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全業務運營時代營銷策略制定與執行

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-2-19 20:07:33

企業培訓網

課程背景:中國電信市場已經從供不應求的賣方市場轉向了初步供過于求的買方市場。全業務條件下,客戶競爭越來越激烈、用戶購買電信產品的選擇余地不斷增大、客戶ARPU值不斷下降、新業務增長勁頭不足、業務收入持續增長壓力較大等等。另外,與話音業務相比,中國移動在數據業務的市場營銷上也遭遇了極大挑戰。對營銷策略的科學制定則是全部營銷活動的基礎和前提。本課程將向您展示營銷基本元素之間的奧秘,向您展示營銷基本要素結構化在商戰攻防中的超凡力量!營銷不是紙上談兵,而是有法可循。
課程特色:
1、樹立全景式的電信市場營銷大局觀,全面提升營銷策略能力
2、重新認識企業的市場、產品和服務,有效地參與電信市場競爭
3、掌握電信市場營銷策略制定的科學程序和實用方法
4、通過一定量的案例分析和研討提高電信市場營銷策略的具體實施能力
5、經典案例深度剖析,培訓現場模擬實操、討論
課程目標:
1、學習、掌握營銷研究與分析策略制定的系統思路和決策方法
2、學習市場情報的獲取、解讀、研究、判斷與分析
3、學習靈活運用4P、4C營銷策略組合
5、通過學習掌握市場新趨勢的有效方法
培訓方式:專題講授+案例分析+實戰演練+研討學習
培訓對象:中移動三級經理(集團客戶與市場方向)
培訓課時:2天/13課時
課程大綱:
一、對電信市場營銷策略的新認知
1、全業務運營下營銷本質的變遷
2、以顧客為中心的電信市場營銷理念
3、以體驗為特點的電信營銷策略的發展與變化
4、電信市場營銷流程的新舊對比
二、電信市場需求分析
1、電信市場總需求分析
2、需求預測的領域
3、市場環境分析
4、消費者購買行為變動
5、競爭者分析
6、方法運用:PEST分析
7、精彩案例與實戰模擬:電信市場“窮孩子”的故事
三、電信市場競爭分析
1、同質化競爭的困境
2、五力分析
3、威脅在哪里?
4、公司的強項和弱項是什么?
5、方法運用:圍繞核心策略的SWOT分析模型
1)最小與最小對策(WT對策)
2)最小與最大對策(WO對策)
3)最小與最大對策(ST對策)
4)最大與最大對策(SO對策)
6、精彩案例與實戰模擬:構造中國移動自己的SWOT矩陣
四、消費者行為分析
1、消費者如何選定品牌
2、購買行為的影響因素
3、消費者(個人客戶)購買行為分析
4、組織(集團客戶)購買行為分析
5、客戶購買決策由理性向復雜性轉變
6、電信市場客戶特征分析
7、方法運用:客戶細分的方法
8、精彩案例與實戰模擬:中國移動客戶分析矩陣
五、設定營銷目標
1、前期業績及策略評估
2、理想的營銷目標
3、從量的角度評估
4、從質的角度評估
5、評估細分市場
6、限制因素分析
7、方法運用:總價值訴求模式
8、精彩案例與實戰模擬:中國移動數據業務營銷目標實戰分析
六、界定基本的營銷策略
1、選擇營銷策略的六大關鍵要素分析
2、營銷策略效能分析框架
3、營銷策略的確立流程
4、精彩案例與實戰模擬:全業務下中國移動戰無不勝的產品策略組合
七、營銷策略選擇與動態組合
1、電信市場營銷4P組合之產品策略
2、電信市場營銷4P組合之價格策略
3、電信市場營銷4P組合之渠道策略
4、電信市場營銷4P組合之推廣策略
5、不同市場狀態下的營銷策略組合
6、方法運用:
1)GE矩陣
2)電信服務組合策略
3)選擇和客戶匹配的渠道
4)選擇和產品匹配的渠道
5)選擇贏利能力強的渠道
7、精彩案例:某省中國移動與中國聯通的產品大戰
八、制定營銷策略方案與執行計劃
1、如何將企業的營銷問題轉變成具體的研究問題與分析假設
2、分析方案設計
3、數據處理與分析
4、綜合因素分析
5、撰寫營銷方案計劃
6、方法運用:麥肯錫7S模型
7、精彩案例:麥肯錫的中國電信營銷咨詢報告
九、實戰軍事演習:中國移動與中國電信、中國聯通的優勢競爭策略演習

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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