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大財有道:企業(yè)管理者的財務(wù)素養(yǎng)修煉

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-8-4 17:11:28

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【課程背景】

德魯克經(jīng)過多年潛心研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營和管理,最重要的事情有兩件,一是不斷創(chuàng)造客戶,二是減低成本;因此在企業(yè)經(jīng)營過程中,大家共同努力應(yīng)對激烈的市場競爭,不斷開拓業(yè)務(wù)爭取定單,在這過程中要不斷地做經(jīng)營決策,就需要掌握和運用財務(wù)知識以便獲取足夠的對決策有用的信息對未來的業(yè)務(wù)進行規(guī)劃和做出正確的選擇。財務(wù)技術(shù)是企業(yè)高級經(jīng)營管理人員的基本管理工具,財務(wù)信息系統(tǒng)是管理工作的共同語言系統(tǒng)和信息平臺。財務(wù)信息對經(jīng)理們的經(jīng)營決策來說是最可靠和最有價值的信息,因此經(jīng)營者應(yīng)該能夠?qū)W會充分利用這些信息來計劃和控制日常的經(jīng)營活動,以取得好的經(jīng)營業(yè)績。但是在中國目前的教育體系和經(jīng)營環(huán)境中,企業(yè)非財務(wù)人士一般都沒有機會接受正規(guī)的財務(wù)知識和技能教育,企業(yè)經(jīng)營管理人員往往缺乏財務(wù)意識、財務(wù)知識和財務(wù)技能,因此,對這些企業(yè)經(jīng)營管理的中堅力量進行基本的財務(wù)培訓(xùn)是非常必要的,是有價值的,是能獲得巨大回報的。

【課程要解決的主要問題】

什么是財務(wù)/會計管理體系?管理人員最應(yīng)該了解并掌握的財務(wù)技能是哪些?

要做好企業(yè)管理為什么需要掌握財務(wù)知識?在企業(yè)管理中財務(wù)到底在干什么?哪些“財務(wù)問題”應(yīng)該是非財務(wù)人員做的?哪些事情應(yīng)該是財務(wù)專業(yè)人員做的?怎樣把這些應(yīng)該做的事情做好?做財務(wù)的基本方法是什么,怎么樣才能發(fā)揮財務(wù)的作用?

到底要掌握哪些財務(wù)知識?項目管理中要考慮哪些財務(wù)問題?合同審核中要控制哪些方面?企業(yè)運營中怎樣平衡既保持業(yè)務(wù)的發(fā)展又對風險進行合理的控制?

【培訓(xùn)收益】

透徹掌握重要財務(wù)概念和財務(wù)原則,理解并讀懂財務(wù)報告

公司管理團隊在統(tǒng)一的信息平臺達成有效溝通并為追求更大投資回報而不斷努力

掌握成本結(jié)構(gòu)和成本要素的分解,建立起清晰的成本控制意識

了解公司沒有利潤不會倒閉,但沒有現(xiàn)金流卻一定會馬上倒閉,了解現(xiàn)金流對企業(yè)有多重要

掌握納稅籌劃基本方法、學會利用預(yù)算管理等財務(wù)技術(shù)來加強企業(yè)內(nèi)部管理

建立尊重資本追求投資回報的基本財務(wù)意識,運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作,并尋求提升經(jīng)營績效的方法

【課程目標】

財務(wù)目標雖然不是公司的全部目標,但至少是最重要目標之一,財務(wù)目標是由財務(wù)報表記錄和表達的,因此,作為公司的管理團隊應(yīng)該了解自己部門的業(yè)務(wù)行為和結(jié)果是應(yīng)該怎樣被記錄和表達的,自己部門是怎樣配合公司完成財務(wù)目標的?

了解基本的會計常識如賬戶、對帳、盤點、利潤、報表、財務(wù)報告;了解交易的會計處理的基本流程和法律規(guī)范約束

了解重要的財務(wù)觀念如:會計平衡、現(xiàn)金流、損益平衡、盈虧平衡點、財務(wù)杠桿、預(yù)算、成本結(jié)構(gòu)/報價;

介紹基本的財務(wù)紀律如對財務(wù)信息的保護;對資產(chǎn)的保護、交易的會計核算、會計監(jiān)督的法定義務(wù)、稅法的執(zhí)行、發(fā)票、結(jié)算制度、費用的事前審批等。

【培訓(xùn)對象】

CEO、CFO、財務(wù)總監(jiān)、副總裁、銷售總監(jiān)、采購總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等中高級經(jīng)營管理人員

【課程特色】

豐富的案例 打造卓越職業(yè)經(jīng)理人,多年跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗的總結(jié)和創(chuàng)新,源于實踐用于實踐!

獨立的思考 關(guān)懷和服務(wù)廣大職業(yè)經(jīng)理人,專注于對廣大職業(yè)經(jīng)理人長期的培養(yǎng)和訓(xùn)練!

有價值的互動培訓(xùn)形式和先進的財務(wù)理念提升你的財務(wù)意識,幫助成就你的職業(yè)夢想!

【課程大綱】

模塊一 Common sense of business企業(yè)核心商業(yè)價值

1、企業(yè)存在的唯一目的就是創(chuàng)造價值?

2、企業(yè)實際運作解析?

3、經(jīng)營戰(zhàn)略Operation Strategy與財務(wù)戰(zhàn)略的融合?

4、一個Manager最基本的經(jīng)營意識是什么?

5、企業(yè)的核心價值的財務(wù)表達?

模塊二 Recycle of transaction公司業(yè)務(wù)的財務(wù)表達

1、企業(yè)價值鏈模式解析?

2、采購業(yè)務(wù)的運作?

3、生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)?

4、銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?

討論:銷售業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點
 
模塊三 Explore key financial terms解析關(guān)鍵財務(wù)術(shù)語

1、會計的價值:企業(yè)常用的三種語言及相互翻譯

2、管理者的基本成本概念及控制意識

3、企業(yè)管理者的基本稅務(wù)知識及節(jié)稅意識

4、企業(yè)管理者的風險意識及控制職責

5、企業(yè)內(nèi)部控制和流程管理的基本概念

模塊四 Diagram of business transaction會計報表分析

1、財務(wù)報告就是一本故事書?

2、重要報表項目的解析?

3、主要經(jīng)營指標解析?

4、主要會計報表解讀及分析?

5、最常見的粉飾會計報表的動機和手段
 
模塊五 Improving cash flow status關(guān)注并改善現(xiàn)金流

1、現(xiàn)金為王原則

2、企業(yè)基本的金融活動分析

3、企業(yè)可供選擇的融資渠道

4、揭密企業(yè)資金創(chuàng)造機制

5、現(xiàn)金流量預(yù)測

模塊六 Technology&Tools of finance 財務(wù)技術(shù)應(yīng)用

1、損益平衡分析技術(shù)?

2、納稅籌劃技術(shù)?

3、偉大的杜邦分析技術(shù)?

4、內(nèi)部控制技術(shù)?

5、預(yù)算管理技術(shù)?

【講師介紹】Mr. Xiao

10年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,3年中央大型企業(yè)銷售公司和總部采購工作歷;其中7年IBM控股工廠財務(wù)管理工作經(jīng)驗,曾任IBM工廠財務(wù)經(jīng)理;北京某大型股份有限公司營銷財務(wù)總監(jiān);某中央企業(yè)總部終端事業(yè)本部采購總監(jiān)。 

    本課程講師來自管理一線,具有豐富經(jīng)驗,接受過世界500強企業(yè)正規(guī)訓(xùn)練的年輕一代職業(yè)經(jīng)理人,具有國際頂尖公司的管理經(jīng)驗。是《首席財務(wù)官》(CFOWorld)雜志顧問、戰(zhàn)略合作專家,財智東方研究院特聘專家,財務(wù)經(jīng)理人學院高級講師,清華大學財務(wù)總監(jiān)班特聘講師,中國人民大學財金學院培訓(xùn)中心特聘講師,浙江大學總裁班特聘講師。

 授課風格:

   能巧妙地融合中、西方管理文化,將理論、實踐和趣味相結(jié)合,講解深入淺出;寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、訓(xùn)練、講評、互動式的教學方法,讓大家在學中練,練中學;能迅速抓住學員的心理,有很強的控場和應(yīng)變能力。解決實際問題并進行前期調(diào)查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學員很好的交流,建立良好的關(guān)系,得到眾多企業(yè)及學員的認可和好評。

本課程是專門針對非財務(wù)人員開發(fā)的,培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂。采用以下方式輔助課程講解,使培訓(xùn)生動、實用、有效。

1、培訓(xùn)互動

2、經(jīng)驗分享

3、角色扮演

4、經(jīng)典案例分析

5、經(jīng)典管理故事

實戰(zhàn)經(jīng)驗分享

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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