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狼性業務團隊塑造與業績倍增的銷售策略 |
信息發布:企業培訓網 發布時間:2010-2-19 20:12:49 |
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課程簡介:未經過訓練的客戶經理,他每天都在得罪銀行的客戶!未經過專業訓練的客戶經理做銷售,就如同未經訓練的士兵在打仗一樣可怕。隨著市場競爭的激烈,越來越多的商業銀行深刻的意識到,銀行不能僅僅依靠一兩個銷售精英來支撐整個市場,要想在競爭中建立和保持優勢,就必須打造一支過硬的銷售隊伍。但是創建一個卓越的銷售團隊并不是一件簡單的事情。本課程將給您傳授卓越銷售實用技巧,幫助客戶經理尋找丟單根本原因,有效提升業績,教您從容面對一切銷售危機和壓力挑戰,不斷從優秀走向卓越!同時采用大量銷售團隊建設的實戰案例、角色情景模擬、案例分析及管理游戲等手段讓學員親身參與學習過程,并與大家分享銷售團隊建設實戰中的經驗與教訓;結合銷售管理人員實際工作和所遇到的各種問題,從銷售團隊建設與發展的每一個環節進行模塊化訓練。詳細剖析銷售團隊建設的各階段銷售管理人員應該明確的工作重點、面臨的實際問題并給出完備的解決方案;使學員全面理解并運用銷售團隊建設的關鍵技巧,打造高績效的狼性銷售團隊。 培訓時數:2天,共計12小時 培訓方式:實例講授、小組研討、集體訓練、案例研討、腦力激蕩、角色扮演 培訓對象:商業銀行客戶經理 課程大綱: 一、銀行客戶營銷與管理之核心理念 1、營銷本質的變遷 2、基于以顧客為中心思想和關系營銷發展的結果 3、銷售專家與采購專家對抗的后果 4、互動的影響過程,對傳統銷售的革命 5、客戶管理特征和技術成型 6、客戶經理應具備的態度 二、拒絕處理技巧與客戶開拓方法 1、自信力與目光訓練 2、房地產及個人信貸產品渠道管理 3、房地產及個人信貸業務開發流程 4、如何處理拒絕 1)拒絕的本質; 2)如何處理客戶的拒絕? 5、如何化解客戶提出的難題 6、如何快速高效開發新客戶 1)計劃與活動:計劃我們所做的, 做我們所計劃的; 2)顧客開拓; 3)尋找潛在客戶的原則; 接觸前的充分準備; 如何辨別潛在客戶 三、促成式產品營銷方法與締結戰術 1、如何塑造產品的價值及調動對方情緒 1)產品說明的方法與步驟; 2)產品介紹的八大技巧及注意事項; 3)提出解決方案(FAB); 4)捕捉客戶的購買信息成交的時機:客戶在購買時發出的信息與信號; 5)提出購買建議(解決方案); 2、如何解除客戶的抗拒點 1)客戶七種最常見的抗拒類型; 2)客戶抗拒的本質:解除抗拒點的方法與公式; 3)解除抗拒點的成交話術設計思路; 4)解除抗拒點原則; 5)解除客戶抗拒的技巧; 6)處理抗拒點(異議)的步驟; 7)如何化解緊急客戶對產品與服務的誤解 8)如何在客戶氣憤的情況下改善尷尬局面 3、成交 1)為什么成交: a、成交的三最 b、成交的三個重要觀念 c、成交的三大關鍵 d、成交的信念 2)成交技巧及注意事項; 3)實戰訓練; 四、營銷實戰中的魅力溝通技巧 1、溝通的信念 2、溝通的策略 3、說話的技巧 4、溝通三要素 5、溝通巧之聆聽 6、溝通技巧之贊美 7、溝通技巧之發問 8、設計問題的原則 9、分清客戶類型,確定溝通策略 五、房地產及個人信貸業務客戶經理的營銷技能模型 1、客戶銷售的專業知識和概念 2、面對面銷售技巧 3、談判技巧 4、顧問型銷售技巧 六、基于信任的客戶營銷技巧 1、客戶人性弱點的利用價值 2、客戶的行為風格與因素 3、提升客戶管理人員被信任度 4、提升信任度的訪談溝通架構 5、如何快速建立信賴感 6、信賴感的5大原則 7、快速與客戶建立信賴感的五大策略 七、探詢顧客真正需求 1、客戶的類型及應對策略 2、客戶銷售流程 3、如何對現有目標客戶進行挖潛和營銷 4、客戶需求探詢流程:SPIN/FAB模型 5、掌握臨門一腳的方法:顧客購買了產品,并不是銷售的結束 八、客戶服務實戰方法 1、規范化服務打造穩定服務品質 1)構建一流的客戶服務體系 2)客戶服務體系的框架與案例 3)著名企業的客戶服務體系案例研討 4)服務標準提升與完善的機制保障 2、個性化服務打造優秀服務品質 1)個性化服務的概念 2)個性化服務的原則 3)個性化服務的設計和執行 4)個性化服務三步服務法:核心服務流程 3、情感化服務打造卓越服務品質 情感化客戶服務概念 優化服務流程、不同意義下的服務流程、服務流程優化的主要途徑和要點 九、現代商業銀行狼性營銷團隊塑造 1、狼性強者素質的理念—團隊成員的進取心態 2、學習狼的進取心態是銷售代表的唯一出路 3、積極進取的心態是成功的第一步 4、向狼群學習,打造我們自身的狼性團隊精神 5、提升營銷經理及團隊成員的有效溝通能力 6、掌握有效溝通的技巧 7、營銷團隊的團隊精神體系模型介紹 8、團隊精神的最高境界—團隊執行力 十、現代商業銀行狼性銷售團隊建設九大標準 1、有高瞻遠矚的戰略目標 2、上下價值觀統一 3、完善的學習型組織 4、有值得追隨的領導核心 5、有激情,富有創新意識 6、上下溝通協調順暢 7、有簡明高效的管理制度 8、有完善的激勵機制 9、有廣闊的發展空間 十一、如何打造現代商業銀行狼性銷售團隊 1、現代戰略性高績效團隊管理模式 3、銷售團隊中的角色定位 4、銷售團隊中的角色勝任要求 5、銷售團隊高效溝通 十二、提問與答疑 |
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