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職業(yè)化素養(yǎng)的形成與塑造

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2007-10-29 14:39:32

企業(yè)培訓網(wǎng)

培訓對象:企業(yè)中高層管理人員
授課特點:注重案例分析與引導,實用性,并采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多的理念和方法、技能。
課程特點:
結(jié)合受訓企業(yè)學員的實際設計課程的內(nèi)容,以“效果”為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結(jié)合。幫助學員如何快速、有效地提升自己的職業(yè)素養(yǎng),增強領(lǐng)導能力,提高企業(yè)凝聚力,從而讓員工發(fā)揮自己更大的潛能,使團隊績效得以快速提升,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
課程目標:
1、讓學員了解中高層管理者塑造職業(yè)化的重要性并清晰定位自己在組織中的角色
2、讓學員深刻認識管理者自身職業(yè)化能力提升與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)系并掌握相關(guān)的方法和技巧
3、通過對學員管理自我和領(lǐng)導能力的提升,推動企業(yè)健康、高效率的向前發(fā)展
課程大綱:
第一部分、職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的深刻認識
第一講:企業(yè)和員工都需要職業(yè)化
1、為什么我們需要職業(yè)化
2、何謂“職業(yè)化”
3、企業(yè)和個人“職業(yè)化”的內(nèi)容
4、員工職業(yè)化的體現(xiàn)
第二講:員工如何實現(xiàn)職業(yè)化
1、員工職業(yè)化管理內(nèi)容
2、員工職業(yè)化管理模型
3、員工職業(yè)化水平提高的途徑
第二部分、優(yōu)秀管理者職業(yè)素養(yǎng)的提升
第三講:管理者心態(tài)塑造
1、什么是心態(tài)
2、該如何解夢
3、如何培養(yǎng)管理者的職業(yè)化的心態(tài)
第四講:管理者的角色定位
1、角色理論的由來
2、如何扮演好作為企業(yè)中層管理者的角色
3、人才的真義
第五講:作為職業(yè)人的管理者應該具備的工作觀
1、創(chuàng)新與遵守
2、重視自己的工作業(yè)績
3、提升自己的環(huán)境適應力
第六講:管理者的自我認知
1、為什么成功的人那么少
2、人生的三個階段
3、如何自我認知
第三部分、作為職業(yè)經(jīng)理人的禮儀修養(yǎng)
第七講:職業(yè)經(jīng)理人的基本禮儀標準
1、儀表儀態(tài)
2、談話禮儀
3、接待禮儀
4、電話禮儀
5、介紹禮儀
6、座次禮儀
第八講:職業(yè)經(jīng)理人的個人形象塑造
1、個人形象的基本內(nèi)涵
2、個人形象的主要內(nèi)容
3、個人形象塑造的六種方法

高千帆老師介紹

高管聯(lián)盟女性銷售魅力專家
北京名家在線商學院簽約講師
總裁培訓網(wǎng)簽約講師
中華培訓網(wǎng)簽約講師
浙江大學EMBA客座講師
美國PDP企業(yè)人力資源診斷及經(jīng)營管理(國際組織合格證照)講師。
實踐家知識集團DISC顧問
中南大學經(jīng)濟法學學士、工商管理(EMBA)
個人經(jīng)歷:
1998-2001年 從調(diào)研公司市場調(diào)研員到督導職位,帶領(lǐng)50人團隊創(chuàng)造公司第一的業(yè)績;
2002-2003年 擔任集團房地產(chǎn)公司的法律顧問、房地產(chǎn)銷售工作,為公司創(chuàng)造 800萬的業(yè)績;
2003-2007年 在顧問公司擔任銷售總監(jiān)、高級培訓講師和咨詢顧問,服務過珠三角近200家企業(yè)涉及領(lǐng)域包括廣告業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等;現(xiàn)被諸多顧問公司聘為高級培訓講師
授課風格:
1) 輕松務實,實戰(zhàn)實操,有趣,有料,有道,有效
2) 體驗式培訓理念且與受訓單位緊密結(jié)合。曾進修過100多位大師的課程,并有幸?guī)煶?位大師的親自指導,知識面非常廣,親和力強,能充分調(diào)動學員的學習熱情和興趣。

公開課程:
《團隊凝聚力訓練》《 優(yōu)秀員工心態(tài)建設》《女性銷售魅力訓練》
目前在全國新疆、河南、深圳等地都有公開課程
了解更多請在百度、google輸入“高千帆”搜索查詢!

專精領(lǐng)域:
【素養(yǎng)篇】 《優(yōu)秀員工心態(tài)建設》《員工潛能提升》《中基層干部綜合素質(zhì)提升訓練》《終端管理者的角色與管理》《高效能人士七大習慣》《職業(yè)心態(tài)和職業(yè)禮儀》《新員工入職培訓》《從大學生到職業(yè)人》
【銷售篇】 《電話營銷》《銷售禮儀》《商務禮儀》
《女性銷售魅力訓練》《知已知彼—銷售技巧》
【團隊篇】 《團隊凝聚力訓練》
溝通篇】 《知已知彼—人際溝通的關(guān)鍵按扭》

服務,培訓過的部分企業(yè):
1)珠寶:香港周大生珠寶首飾有限公司、河南萬利珠寶有限公司、四川康百靈珠寶首飾有限公司等
2)地產(chǎn):中海地產(chǎn)、銀州房地產(chǎn)股份有限公司、北京嘉欣地產(chǎn)、深圳深房聯(lián)地產(chǎn)等
3)銀行證券:深圳煉金術(shù)投資咨詢有限公司、廣發(fā)銀行汕頭分行 、河南衛(wèi)輝信用聯(lián)社等
4)美容美發(fā):深圳菲蔓芝連鎖美容、三千發(fā)藝、女主角美容美發(fā)中心等
5)其它:安利(Amway)中國、廣州柴油機、美的集團、 TCL、順豐快遞、深圳市冠牛木業(yè)有限公司、四川寶康機電有限公司、深圳市卓信達企業(yè)管理策劃有限公司、深圳市筑博工程設計有限公司、廣東鑫宇模具有限公司、中山偉毓燈飾有限公司、友和醫(yī)藥公司、一致藥業(yè)、深圳至弘意有限公司 、湖南湘鄉(xiāng)大酒樓、 湖南湘泉大酒店、 深圳和倫廣汽修 、 深圳澳康視聽設備、杭州鑫達紡織品實業(yè)有限公司 、 深圳精英健身會所 、 杭州都美電纜有限公司、山東科比達實業(yè)有限公司、深圳金會財務有限公司、武漢新西康連電子、深圳東方佳源物流有限公司、深圳海進運輸有限公司、鄭州東升電子有限公司等等。

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

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    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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