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精益六西格瑪與企業(yè)價值創(chuàng)新

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-1-11 10:53:01

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

學(xué)員對象:

大中型制造業(yè)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、精益六西格瑪負(fù)責(zé)人,及其上下游配套制造型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。

課程目的:

企業(yè)的本質(zhì)目的是創(chuàng)造價值,追求的最高目標(biāo)是價值最大化。傳統(tǒng)企業(yè)追求企業(yè)最大價值的戰(zhàn)略思想往往是在謀求營業(yè)收入最大化的情況下,盡量減少企業(yè)的成本。要謀求最大營業(yè)收入,企業(yè)就必須采取大規(guī)模投資的方式經(jīng)營。在傳統(tǒng)環(huán)境下,這種做法無可非議,也取得了成功。

但在資源短缺、運(yùn)營成本增加、競爭加劇、客戶需求變化加快、產(chǎn)品生命周期越來越短的市場環(huán)境中,企業(yè)規(guī)模越大,利潤越容易被蠶食,甚至虧損,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思想面臨變革的要求。利益相關(guān)價值的識別、創(chuàng)造和傳遞已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展的首要挑戰(zhàn),企業(yè)必須思考如何實(shí)施管理變革推動流程、運(yùn)營、產(chǎn)品、市場各領(lǐng)域的價值結(jié)構(gòu)改善和價值創(chuàng)新

企業(yè)市場價值是由持續(xù)的營業(yè)收入增長和利潤增長共同推動的,而在兩者之間企業(yè)應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略角度尋找最佳的平衡。

在企業(yè)的價值循環(huán)中,客戶滿意是關(guān)鍵,而客戶滿意的取得和增長要求企業(yè)不但要具備卓越的運(yùn)營執(zhí)行能力,而且要具備創(chuàng)新的能力。整個價值鏈滿意的傳遞實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價值。

精益六西格瑪是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的成果,最成功的實(shí)現(xiàn)全面卓越運(yùn)營的方法,已經(jīng)為世界范圍所運(yùn)用。而且事實(shí)證明,這種方法不僅可以用來改進(jìn)流程,提升財務(wù)業(yè)績,它還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)新,并建立一個創(chuàng)新型的組織。

培訓(xùn)課程大綱:

第一天

一、企業(yè)價值和企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

1.價值的定義和分解

2.企業(yè)價值鏈

3.企業(yè)價值循環(huán)

4.企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

5.企業(yè)價值戰(zhàn)略與精益六西格瑪

二、精益六西格瑪領(lǐng)導(dǎo)

1.邁向精益是消除浪費(fèi),創(chuàng)造價值的過程

2.六西格瑪管理是六西格瑪統(tǒng)計方法運(yùn)用的延伸,關(guān)注于突破性改進(jìn)

3.精益和六西格瑪是證明了的業(yè)務(wù)改進(jìn)流程,保證品質(zhì)結(jié)果和快速的回報

4.建立精益西格瑪企業(yè)

第二天

三、精益生產(chǎn)

1.工作場所管理及可視化

2.消除浪費(fèi)增加價值

3.價值流程分析

4.建立改善

5.改善工具

6.精益生產(chǎn)模式的延伸:精益供應(yīng)鏈及精益服務(wù)

四、六西格瑪改進(jìn)與設(shè)計

1.六西格瑪?shù)耐黄菩圆呗?/P>

2.六西格瑪改進(jìn)與設(shè)計路線圖

3.六西格瑪工具

4.六西格瑪與精益的聯(lián)合

五、基于價值的精益西格瑪卓越企業(yè)模型

1.最佳實(shí)踐

2.標(biāo)桿模型

3.卓越企業(yè)成熟度評價與實(shí)施

【聯(lián)系咨詢】

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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