91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>企業(yè)內(nèi)訓(xùn)>正文
TOC改善實(shí)施效果優(yōu)于6sigma20倍

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-10-10 9:02:36

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

     作為全球兩大熱門管理方式6sigma與lean模式, 近年來國(guó)內(nèi)眾多大型企業(yè)先后導(dǎo)入這些管理模式, 取得的實(shí)際改善成果是多了一堆虛偽的6sigma或lean改善報(bào)告? 還是產(chǎn)生了實(shí)際的改善成果, 或許只有那些企業(yè)的CFO們知道了, 在2006年, 美國(guó)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理權(quán)威機(jī)構(gòu)—美國(guó)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)會(huì)APICS抽查了21家企業(yè)的100多個(gè)改善項(xiàng)目, 其中有11家導(dǎo)入了6sigma, 4家企業(yè)導(dǎo)入了lean, 6家企業(yè)在導(dǎo)入前面兩種管理模式后,又導(dǎo)入了TOC管理模式, 結(jié)論得出TOC的改善效果是6sigma的20倍, 是lean的9倍, 并將研究結(jié)果在2006年五月的APICS雜志進(jìn)行發(fā)表. 相關(guān)原文請(qǐng)參考下面網(wǎng)站鏈接:
 
(A study released in the May, 2006 APICS magazine demonstrates that TOC is twenty times as effective as Six Sigma, and nearly ten times more effective than lean at causing cost savings. I find this remarkable result especially interesting because cost savings are a side benefit of TOC...TOC focuses on increasing Throughput.
This is the only scientific double-blind study of its kind performed "in the wild", i.e. in actual business plants. The authors summarize the results of over 100 improvement projects, where:
11 plants applied Six Sigma
4 plants applied Lean
6 plants applied TOC, Lean and Six Sigma
 
The results are unequivocal:

A little further analysis shows:
If we assume linearity (i.e. that the treatments are additive), we can estimate TOC alone. The 11 six sigma plants saved 0.63% per plant, and the 4 Lean plants saved 1.5% per plant. So, we subtract 6x(.63+1.5) = 13% for the 6 plants that did the combined, the estimated TOC alone savings is 76%, or ~13 % per plant. So, TOC is twenty times more effective than six sigma, and around nine times more effective than lean.
 
Lean Project Management (LPM), API's extension of CCPM, takes the same approach as the workers in these plants: combining the synergistic effects of the three improvement approaches. The combination caused savings of 14% (of the total saved) per plant, or 24 times more effective that six sigma alone, and ten times Lean alone.
Pirasteh, R. and Farah, K. (2006). Continuous Improvement Trio: The top elements of TOC, lean, and six sigma make beautiful music together. APICS magazine, May, 2006 pp. 31-36

 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項(xiàng))  【>>下載內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表  【>>查看培訓(xùn)課程  【>>發(fā)布培訓(xùn)需求
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內(nèi)訓(xùn)】   【返回網(wǎng)站首頁
·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級(jí)運(yùn)用
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美精品日韩一本| 欧美一级日韩不卡播放免费| 一本色道a无线码一区v| 日韩一区二区精品| 国产精品欧美一级免费| 午夜欧美在线一二页| 成人免费黄色大片| 日韩亚洲欧美高清| 自拍偷拍国产亚洲| 精品一区二区综合| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产东北露脸精品视频| 一本到不卡精品视频在线观看| 精品嫩草影院久久| 亚洲一区二区在线观看视频| av中文一区二区三区| 欧美成人国产一区二区| 亚洲sss视频在线视频| 91看片淫黄大片一级| 欧美极品美女视频| 欧美aaa在线| 欧美日韩大陆在线| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 成人深夜在线观看| 久久这里只有精品首页| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 欧美亚洲图片小说| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成人精品免费看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩精品| 色综合久久综合| 亚洲欧美另类小说视频| 成人性视频网站| 久久午夜羞羞影院免费观看| 秋霞午夜av一区二区三区| 在线精品视频一区二区| 国产精品久线在线观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 8x8x8国产精品| 天天操天天干天天综合网| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲男同1069视频| 91免费观看视频| 亚洲三级理论片| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 激情成人综合网| 精品国产一二三区| 国产一区激情在线| 日韩精品在线网站| 国产综合久久久久影院| 精品三级在线看| 国产在线播放一区| 26uuu精品一区二区| 九九精品视频在线看| 欧美tickling网站挠脚心| 经典三级一区二区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 精品一区二区免费看| 精品电影一区二区| 国产成人综合网站| 国产精品成人网| 99国产精品国产精品久久| 日韩理论在线观看| 色综合色综合色综合| 亚洲一区二区视频| 欧美一区二区免费视频| 秋霞电影网一区二区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产欧美在线观看一区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲日本在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 五月天国产精品| 精品99999| 国产成人丝袜美腿| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 一区二区国产视频| 欧美在线色视频| 日本成人在线不卡视频| 久久新电视剧免费观看| caoporm超碰国产精品| 亚洲免费电影在线| 69精品人人人人| 国产中文字幕一区| 亚洲欧洲www| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 懂色av一区二区在线播放| 亚洲精品成a人| 日韩网站在线看片你懂的| 成人性生交大片免费看中文 | 久久精品日产第一区二区三区高清版| 99免费精品在线| 日日夜夜精品视频天天综合网| 精品成人一区二区三区四区| 国产成人精品aa毛片| 亚洲精品视频在线看| 欧美不卡123| 色婷婷久久综合| 激情五月激情综合网| 亚洲精品视频在线观看免费 | 免费观看91视频大全| 国产精品伦一区| 91精品国产欧美一区二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 天天综合日日夜夜精品| 国产精品嫩草99a| 日韩一级片网站| 色一情一伦一子一伦一区| 国产综合色在线| 亚洲午夜免费福利视频| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 在线播放视频一区| 久久久.com| 欧美精品一级二级三级| 9人人澡人人爽人人精品| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 亚洲精品一线二线三线无人区| 欧洲精品一区二区| 成人免费看的视频| 九九**精品视频免费播放| 亚洲电影在线免费观看| 中文字幕亚洲在| 久久美女高清视频| 欧美一区二区精品在线| 欧美综合亚洲图片综合区| 成人av在线资源| 国产乱码一区二区三区| 免费在线观看视频一区| 亚洲大片免费看| 亚洲欧美日韩电影| 国产欧美日韩麻豆91| 日韩欧美三级在线| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 91麻豆6部合集magnet| 大陆成人av片| 精品一区在线看| 日韩av电影天堂| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产网站一区二区| 2020国产精品| 日韩久久免费av| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 色呦呦国产精品| 99久久精品国产一区二区三区 | 欧美亚洲综合一区| 91在线你懂得| www.久久久久久久久| 成人国产精品免费观看视频| 国产精品中文字幕欧美| 国产在线观看免费一区| 国内精品在线播放| 国精产品一区一区三区mba视频| 奇米888四色在线精品| 天天综合日日夜夜精品| 亚洲二区在线视频| 亚洲第一主播视频| 亚洲第一福利一区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲高清三级视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲综合丝袜美腿| 色综合久久久久久久| av资源网一区| 99精品热视频| 色一情一伦一子一伦一区| 色哟哟精品一区| 欧美在线free| 欧美视频在线一区| 欧美久久久影院| 制服丝袜成人动漫| 日韩欧美高清一区| 精品88久久久久88久久久| 久久蜜臀中文字幕| 日本一区二区久久| 亚洲欧美在线aaa| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲一二三专区| 午夜激情综合网| 青青草国产成人av片免费| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产美女精品在线| 成人精品视频网站| 91国产福利在线| 制服丝袜亚洲网站| 精品国产第一区二区三区观看体验| 久久天天做天天爱综合色| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲日本在线a| 五月婷婷欧美视频| 激情都市一区二区|