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客戶性格心理解密

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2009-9-16 17:20:17

企業(yè)培訓網

課程對象:各類型企業(yè)中高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)及客服人員等相關專業(yè)人士

在《客戶性格心理解密》課程中,我們將著重與您探討和分析各種類型的客戶心理動機、喜好和需求是什么,以及如何應對不同類型的客戶技巧和方法!

講師介紹
詹海東---“ETDA性格心理課程”創(chuàng)始人,中國性格心理學專家、心理分析講師,《性格決定銷售》、《性格心理解密》作者。
 
7年來,他專一致力于研究和提供性格心理解密系統(tǒng)工具,解決企業(yè)和個人因不了解性格心理而導致的內心矛盾、沖突與不滿,以及協(xié)助企業(yè)和個人如何掌握性格之道,建立和諧的高效團隊與圓通的人際關系。
 
課程背景
在ETDA性格心理學理論體系中,將人的性格心理類型劃分為:表現(xiàn)型、思考型、指導型、親切型。在外行人看來,性格是千變萬化的,但在我們看來,性格萬變不離其宗。當你透過ETDA分類命名的“自我性格心理測試”,你會發(fā)現(xiàn),我們每個人幾乎只有一到二種主要性格為核心導向,每一種主要性格的內部都有一個不易改變的天性驅動力,這個天性驅動力就是“目的”,而一貫顯現(xiàn)在外的表面行為只是“手段”(驅動內心需要時所表現(xiàn)出來的行為)。也就是說,我們要探究人類行為背后的真正目的是什么——知道“手段”背后的“目的”更加重要。
 
當你試圖了解自我及他人性格心理的變化和規(guī)律,這就需要我們?yōu)槟闾峁┮惶滓讓W易懂的“ETDA性格心理解密”工具。換句話說,如果你對性格心理分析一竅不通,這樣不僅容易被一個人的表面行為所欺騙和蒙蔽,而且還容易和他人發(fā)生一些不必要的內心矛盾、沖突與不滿。為此,你可以借由“ETDA性格心理解密”工具來開啟不同性格心理的大門,看清不同性格的“天性與人格”或“目的與手段”之間的這種錯綜復雜的關系,這樣我們才能揭開一個人的面紗,看到他人內心深處最真實的面目。與此同時,我們對人性的感知與判斷就會變得更加透明、精確與合理。
 
課程介紹
   1.如果你是高層管理者,面對各類性格的銷售團隊,你又如何恰到好處地與每一位成員進行溝通、管理與激勵?
   2.如果你是銷售主管/培訓經理,面對各類性格的銷售團隊,你又如何有效地進行人員搭配、管理、溝通、培訓與激勵? 
   3.如果你是銷售人員/客服人員,面對不同層次及不同類型的客戶,你又如何恰到好處地與客戶進行溝通、銷售與服務?以及如何發(fā)揮自身的性格優(yōu)點/能量,為企業(yè)創(chuàng)造價值和業(yè)績?
   4.企業(yè)內部通過本課程的研習,不僅可以提升組織管理/團隊協(xié)作/有效溝通,更重要的是,本課程能夠真正幫助您的企業(yè)銷售人員將銷售技能提升到“找對人,說服人,業(yè)績飛騰”的境界。
 
課程大綱(課時:12小時)
第一講:性格心理概述
   1.性格元素
   2.性格形成   
   3.性格角色認知
   4.性格心理測評
第二講:性格心理透視
   1.表現(xiàn)型:性格優(yōu)點與缺點
   2.思考型:性格優(yōu)點與缺點
   3.指導型:性格優(yōu)點與缺點
   4.親切型:性格優(yōu)點與缺點
第三講:性格互動關系
   1.表現(xiàn)型與不同性格面對面
   2.思考型與不同性格面對面
   3.指導型與不同性格面對面
   4.親切型與不同性格面對面
   中高階段
第四講:性格心理語言
   1.如何提高感知與判斷——學會說不同性格心理語言
   2.人格修煉 四型循環(huán)
   3.掌握性格 改善溝通
  4.因人而變的黃金法則
第五講:性格決定銷售
   1.性格銷售三大要素
   2.客戶購買流程分析
   3.客戶心理抗拒分析
   4.應對不同類型客戶

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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