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非財務經理的財務培訓

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-9-10 17:02:17

企業培訓網

作為企業管理者,財務報表數據似曾相識、半懂不懂、朦朦朧朧,如何通過財務信息支持公司經營?

產、銷、人、發、財等部門如何配合才能實現成本有效管理?

工作中經常與財務部門溝通、協調,但總是障礙漣漣,該如何改善?

明明公司天天賺錢,為什么卻常常出現財務危機,資金周轉不靈?

明明有利于公司發展的舉措,財會經理卻堅決反對?

明明是踏實、忠厚的員工為什麼貪污公款,造成企業巨大損失?

如何使企業的財務與生產物料人力資源設備等工作高度協調,構成一個現代化的管理體系,發揮企業管理的整體效應?

作為企業的決策層,您是否為上述問題而困擾呢?

隨著市場競爭的空前加劇、國內企業將面臨著嚴峻的挑戰。作為職業經理人不但要有敏銳的市場洞察力,過硬的專業知識、優秀的管理水平,必備的財務知識成為管理工具中不可或缺的一部分。財務管理歷來是一個企業中十分重要的一個環節,本課程將借鑒經典的財務管理理論體系,結合我國自身的特點,重點講述管理控制的原理、原則等,使學員能夠建立起財務管理的知識框架,更好的掌握在企業管理中利用財務工具控制工作的量與度的關系。

財務綜合知識是其管理的工具,是工作的語言和平臺,本課程將:

☆ 通過不同的方面生動講解財務知識,讓企業管理者在輕松愉快之中掌握財務管理的觀念和方法;
☆ 通過案例分析使學員掌握財務管理和分析工具;
☆ 理解財務報表要素,并能正確分析三大財務報表;
☆ 更有效地與財務專業人員進行交流;
☆ 樹立企業整體觀念,利用財務信息改進管理決策;
☆ 統觀全局,熟悉戰略規劃,制定合理的財務政策;
☆ 了解科學合理的資本結構,制定改善企業資本結構規劃;
☆ 樹立企業整體觀念 從投資回報率的角度來判斷經營建議的可行性;
☆ 運用財務觀念對企業及部門經營成果進行合理評價;
☆ 了解成本構成及成本分析;
☆ 了解戰略目標的制定原則及年度預算的理念;
☆ 企業內部控制體系思路

本課程由在財務崗位工作了20多年、任天津漢邦企業管理咨詢有限公司的總經理張老師主講,培訓滿意率達到90%以上。

● 培訓對象
    企業總經理、副總經理,以及企業中、高層非財務管理人員

● 課程特點
 ☆ 專門針對非財務人員,培訓方式深入淺出,通俗易懂,實用有效

☆ 緊密結合企業的實際運作,一改財務在人們心中深奧、枯燥的形象,讓人們體會到財務管理的作用和樂趣,跳出財務來看財務,將企業管理思路貫穿始終

☆ 專門設計的財務管理工具和方法可直接應用于實際工作

培訓方式:講演、提問、互動交流、小組討論

培訓課時:一天

課程大綱:

一、 引言

財務管理的盲區

    ·會計知識盲區

    ·現金管理盲區

二、學會看財務報表

    ·會計基礎知識

    ·怎樣閱讀資產負債表

    ·怎樣閱讀損益表

    ·怎樣閱讀現金流量表

三、如何利用財務分析改善經營績效

    ·財務分析思路

    ·資本結構分析——如何控制風險,提高資金運作效率

    ·公司常見的幾種資金周轉危機的原因與對策

    ·財務比率分析法

    ·綜合分析:股東回報的形成過程和財務比率金字塔

    ·財務杠桿: 怎樣盡量擴大股東回報?企業為什么要負債?

    ·企業3大現金活動分析

    ·現金與利潤的權衡

    ·財務報表綜合解讀:綜合運用財務信息透視公司運作

四、資本結構分析——如何控制風險,提高資金運作效率財務報表綜合解讀:綜合運用財務信息透視公司運作財務管理抓要點

    ·財會組織與財務人員

    ·財務制度與流程

    ·個性化的ERP管理

    ·全面預算管理

    ·內控體系

五、走出財務管理的盲區

    ·發現企業經營的優劣所在

    ·讓數字說話---衡量各部門的經營業績

    ·利用信息了解客戶與對手---知己知彼

    ·財務信息支持企業決策

    ·經理人要學習會計法

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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