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3G全業務時代集團客戶經理綜合能力提升

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-2-19 20:06:08

企業培訓網

課程背景:身處充滿激情的市場,謀勢成局,商戰攻防,每時每刻財富都在誕生,洶涌暗流與危機接踵而來。隨著電信重組,3G時代的到來,電信運營商的盈利模式較過去有了結構性的變化,且高端客戶業務已逐漸成為行業利潤率最大的貢獻者,因此,培養專業化顧問式客戶經理,是電信運營商實現利潤重大突破并獲得競爭優勢的必要因素,傳統的被動式簽單銷售模式必將演變成顧問式銷售模式。   
課程時長:3天,共計18小時
進行方式:實例講授、小組研討、案例研討、情境仿真、角色扮演
培訓對象:中國移動客戶經理、營銷相關人員
課程大綱:
一、我們處在怎樣的變局環境中
營銷本質的變遷與電信運營商競爭新格局
二、3G時代的營銷特征   
1、3G時代電信營銷的特征
——全面客戶體驗環境的營造
2、3G時代電信營銷的特征
       ——以影響力為核心的流行平臺
3、全業務的內涵層次結構
三、集團客戶經理的營銷能力提升
    ★集團業務模擬實戰演習
1、認識3G全業務背景下的集團客戶并開始接觸
2、集團客戶市場的總體形勢
3、集團客戶市場的主流業務(1/3)……
4、集團客戶市場的存在的問題
5、全業務時代給移動帶來的風險分析
6、全業務時代集團客戶將成為決戰的關鍵市場
7、集團客戶全業務捆綁策略-雙重屬性延伸
8、集團客戶全業務捆綁后市場的細分
9、集團客戶全業務時代營銷模式的變化
10、集團客戶全業務時代的客戶經理-集團客戶的銷售組織
11、集團大客戶通常都處于以下幾種狀態中:
12、集團大客戶的需求特點
13、集團大客戶購買行為特點與類型
11、集團大客戶購買決策過程分析:
15、大客戶購買決策影響因素分析
16、集團客戶銷售具體流程
         研討:
1)用什么樣的營銷系統模式取代傳統環境下的銷售模式?
2)基于用戶體驗過程的營銷方式選擇市場營銷
3)鑒別關鍵信息及關鍵人
4)如何開始和集團大客戶接觸?
5)接觸前系統的準備需要那些方面的內容?
6)重新得給營銷下個適合現代競爭環境下生存的定義!    
四、如何有效挖掘客戶需求
    1、誰都在講顧問式(SPIN)營銷,可有幾人能明了其中的真諦?
       -什么是需求? 如何看待?
       -怎樣才算懂得客戶的需求?
       -有效傾聽的提問與傾聽
    2、互動:傾聽—聽懂的練習-----世界上最難的事情之一
       -如何有效的理解和挖掘客戶的需求和背后的原因?
       -各種不同行為風格的個性客戶,如何相應的交流?
    3、互動:行為風格測試---知己知彼!
        ★集團業務模擬實戰演習
五、全業務3G時代集團大客戶需要整合營銷傳播
    1、整合營銷傳播核心的5R框架
    2、如何實施整合營銷傳播?
    3、整合營銷方案制定與實施的四個要點
六、3G全業務時代集團用戶客戶服務中的精確營銷
    1、電信業當前客戶服務中存在的問題
    2、差異化服務如何實施?
    3、影響差異化服務實現的障礙
    4、精確服務策略的規劃和實施
    5、客戶服務數據分析與管理
    6、成為行業信息化專家客戶經理
七、3G全業務時代客戶經理顧問式銷售個性化解決之道
1、公共事業能源系統行業案例剖析
2、某電信公司案例剖析
3、保險業案例剖析
4、集團客戶周邊的4類人
5、如何與集團客戶實現利益對接
6、經典案例研究
7、客戶價格異議的應對方法術語
8、客戶對于產品的關注點
9、如何實現集團客戶需求包與集團客戶產品包的對接
案例分析:中國移動公共事業能源系統行業營銷案例剖析
案例分析:中國移動銀行業營銷案例案例剖析
★集團業務模擬實戰演習
八、3G全業務時代客戶經理顧問式銷售融合工作方法
1、融合工作方法介紹
2、需求假設
3、重要的定性與定量分析工具
4、集團客戶產品組合方案
5、美觀與契合的表達方式
6、練習:簡單的標準產品組合方案
7、方案/產品成型之后還需要做的工作
8、集團客戶銷售提案過程的四步舞曲
九、集團客戶顧問式銷售技術
1、集團客戶市場開發應該重點考慮的關鍵環節
2、運營商對集團客戶明確清晰的價值定位
3、如何建立客戶關系及客戶關系的四種類型
4、規模對集團客戶需求的深刻影響
5、不同行業集團客戶對不同應用方案的側重
6、如何對集團客戶進行市場細分
7、集團客戶的三維需求
8、客戶需求的深層次挖掘
9、如何以企業管理與運作為線索對集團客戶需求進行梳理
10、集團客戶經理的工作內容
11、集團客戶經理的角色轉換與發展目標
12、集團客戶經理如何發掘客戶的利益點
★集團業務模擬實戰演習
十、如何有效克服客戶異議  
    1、如何看待和定義?
    2、有效處理的原則與技術分享
十一、客戶關系維護與管理
    1、如何管理老客戶
    2、如何防止老客戶叛離?
    3、如何加強客戶關系?
十二、全業務競爭中的優勢談判技巧
1、電信運營商優勢銷售談判的原則
1)優勢銷售談判中的三維循環模型----學會讓對方首先表態
2)把握合同起草權----千萬不要讓對方起草合同
3)誘導式價格分解
4)聚焦突破----必須集中于當前問題
5)讓對手飄到云里霧里----一定要祝賀對方
2、電信運營商優勢銷售談判的策略步驟
1)案例分析:電信運營商如何面對對手策略上的變化
2)確定談判的可能性
3)分析階段的策劃與布局
4)談判評估前的步驟
5)決定階段前的分析
3、電信運營商開局優勢談判技巧
1)如何開出高于客戶預期的條件
2)電信運營商如何應付客戶的第一次討價還價
3)偽裝的迷惑----學會表現夸張的意外
4)如何避免對抗性談判
5)偽裝成無奈的賣家
6)步步進逼的鉗子策略
7)談判對手行為處事風格與應對技巧
8)運營商客戶經理價格談判的應對方法與術語
9)FAB方法與SPIN技巧
案例:中國移動與某集團客戶整體解決方案的談判案例剖析
4、運營商客戶經理中場優勢談判技巧
1)如何應對沒有決定權的談判對手
2)談判中服務價值遞減方法與技巧
3)防止掉入價格談判陷井----絕對不要價格折中
4)大客戶經理談判中如何應對僵局、困境與死胡同
5)以攻為上----索取回報的策略與技巧
中國電信3G營銷談判案例剖析
5、運營商客戶經理終局優勢談判技巧
1)白臉----黑臉談判角色的扮演與應對策略
2)蠶食對手版圖的策略與技巧
3)如何減少價格讓步幅度的黃金技巧
4)收回條件與欣然接受的藝術
5)電信運營商優勢談判有效工具的制作和應用
運營商客戶經理對抗性談判實戰演練
十三、總結與答疑
示范指導、就學員提出的難題進行現場分析、現場講解演練

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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