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集團客戶經(jīng)理顧問式銷售實戰(zhàn)技能

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-2-19 20:06:52

企業(yè)培訓網(wǎng)

課程背景:身處充滿激情的市場,謀勢成局,商戰(zhàn)攻防,每時每刻財富都在誕生,洶涌暗流與危機接踵而來。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,電信運營商的盈利模式較過去有了結(jié)構(gòu)性的變化,且高端客戶業(yè)務已逐漸成為行業(yè)利潤率最大的貢獻者,因此,培養(yǎng)針對高端客戶業(yè)務的專業(yè)化顧問式行銷人才,是電信運營商實現(xiàn)利潤重大突破并獲得競爭優(yōu)勢的必要因素,傳統(tǒng)的被動式簽單銷售模式必將演變成顧問式銷售模式。
課程時長:2天,共計12小時
進行方式:實例講授、小組研討、案例研討、情境仿真、角色扮演
培訓對象:電信運營商集團客戶經(jīng)理
課程大綱:
一、集團客戶與集團客戶顧問式銷售
1、什么是集團客戶
2、集團客戶的4大關(guān)鍵特征
3、集團客戶的生命周期
4、集團客戶銷售的特殊性
5、集團客戶銷售鏈
6、集團客戶顧問式銷售應具備的咨詢能力
7、誰是集團客戶?
8、集團客戶拜訪前的準備
9、集團客戶經(jīng)理在溝通中的不良表現(xiàn)
二、人的行為處事風格與集團客戶銷售
1、人的行為處事風格類型
2、人的行為處事風格特征
3、如何與不同行為處事風格的客戶打交道
4、雙人舞------如何與客戶保持一致
5、如何說服一把手?
三、集團客戶顧問式銷售個性化解決之道
1、公共事業(yè)能源系統(tǒng)行業(yè)銷售案例剖析
2、銀行業(yè)銷售案例剖析
3、保險業(yè)銷售案例剖析
4、集團客戶周邊的4類人
5、如何與集團客戶實現(xiàn)利益對接
6、經(jīng)典案例研究
7、客戶價格異議的應對方法術(shù)語
8、客戶對于產(chǎn)品的關(guān)注點
9、如何實現(xiàn)集團客戶需求包與集團客戶產(chǎn)品包的對接
四、集團客戶顧問式銷售融合工作方法
1、融合工作方法介紹
2、需求假設
3、重要的定性與定量分析工具
4、集團客戶產(chǎn)品組合方案
5、美觀與契合的表達方式
6、練習:簡單的標準產(chǎn)品組合方案
7、方案/產(chǎn)品成型之后還需要做的工作
8、集團客戶銷售提案過程的四步舞曲
五、集團客戶顧問式銷售技術(shù)
1、集團客戶市場開發(fā)應該重點考慮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2、運營商對集團客戶明確清晰的價值定位
3、如何建立客戶關(guān)系及客戶關(guān)系的四種類型
4、規(guī)模對集團客戶需求的深刻影響
5、不同行業(yè)集團客戶對不同應用方案的側(cè)重
6、如何對集團客戶進行市場細分
7、集團客戶的三維需求
8、客戶需求的深層次挖掘
9、如何以企業(yè)管理與運作為線索對集團客戶需求進行梳理
10、集團客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容
11、集團客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換與發(fā)展目標
12、集團客戶經(jīng)理如何發(fā)掘客戶的利益點
六、集團客戶顧問式銷售核心技巧
1、FAB及核心話術(shù)與練習
2、集團客戶顧問式銷售SPIN模式
     隱含需求、明確需求、利益、優(yōu)點、特征
3、背景問題、難點問題、暗示問題、需求---效益問題
4、SPIN模式之混合銷售團隊
5、外部渠道的職能及選擇原則
6、如何利用經(jīng)銷商克服目前在集團客戶市場推廣上的核心瓶頸
7、集團客戶的差異化營銷
8、增值業(yè)務推廣的“滾雪球模式”
9、集團客戶顧問式銷售的八種武器
七、總結(jié)、提問與答疑

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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