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如何成為卓越的銷售經理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-10-28 17:26:45

企業培訓網

〖課程標題〗如何成為卓越的銷售經理

〖舉辦地點〗根據客戶具體情況安排地點

〖授課方式〗企業內訓

課程內容:

第一講 銷售經理的價值

1.引言

2.銷售經理在業務團隊中的作用

第二講 銷售經理的角色(上)

1.設定組織目標

2.設定個人業績目標

3.如何匹配個人目標與組織目標

第三講 銷售經理的角色(中)

1.擬定自己的工作計劃

2.擬定業務員的工作計劃(上)

第四講 銷售經理的角色(下)

1.擬定業務員的工作計劃(下)

2.激勵與溝通

3.訓練與評估

4.決策

第五講 建立卓越營銷團隊的六大法則

1.杰出的教練

2.追求卓越的品質

3.營造愉快的工作環境

4.關心個人的發展

5.適才適用

6.策略規劃分析

第六講 如何選人和用人

1.選擇銷售人員的關鍵點

2.一個合格的銷售人員應具備的條件

3.解雇員工的技巧

第七講 員工的學習與指導

1.神經語言程式學NLP

2.學習的五大步驟

3.指導與監督工作的方法

第八講 如何成為卓越的領導

1.領導角色轉換

2.設定工作評量標準

第九講 如何激勵與培訓員工(上)

1.怎樣提升業務人員的自我價值

2.如何激勵業務人員

第十講 如何激勵與培訓員工(下)

1.卓越領導模式的六個特點

2.獎勵隊員的五個原則

3.建立完善的訓練系統

第十一講 如何提升銷售團隊的業績

1.引言

2.速度就是業績

3.業務團隊必備的兩大價值觀

4.運用80/20法則創造業績極大值

第十二講 銷售經理如何管理團隊

1.紀律管理

2.銷售經理如何做到以身作則

3.銷售經理怎樣建立親和力 


課程對象:部長、科長、經理、總經理助理、副總經理等企業中高層管理人員等

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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