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黃飛宏:產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-1-13 16:04:09

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

課程背景:

現(xiàn)在企業(yè)面臨的問題——

1、企業(yè)將缺乏明確的方向和目標(biāo),也難以找到實現(xiàn)目標(biāo)的方法和公司可能成功的原因。

2、企業(yè)將盲目進入過多的產(chǎn)品領(lǐng)域,導(dǎo)致產(chǎn)品線過多、資源分散,因此喪失在一些重要領(lǐng)域獲得成功的機會。

3、企業(yè)將眼光過分集中于個體產(chǎn)品,而對產(chǎn)品平臺的重視不夠,不能共享技術(shù)和組件,導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)效率低下。   

4、低效的資源調(diào)度系統(tǒng)常常導(dǎo)致資源調(diào)撥過度,從而延遲了開發(fā)項目

5、作“救火”決策時未考慮到項目的優(yōu)先順序。

6、職能部門預(yù)算與項目資源分配不一致。

7、項目技能要求與部門資源不一致。

8、產(chǎn)品開發(fā)決策沒有考慮到公司的增長、產(chǎn)品組合、或長/短期側(cè)重點等目標(biāo)。

我們通過成功的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃案例分析,幫助企業(yè)分析核心技術(shù)要素及其發(fā)展趨勢和產(chǎn)品平臺架構(gòu),建立產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略。幫助企業(yè)分析并明確優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域,明確產(chǎn)品線戰(zhàn)略。向企業(yè)傳授產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃方法和工具,提升企業(yè)研發(fā)管理人員的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

課程對象:公司總裁、總經(jīng)理、副總裁、戰(zhàn)略規(guī)劃部門主管等;

培訓(xùn)講師黃飛宏(點擊了解講師詳細(xì)介紹)

課程大綱:

第一章  公司定位與產(chǎn)品戰(zhàn)略

1、中國企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃面臨的問題

2、與世界級企業(yè)產(chǎn)品管理的差距

3、企業(yè)發(fā)展階段簡要描述

4、企業(yè)管理各階段的主要評價要素

5、產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)的區(qū)別

6、競爭環(huán)境下企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)策略

7、產(chǎn)品開發(fā)模式為什么要發(fā)生改變?

8、公司定位與721原則

9、產(chǎn)品管理模式三種區(qū)別

案例:國際成功的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃是怎么做的?

研討:您所在的公司產(chǎn)品開發(fā)模式是怎樣的?

第二章  產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

1、如何了解客戶需求

2、如何對客戶需求進行分析

3、如何進行產(chǎn)品客戶群細(xì)分

4、如何進行行業(yè)競爭分析

5、如何進行產(chǎn)品研發(fā)

6、如何進行產(chǎn)品組合

7、產(chǎn)品如何貨架化

8、如何制定產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

案例分析與研討:華為產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定步驟

第三章  產(chǎn)品開發(fā)管理

1、行業(yè)端到端的產(chǎn)品管理模式

2、跨部門團隊組建

3、結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程

4、產(chǎn)品平臺和技術(shù)平臺建立

5、項目管理與項目監(jiān)控

6、產(chǎn)品開發(fā)績效考核

案例分析與研討:華為集成產(chǎn)品開發(fā)管理案例分析

第四章  產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

1、行業(yè)競爭分析

2、營銷戰(zhàn)略的制定

3、產(chǎn)品賣點分析

4、如何宣傳賣點

5、區(qū)域營銷戰(zhàn)略制定

    ·區(qū)域產(chǎn)品策略的概念

    ·區(qū)域產(chǎn)品策略與產(chǎn)品戰(zhàn)略的關(guān)系

    ·區(qū)域產(chǎn)品策略的步驟

案例分析與研討:華為產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略制定案例分析

第五章  產(chǎn)品經(jīng)理的定位與職責(zé)

1、華為產(chǎn)品經(jīng)理案例分析

2、產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)模型

3、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型

4、產(chǎn)品經(jīng)理的定位與角色

5、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)

6、產(chǎn)品經(jīng)理的主要活動

    ·產(chǎn)品布局與策略制定

    ·需求分析與路標(biāo)規(guī)劃

    ·產(chǎn)品研發(fā)與項目管理

    ·產(chǎn)品發(fā)布及推廣宣傳

    ·產(chǎn)品定價及商務(wù)策略

    ·銷售支持及客戶巡檢

案例分析與研討:華為產(chǎn)品經(jīng)理的定位與職責(zé)

第六章  總結(jié)與交流

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項)  【>>下載內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表 >>查看培訓(xùn)課程 >>發(fā)布培訓(xùn)需求
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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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