美一级日韩免费不卡| 色乱码一区二区三区88| 国产一区二区三区日韩| 日本特黄久久久高潮| 亚洲影院理伦片| 亚洲欧洲韩国日本视频| 久久久久久久综合日本| 日韩写真欧美这视频| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国产成人在线色| 狠狠色2019综合网| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美激情小说另类| 中日韩av电影| 国产色爱av资源综合区| www国产精品av| 精品剧情在线观看| 日韩欧美在线123| 777欧美精品| 欧美精品视频www在线观看| 欧美综合一区二区| 91在线免费看| 99久久精品久久久久久清纯| 成人永久免费视频| 国产成a人亚洲| 国产最新精品精品你懂的| 久久精品国产免费| 免费精品视频在线| 青青草国产成人av片免费| 无吗不卡中文字幕| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 亚洲视频一区在线| 日韩伦理免费电影| 亚洲女厕所小便bbb| 自拍偷拍国产精品| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 污片在线观看一区二区| 亚洲国产欧美在线| 亚洲第一主播视频| 午夜成人免费视频| 日韩av电影天堂| 久久国产剧场电影| 国产最新精品免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产大陆亚洲精品国产| 国产精选一区二区三区| 国产成人免费网站| 国产69精品久久99不卡| 成人免费黄色在线| av激情综合网| 一本一道波多野结衣一区二区| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧洲精品视频在线观看| 欧美日韩www| 欧美一区二区三区在线看 | 美日韩一区二区| 韩国三级在线一区| 成人性生交大片免费看在线播放| 成人理论电影网| 欧美综合色免费| 日韩三级免费观看| 国产日韩欧美高清|