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閆靜:總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-3-5 14:41:01

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    作為總經(jīng)理,需要多方面的管理技能,而通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得成功的必備條件。閆靜老師的課程將通過生動(dòng)的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,使得總經(jīng)理能夠從財(cái)務(wù)的角度,更好的審視企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作,從而有效地改善困境下的企業(yè)業(yè)績,提高企業(yè)的競(jìng)爭能力。

培訓(xùn)天數(shù):2天

培訓(xùn)對(duì)象:
    企業(yè)總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
    集團(tuán)公司事業(yè)部總經(jīng)理
    企業(yè)高級(jí)管理人員

培訓(xùn)收益:
    透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表,理解數(shù)字背后的本質(zhì)
    構(gòu)建全面的企業(yè)經(jīng)營管理思維,提升企業(yè)經(jīng)營績效
    構(gòu)建企業(yè)成本管理思路,有效管理與控制公司成本
    通過預(yù)算管理保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
    確保投資決策的盈利

內(nèi)容大綱:
第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)表-揭示企業(yè)運(yùn)作的起點(diǎn)
    全面理解企業(yè)的四大報(bào)表
 資產(chǎn)負(fù)債表
 損益表
 現(xiàn)金流量表
 股東權(quán)益變動(dòng)表
    揭示財(cái)務(wù)報(bào)表背后的本質(zhì)
 公司是如何賺錢的?
 什么是資產(chǎn)負(fù)債表管理?
 流動(dòng)比率與公司競(jìng)爭力
 負(fù)債比率與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
 逃離“賺規(guī)模不賺利潤”的陷阱
 毛利率與公司策略
 從利潤率看出CEO的四種財(cái)務(wù)特質(zhì)

第二部分:資金效率與企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
    營運(yùn)資本與現(xiàn)金
 什么是營運(yùn)資本?
 現(xiàn)金變動(dòng)與營運(yùn)資本的關(guān)系
 改善營運(yùn)資金的三種途徑
    資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的形成
 案例:公司賬上有利潤卻破產(chǎn)
    資本預(yù)算與營運(yùn)資本

第三部分:指標(biāo)分析-交出滿意的成績單
    凈資產(chǎn)回報(bào)率(ROE)與杜邦分解
 ROE與權(quán)益乘數(shù)
 ROE與凈利潤率
 ROE與資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
    資產(chǎn)回報(bào)率與凈資產(chǎn)回報(bào)率的應(yīng)用
    凈資產(chǎn)回報(bào)率的三種模式
    股東利益最大化
 衡量股東利益的三種方法
 內(nèi)在價(jià)值的計(jì)算
 股東價(jià)值與無形資產(chǎn)

第四部分:總經(jīng)理的成本管理
    邊際利潤與保本點(diǎn)分析
 不同的成本模式的選擇
 規(guī)模效益與銷售定價(jià)
案例:賠本的生意能做嗎?
 保本點(diǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析
案例:哪些策略可以改善企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果?
    直接成本與間接成本-間接成本分?jǐn)偟囊饬x
    成本精益管理-作業(yè)成本法(ABC法)
 案例:下午茶的費(fèi)用分?jǐn)偅瓊鹘y(tǒng)成本法的弊端
 執(zhí)行作業(yè)成本法的契機(jī)
 作業(yè)成本法原理
 作業(yè)成本法的應(yīng)用
案例:客戶盈利性分析
案例:美國西南航空公司-成本動(dòng)因分析
    企業(yè)外包策略選擇
案例:沉沒成本與外包

第五部分:投資分析與決策
    總經(jīng)理面臨的投資決策問題
    資金的時(shí)間價(jià)值-終值與現(xiàn)值計(jì)算
    投資決策的常用工具
 凈現(xiàn)值法
 內(nèi)部收益率法
 回收期法

第六部分:預(yù)算管理
    預(yù)算的重要性和原則
    部門與預(yù)算的關(guān)系:全員參與
    預(yù)算的體系
 經(jīng)營預(yù)算
 財(cái)務(wù)預(yù)算
 資本預(yù)算
    預(yù)算的編制過程
    利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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