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民營企業(yè)公司治理高端培訓(xùn)課程

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-1-22 11:06:44

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

課程介紹:
目前在工商注冊的民營企業(yè)有800多萬家,企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)數(shù)的99%,總產(chǎn)值占60%,稅金占60%以上,提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會,民營企業(yè)已經(jīng)成為緩解就業(yè)壓力、保持社會穩(wěn)定的基本力量,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。但民營企業(yè)壽命平均平均7~8年,民營企業(yè)更低,平均2.9年。究竟什么原因?qū)е履壳暗臓顩r?
公司治理一直以來被大型企業(yè)、上市企業(yè)所關(guān)注,其實民營企業(yè)更需要公司治理,公司治理在責(zé)權(quán)利的制約與平衡上的制度安排在民營企業(yè)中體現(xiàn)的更明顯。大型企業(yè)出現(xiàn)問題,由于企業(yè)資源積累雄厚,還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),民營企業(yè)的問題可能會表現(xiàn)出來,而這些就是導(dǎo)致企業(yè)走向衰落的關(guān)鍵問題。民營企業(yè)公司治理高級研修班就是從民營企業(yè)的根本問題出發(fā),剖析企業(yè)內(nèi)部責(zé)權(quán)利的關(guān)系,提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q途徑,促進(jìn)民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【課程大綱】:
一、公司治理概述
1. 公司治理概念
2. 公司治理內(nèi)容
3. 公司治理與管理概念
4. 公司治理治理模式
二、民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展分析
1. 我國民營企業(yè)發(fā)展的基本判斷
2. 企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律
3. 可持續(xù)發(fā)展的基本觀點
4. 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的問題
5. 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的邏輯
三、民營企業(yè)公司治理分析
1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析
2. 董事會的構(gòu)成分析
3. 監(jiān)事會的作用分析
4. 董事長的管理思維分析
5. 經(jīng)理層的責(zé)權(quán)利要求分析
6. 公司治理與企業(yè)融資分析
7. 公司治理與品牌戰(zhàn)略發(fā)展分析
四、民營企業(yè)公司治理完善
1. 有效董事會的構(gòu)建
2. 監(jiān)事會的職責(zé)設(shè)計
3. 經(jīng)理層的激勵與約束
4. 董事長的責(zé)權(quán)利的合理安排

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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