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企業文化教育與員工心態調整

信息發布：企業培訓網發布時間：2009-9-7 10:12:41

企業培訓網

培訓目的：

運用獨的心理調適法對企業員工進行職業心態調整，結合企業文化精神，使員工在一天內對企業產生認同感、歸屬感，并在課程進行中增強員工的團隊凝聚力，快速訓練員工的執行力與創新思維！

課程特色：

結合中、西心理學原則，運用獨創“心理引導”法，對員工進行滲透式心理調整，快速使員工消除對企業的對立情緒！

培訓內容：

1：員工職業生涯指導；

2：企業文化思想概述；

3：企業文化核心價值觀、經營理念、經營原則、經營目標剖析；

4：品牌價值宣導

培訓時間：一天（6小時）

培訓形式：

講授+分組討論+角色扮演+游戲互動等，以體驗式教育為主！

培訓費用：10000元

【聯系咨詢】

聯系電話：010-62278113 13718601312 13261332770

聯系人：陳小姐林先生李先生陳先生

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

在線登記(*為必填項) 【>>下載內訓調查表】【>>查看培訓課程】【>>發布培訓需求】
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聯系電話：*		傳真：
公司網址：		郵箱：

內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：陳小姐李先生。

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