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企業監事工作實務

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-1-22 11:04:17

企業培訓網

培訓目的:
適應加強國有資產運行監督體制建設的要求,強化企業特別是國有企業法人治理結構,建立一支高素質的監事會人員隊伍,使監事了解宏觀環境、了解公司發展戰略、充實必備的崗位知識,明確監事的責任與義務,提高綜合管理素質,從而高標準、高質量地履行監事崗位職責,達到監事崗位任職資格的要求。
參加對象:
企業監事會主席(監事長)、專職監事、兼職監事、監事會成員、監事會辦公室負責人、財務總監、審計負責人及其他相關高層管理人員。
課程大綱:
 一、公司治理與監事會制度
    1、公司治理概念——模式與運行機制
    2、公司治理原則及其運用
    3、我國監事會制度法理分析及制度建設
    4、國資運行監督體制和機制建設
    5、企業內部審計模式
    6、公司監事會制度的價值功效
 二、監事會組織建設
    1、監事會的組建
    2、監事會的成員構成
    3、監事任職條件、權利、責任與義務
    4、監事會主席
    5、監事會秘書
    6、監事會工作機構
    7、監督工作網絡
 三、監事會制度建設
    1、監事會工作制度的要求
    2、基本制度介紹
 四、監事會主要職責及履行
    1、監事會主要職責
    2、履行監事會職責的基本原則
    3、監事會主要職責的履行
    4、監事會重點工作
    5、監事會與董事會監督職能的協調
    6、監事會監督與財務監督的區別
五、監事會工作實務
    1、監事會工作的基本程序與方法
    2、監事會監督檢查企業的具體內容與技巧

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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