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閆靜:財(cái)務(wù)管理一日通

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-3-5 14:44:43

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    提到財(cái)務(wù)課程,很多人都會(huì)望而生畏:枯燥的數(shù)字,眾多的概念,永遠(yuǎn)也理解不了的“借”和“貸”••••••閆靜老師以她親和的授課方式,用深入淺出的方法,把看似復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念娓娓道來(lái)。

培訓(xùn)時(shí)間:1天
 
培訓(xùn)對(duì)象:
    企業(yè)基層管理人員
    企業(yè)銷售人員,普通員工
    希望花少量時(shí)間了解財(cái)務(wù)基本知識(shí)的人

培訓(xùn)收益:
    掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有效認(rèn)讀常用財(cái)務(wù)報(bào)表
    理解媒體上的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)
    理解財(cái)務(wù)人員的專業(yè)語(yǔ)言
    運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí),提升本部門的工作效率

內(nèi)容大綱:
開(kāi)篇:
    幾個(gè)重要概念
    企業(yè)、會(huì)計(jì)主體與股東的分別
    貨幣計(jì)量與會(huì)計(jì)分期
    財(cái)務(wù)報(bào)表的兩大功能
    財(cái)務(wù)報(bào)表與儀表盤的共性

第一部分:資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析
    如何理解資產(chǎn)負(fù)債表上的數(shù)字
    資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu):來(lái)源與用途
    資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)點(diǎn)特性
    會(huì)計(jì)恒等式與復(fù)式記帳法
 資產(chǎn)負(fù)債表為什么是平的?
    流動(dòng)資產(chǎn)的定義與要點(diǎn)
 應(yīng)收帳款與壞帳準(zhǔn)備
關(guān)于壞帳你必須知道的兩點(diǎn)
 存貨價(jià)值的三種核算方法
案例:三種不同核算方法對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的影響
 “謹(jǐn)慎性原則”與存貨跌價(jià)準(zhǔn)備案例
    長(zhǎng)期資產(chǎn)的定義與種類
 固定資產(chǎn)與折舊
 商譽(yù)的形成與定義
案例:并購(gòu)與商譽(yù)的形成
    負(fù)債
案例:為什么預(yù)收款變成了公司負(fù)債?
    所有者權(quán)益
 普通股股本
 股本溢價(jià)與資本公積金
 留存收益與法定公積金

第二部分:損益表解讀與分析
    損益表的基本結(jié)構(gòu)與知識(shí)
    損益表的構(gòu)成與利潤(rùn)形成
    損益表的基本原理
 現(xiàn)金收付制與權(quán)責(zé)發(fā)生制
 收入確認(rèn)的2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
 費(fèi)用確認(rèn)與配比原則
案例:費(fèi)用的預(yù)提與攤銷案例
    壞帳、存貨減值、折舊對(duì)利潤(rùn)的影響
案例:不同存貨核算方法對(duì)利潤(rùn)的影響

第三部分:指標(biāo)分析-企業(yè)的成績(jī)單
    指標(biāo)分析的三大類
    盈利分析
    周轉(zhuǎn)分析
    安全分析
    凈資產(chǎn)回報(bào)率(ROE)與杜邦分解
 ROE與權(quán)益乘數(shù)
 ROE與凈利潤(rùn)率
 ROE與資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
    資產(chǎn)回報(bào)率與凈資產(chǎn)回報(bào)率的應(yīng)用
    凈資產(chǎn)回報(bào)率的三種模式

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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