為何600萬高校畢業(yè)生里有100萬沒找到工作?
為何企業(yè)一直不停的花費人力物力在招聘卻找不到合適的人才?
為何你苦背英語,拼命考證書,卻難以躋身于自己夢寐以求的企業(yè)?
你到底輸在那里?
讓富禮德在告訴你
大凡國際化的企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在進行面試時,會把對方的禮儀程度作為錄取與否的重要標志, 前雖然每個學校都會安排應(yīng)屆畢業(yè)生做相應(yīng)的面試培訓，但無法滿足現(xiàn)今社會用人單位對大學生的禮儀素質(zhì)的要求。
萬里紅女士本著強烈的社會責任感和使命, 回國創(chuàng)辦富禮徳（上海）禮儀服務(wù)有限公司(品牌稱號: 富禮徳禮儀教育傳播中心),率先提倡[教育與教養(yǎng)同等重要]的理念, 呼吁學校,家長,學生在重視教育的同時也重視教養(yǎng).
富禮德凝聚了國內(nèi)外一批有高度責任感的講師,義務(wù)承擔了填補大學生在面試禮儀方面的空白，以達到進一步提升大學生自身禮儀素質(zhì)，讓他們少走彎路,為將來走上社會和進入企業(yè)添一份自信,打好基礎(chǔ),創(chuàng)造輝煌的職業(yè)生涯.
求職禮儀課程
面試禮儀之一：履歷書：吸引企業(yè)的關(guān)鍵在于完美的簡歷！你的第一面在面試官看到簡歷的瞬間就開始了
面試禮儀之二：面試儀表：專業(yè)的形象使你在眾多面試者中脫穎而出短短“7秒”就決定面試官對你的第一印象
面試禮儀之三：面試技巧：化被動為主動，輕松應(yīng)對面試官讓你的面試一切盡在掌握
面試禮儀之四：模擬訓練：實戰(zhàn)演練，實踐與理論的結(jié)合 |
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