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心懷感恩,快樂工作

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-10-14 16:36:38

企業培訓網

從500強企業的選人標準得到的——只有心懷感恩,才能從以往的經歷積累經驗

第一章 珍惜屬于自己的現在

    ---我的求職經歷:一路狂奔,終于趕上了面試

    ---每個人在求職中都付出了努力

    ---珍惜來之不易的工作機會

    ---上天關上一扇門,必會打開一扇窗——感謝社會給予的機遇

    ---心存感恩,知足惜福

第二章 心懷感恩,快樂工作

    ---從某超市的員工滿意度調查得到的啟示——工作可能很辛苦,事業一定很快樂

    ---制定自己的職業目標

    ---我和企業的共同目標

    ---我通過企業為社會做貢獻

    ---下一個職業機可能會問到的問題,——現在在工作的思考

    ---做一個快樂的工作者——沒有卑微的工作,只有不懂感恩的心

第三章 做一個懂得感恩的員工

    ---唐駿從微軟離職之后

    ---我從戴爾離職之后

    ---企業為員工的付出——員工看不到的付出

    ---感恩就是一種能力,感恩的力量勝于能力

    ---履行職責、熱愛工作——對公司負責就是對自己負責

    ---從清華大學MBA優秀論文評選想到的——正確看待企業和自己的關系

    ---永遠沒有免費的午餐——你的付出不會浪費

    ---從《列寧與衛兵》的故事中學到的,責任和忠誠的重要性

    ---優秀人才與一般工作人員的重要區別——忠誠

    ---優秀人才與一般工作人員的重要區別——責任

    ---責任是一種能力——努力工作,不只為了公司,最大的受益者是自己

第四章 樹立感恩的職業意識

    ---抱怨,把感恩越拋越遠

    ---抱怨是失敗的一個借口

    ---扭轉思維方向,讓地獄變天堂

    ---抱怨不如改變

    ---討論:為誰工作

    ---Manage Up——管理你的上級——站在上級的角度思考就能管理上級

    ---老板需要的員工是——大俠

    ---員工需要的領導是——伯樂

    ---團隊精神的核心概念——受得起委屈才是真正的團隊精神

第五章 打造一個完美的職場人才

    ---相信感恩才能學習——學習才能成長

    ---從容淡定——做一個穩定的員工

    ---穩定來自于——積極和溫和

    ---5個良好的職業習慣——守時——管理你的時間

    ---5個良好的職業習慣——禮多人不怪——感恩的態度

    ---5個良好的職業習慣——精力充沛——自我調整狀態

    ---5個良好的職業習慣——抓住重點——做正確的事

    ---5個良好的職業習慣——小事上的妥協——合作與協調的重要性

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