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閆治民:卓越的營銷人員實戰技能與業績提升訓練

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-9-22 16:08:45

企業培訓網

主講人:閆治民
您或您的企業是否碰到過這樣的困擾:
 1、作為企業負責人,你是否對營銷業績不佳而苦悶
 2、作為營銷人員,是否對營銷能力提升很慢很壓力巨大
 3、如何快速提升營銷業績?關鍵點在哪里?
 4、如何提升個人溝通技巧,實現高超的客戶溝通與談判?                            
課程簡介
本人認為:培訓不是圖熱鬧,實效才是硬道理。本課程通過系統的分析和實戰性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習,讓學員在課堂上就掌握實戰性的技巧,個人營銷實戰能力能全面提升,銷售業績實現倍增。
培訓對象
 企業區域經理、企業一線營銷人員
培訓時間
 1天,不少于6標準課時
課程大綱

第一部分 營銷人員基本素質提升訓練
第一章 營銷人員必須靈活運用的管理工具
一、 目標管理之SMART原則
練習:制訂一個符合SMART原則的工作計劃
二、時間管理之--第二象限管理法
練習:按第二象限管理法將每日工作內容進行分類,并說明理由
三、 產品生命周期管理
練習:對本公司的某一產品的生命周期進行分析,并提出管理意見
四、SWOT分析法
練習:請用SWOT分析方法對你所負責的區域市場進行分析,并提出對策
五、 PDCA管理循環管理法
練習:運用PDCA循環管理法對自己的工作進行分析
第二章 卓越的溝通技能提升方法
一、溝通的原則
二、溝通的分類及方式
三、 言語溝通策略要點
游戲:語言溝通
四、非言語溝通策略要點
五、溝通禮儀規范
六、對話技巧
七、溝通語言原則
八、溝通語言誤區
九、不說以下口頭禪
十、交談中的姿體動作藝術
十一、人際溝通中的10種溝通技巧
第二部分 卓越的市場開發與營銷管理技能
第一章 客戶的開發與管理
一、客戶的選擇十大標準
討論:什么樣的客戶才是好客戶
二、客戶的開發流程
三、約見與拜訪客戶的方法
四、高效的客戶溝通策略
第二章 客戶談判實戰技巧
一、談判定義
二、談判的特征
三、談判的原則
四、談判的內容
五、談判中的應變策略
六、談判的5W2H模式
七、與客戶談判的注意事項
八、談判讓步十六招
第三章 客戶異議處理技巧
一、 客戶的四類拒絕
二、 客戶異議解讀
三、 處理異議的基本觀念
四、 處理異議的基礎
五、 處理異議營銷人員常見的缺點
六、 處理客戶異議的步驟
七、 處理異議的基本程序
八、 處理客戶異議的通用技巧
九、 克服價格異議的12種方法
十、 常見客戶異議分析與處理
十一、 客戶合作意向的積極訊號
第四章 客戶關系管理創新策略與實戰技巧
一、 目前企業與客戶關系的現狀分析
二、 加強客戶關系管理的必要性分析
三、客戶的地位分析
四、建立廠商雙贏關系是加強客戶關系管理的必然選擇
五、加強客戶管理的8大策略
六、為客戶提供周到的營銷服務的7大方法
七、加強客情關系,密切雙方感情。
八、提高客戶經營能力,實現雙贏

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 公司網址:    郵箱:  
 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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