危機管理與應對策略
一、為什么要學習危機管理?
● 為什么許多國內(nèi)知名企業(yè)和企業(yè)家一夜之間倒下了?
● 為什么許多跨國公司在經(jīng)歷危機之后變得更強大了?
● 危機定律:100-1=0的含義
● 什么是危機?
● 危機的三大效應
案例:哪張不該倒的牌倒下引發(fā)了金融危機?
● 企業(yè)危機來自哪里?
○ 來自產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)方面的危機
案例:1、佛山玩具廠老板因何上吊自殺?
2、三鹿破產(chǎn)的原因分析
○ 來自人力資源方面的危機
案例:華為為什么要花17億收購港灣網(wǎng)絡?
○ 政策法規(guī)變化所帶來的危機
案例:1、某房產(chǎn)公司為何能在宏觀調(diào)控下賺得缽滿盆滿?
2、某房地產(chǎn)公司老板為何要退天價買的一塊地?
○ 競爭對手所帶來的危機
案例:1、紅太陽集團是怎么被競爭對手搞垮的?
2、中興通信菲律賓賄賂門事件是怎么引發(fā)的?
○ 消費者觀念變化所帶來的危機
案例:1、山寨手機為何能橫掃中國市場?
2、UT斯達康總裁吳鷹被誰拋棄?
● 什么是危機管理?
● 如何運用預測法管理危機?
案例:1、某民營鋼鐵企業(yè)董事長為何執(zhí)意要停產(chǎn)?
2、2007年11月王石為什么要在央視大談房地產(chǎn)的拐點論?
3、中國銀行業(yè)的危機在那里?
4、911發(fā)生后作為美國著名航空公司總裁將做何決策?
● 如何運用切割法管理危機?
案例:1、為何一次產(chǎn)品質(zhì)量危機差點要了光明乳業(yè)的命?
2、面對蘇丹紅1號事件肯德基是如何化險為夷的?
3、王老吉“夏枯草事件”的危機公關之道
二、危機管理策略四字經(jīng)
·早:未雨綢繆 不要重治輕防
案例:1、汾酒集團在假酒事件中的失誤
2、為什么芯片事件會導致諾基亞與愛立信的不同命運?
·快:快速出擊 不要拖延時間
案例:1、王石快速致歉化解夫人“股票門”危機
2、三鹿集團董事長田文華因說錯了什么話被雙規(guī)?
·誠:真誠坦率 不要說假話
案例:1、哈爾濱政府不敢說真話的代價
2、杭州富二代飆車案警方說錯了什么話要道歉?
·恒:持之以恒 不要三天打魚兩天曬網(wǎng)
案例:如何運用危機管理手冊讓老板輕輕松松賺錢
三、危機管理方法
·積極溝通原則
案例:毛澤東與彭德懷因缺乏溝通所導致的民族悲劇
○ 不要拒絕與政府及媒體的合作
案例:1、富士康與第一財經(jīng)日報打官司誰是最后的贏家?
2、董事長被抓創(chuàng)維集團是怎樣走出危機的?
3、董事長被抓國美集團能否走出危機?
○ 不要堵要疏
案例:1、山西礦難封口費封住了誰的嘴?
2、某化工企業(yè)爆炸后拒記者于門外釀后患
○ 不要逐步把事件真相講出來
案例: 1、危機營銷策劃:如何拯救歐典地板?
2、危機營銷策劃:三鹿品牌大抄底
○ 不要幾個聲音同時對外
案例:1、北京新興醫(yī)院在危機公關上的失誤
2、是誰誤導了安徽華源生物醫(yī)藥“欣弗事件”的調(diào)查?
·公眾利益最大化原則
○ 不要推卸責任
案例:1、東方航空返航門危機為什么會加深?
2、為什么說分眾傳媒江南春危機公關還需補鈣?
○ 不要太計較金錢得失
案例:1、孫中山、毛澤東是如何用錢擺脫危機的?
2、李彥宏如何成功化解央視引爆的“競價排名門”危機?
3、央視為何要引爆google中國“色情門”危機?
4、中國首富為什么被槍斃?
四、互聯(lián)網(wǎng)時代媒體發(fā)難下的企業(yè)品牌危機
·媒體的種類及特點
·媒體容易向哪些企業(yè)發(fā)難?
·企業(yè)如何防范媒體的發(fā)難?
·媒體發(fā)難后的企業(yè)公關策略
○ 數(shù)學游戲法
案例:1、中國政府如何成功處理非典?
2、中國政府如何拯救中國乳業(yè)企業(yè)?
○ 改變角度法
案例:從安惠君到任長霞
○ 轉(zhuǎn)移視線法
案例:1、從拉薩暴亂到汶川大地震
2、從膠濟鐵路火車相撞到四川汶川大地震
○ 增大噪音法
案例:從“腦白金真相調(diào)查”到腦白金全面勝利
○ 借力打力法
案例:1、潘石屹現(xiàn)代城危機公關術
2、陳凱歌成就了胡戈還是胡戈成就了《無極》?
○ 以大壓小法
案例:周大福被互聯(lián)網(wǎng)撞疼了腰
○ 非對抗法
案例:1、為什么一只螞蟻會絆倒一頭大象?
2、強生公司是如何成功進行媒體公關的?
五、企業(yè)家盛名之下的政治危機
·企業(yè)家如何處理好與政府之間的關系?
案例:1、宋如華的托普帝國衰落的原因
2、華晨原董事長仰融在與政府博弈中失敗的原因
○ 企業(yè)家與主流政治相對抗的危機
案例: 1、俄羅斯首富的獄中哀鳴!
2、臺灣第二富許文龍為何不敢再搞臺獨?
3、深圳日資高爾夫球場為何被拍賣?
·企業(yè)家如何處理好與政治家之間的關系?
○ 企業(yè)家熱衷與政治家跳貼面舞,走得太近的危機
案例:1、清末紅頂商人胡雪巖落得被抄家的原因
2、駕馭政治權利的高手上海高速公路大王跌倒的原因
○ 企業(yè)家拒政治家于千里之外,離得太遠的危機
案例:億萬富翁孫大午為何不再牛?
六、企業(yè)財務危機
1、現(xiàn)金與利潤的關系
·下游企業(yè)發(fā)生欠款的危機信號
·要防止把活錢變死錢
案例:史玉柱為何要選擇輕資產(chǎn)戰(zhàn)略?
·要防止企業(yè)盈利性倒閉
案例:香港百富勤投資銀行為什么會突然倒閉?
2、企業(yè)與銀行的關系
·要防止銀行在企業(yè)危機時刻逼債
案例:1、日本八佰伴被誰逼死的?
2、三九集團擴張失敗的原因
3、投資與資本運營的關系
● 盲目收購所造成的財務危機
案例:1、某房產(chǎn)公司收購上市公司后為何會陷入困境?
2、中國醫(yī)藥企業(yè)做大就死的原因
·資本運營的誤區(qū)
案例:1、中國還有誰在拷貝德隆模式?
2 、科龍:顧雛軍的滑鐵盧
4、上市與不上市的關系
·什么企業(yè)適合上市?
·上市好還是不好?
案例:1、萬科為什么要上市?
2、華為為什么不上市?
5、多元化與專業(yè)化的關系
·企業(yè)多元化好還是專業(yè)化好?
案例:1、春蘭集團多元化之路為何越走越窄?
2、新華聯(lián)的多元化之路為何越走越寬?
七、人力資源危機管理
·人力資源危機離你的企業(yè)有多遠?
○ 解析企業(yè)人力資源危機產(chǎn)生的原因
○解析企業(yè)人力資源危機的危害
○ 如何構建企業(yè)人力資源危機管理的防火墻?
·企業(yè)人力資源危機的表現(xiàn)形式及解決之道
○ 國家政策法規(guī)變化引發(fā)的企業(yè)人力資源危機
案例:新《勞動合同法》引發(fā)的華為“辭職門”危機
○ 企業(yè)高管和人才跳槽引發(fā)的人力資源危機
案例:年終大跳槽,各大網(wǎng)站CEO的噩夢
○ 因溝通不當導致的高管人事危機
案例:創(chuàng)維集團CEO危機是怎么引發(fā)的?
○ 因個人利益處理不當引發(fā)的人力資源危機
案例:萬科物業(yè)公司員工因何引火自焚?
○ 因情感問題引發(fā)的企業(yè)高管人事危機
案例:為什么上市公司董事長、總經(jīng)理雙雙被抓?
○ 因親情關系引發(fā)的人力資源危機
案例:1、某著名民營醫(yī)院院長的煩惱
2、女老總為何在企業(yè)效益最好的時候不想干了?
八、企業(yè)營銷管理危機
·唯一不變的是變:營銷策略危機
案例:1、庫爾斯公司因循守舊險破產(chǎn)
2、安利公司痛改策略得天下
·貪多嚼不爛:過度延伸的品牌危機
案例:1、三九品牌過度延伸的失敗
2、娃哈哈品牌延伸的成功
· 腳踩西瓜皮:市場定位危機
·定位不當市場失靈:
案例:1、派克鋼筆低端市場走麥城
2、北歐航空重新定位走大運
·定位不當廣告失效
案例:1、健力寶廣告成了信號彈
2、寶潔公司廣告做成搖錢樹
·臨門一腳的缺失:渠道管理危機
○ 經(jīng)銷商惡意竄貨毀市場
案例:“旭日升”落地誰之過?
○ 零售商忘義棄貨丟市場
案例:奧妮公司投大錢賺小錢
九、因違背傳統(tǒng)文化道德底線引發(fā)的危機
·中國傳統(tǒng)文化有哪三大主流文化?
·儒家文化的核心是什么?
·為什么違背傳統(tǒng)文化的道德底線會引發(fā)危機?
案例:1、林嘉祥猥褻小女孩事件的危機分析
2、周久耕天價煙引爆了什么危機?
3、“29歲市長”的當選為何掀起了一場風暴?
4、寶馬車主一家為什么被害?
5、中國最好的證券公司為什么會被合并?
6、浙江省政府原秘書長為什么會被雙規(guī)?
7、為什么說是蒙牛和牛根生引爆了2008年中國乳業(yè)行業(yè)的危機?
8、從傳統(tǒng)文化角度分析周恩來、鄧小平、林彪的性格與命運
培訓專家:艾學蛟 教授 |