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零缺陷---現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營(yíng)新思維

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-11-24 18:08:41

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[課程時(shí)長(zhǎng)] 2天 
[課程對(duì)象]
總(副)經(jīng)理、各部門經(jīng)理、企業(yè)中高層主管、決策者、特別助理等。
[課程意義]
    從數(shù)量時(shí)代進(jìn)入質(zhì)量世紀(jì),意味著客戶與市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的需求,以及迅速詮釋并將這種需要轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)壓力;為迎接挑戰(zhàn),我們必須變革陳舊的商業(yè)模式,學(xué)習(xí)和采用世界級(jí)卓越績(jī)效的管理模式----零缺陷管理的戰(zhàn)略和方法,從而更好、更快、更經(jīng)濟(jì)地第一次就把事情做對(duì),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
[課程目標(biāo)]
1. 零缺陷管理的運(yùn)行模式
2. 實(shí)施零缺陷管理的基本方略
3. 一種突破性的經(jīng)營(yíng)管理方法

[課程大綱]
第一部分:概述——為什么是零缺陷
第一講 為什么是零缺陷
1. 零缺陷概念的產(chǎn)生
2. 從零缺陷到零缺陷管理
3. 零缺陷管理的誤區(qū)
4. 零缺陷管理的核心
5. 零缺陷管理的原理
第二部分:零缺陷管理的七項(xiàng)方略
第二講 方略1:文化變革的零缺陷模型
1. 領(lǐng)導(dǎo)變革與管理承諾
2. 組織變革與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3. 領(lǐng)導(dǎo)法則與實(shí)施變革
4. 零缺陷疫苗注射評(píng)估
第三講 方略2:價(jià)值驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)模式
1. 制定質(zhì)量戰(zhàn)略與政策
2. 尋找價(jià)值驅(qū)動(dòng)的要素
3. 設(shè)定戰(zhàn)略執(zhí)行的目標(biāo)
4. 督導(dǎo)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
5. 評(píng)估質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的進(jìn)程
第四講 方略3:經(jīng)理主管質(zhì)量工作指南
1. 經(jīng)理主管的質(zhì)量角色
2. 經(jīng)理主管的八項(xiàng)修煉
3. Cerosys的運(yùn)行模式
4. Cerosys的實(shí)施步驟
第五講 方略4:基于PONC的管理模型
1. 發(fā)現(xiàn)“隱形工廠”
2. PONC模型展開
3. 建立PONC表盤
4. PONC管理方法
第六講 方略5:有效管理質(zhì)量改進(jìn)過(guò)程
1. 建立質(zhì)量改進(jìn)的組織
2. 實(shí)施質(zhì)量戰(zhàn)略的計(jì)劃
3. 落實(shí)關(guān)鍵過(guò)程與指標(biāo)
4. 過(guò)程改進(jìn)的量化計(jì)劃
5. Cerosys的定期評(píng)估
第七講 方略6:建立實(shí)施消除麻煩系統(tǒng)
1. Cerosys實(shí)施與ECR系統(tǒng)
2. 建立同基層溝通的模式
3. 實(shí)施三種遞進(jìn)式的方法
4. 建立正式的CAT系統(tǒng)
第八講 方略7:基礎(chǔ)單元的零缺陷作業(yè)法
1. Cerosys與U-Mi單元
2. 基礎(chǔ)單元的運(yùn)行模式
3. 基層員工的五項(xiàng)修煉
第三部分 評(píng)估——零缺陷管理評(píng)估與審核指南
第九講 零缺陷管理評(píng)估與審核指南
1. 零缺陷管理自我評(píng)估表
2. 永續(xù)成功的組織評(píng)估表
3. “零缺陷疫苗”注射評(píng)估
4. PONC要素評(píng)估指南
5. Cerosys定期審核指南

講師介紹:周老師
一.管理經(jīng)歷:

工學(xué)學(xué)歷、管理學(xué)學(xué)歷
工程碩士
注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
注冊(cè)管理咨詢師
IRCA注冊(cè)主任審核員(質(zhì)量、環(huán)境)
04年師從美國(guó)質(zhì)量管理學(xué)會(huì)過(guò)程改進(jìn)分會(huì)院士、北航大院士博士生導(dǎo)師周伯生老師、任愛(ài)華老師學(xué)習(xí)CMMI能力成熟度模型并成為CMMI高級(jí)咨詢師
CMMI高級(jí)咨詢師、ISO9001/TS16949資深咨詢師
多次被評(píng)為華南最有影響力的實(shí)戰(zhàn)派現(xiàn)場(chǎng)管理專家
深圳市華耐企劃管理咨詢有限公司特聘高級(jí)講師、高級(jí)顧問(wèn)
具有系統(tǒng)的管理理論知識(shí)(結(jié)構(gòu))和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在大型國(guó)際上市企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理助理,并先后在深圳幾家大型中外合資企業(yè)(集團(tuán))從事中、高層管理工作,服務(wù)過(guò)的行業(yè)涉及制造業(yè)和服務(wù)業(yè),熟知各種類型企業(yè)運(yùn)作模式,能夠指導(dǎo)企業(yè)有效地改善和提高管理績(jī)效,尤其對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、系統(tǒng)規(guī)范化(標(biāo)準(zhǔn)化)管理、體系管理、創(chuàng)新管理、過(guò)程改進(jìn)、績(jī)效管理等系統(tǒng)有深刻地研究和成功地實(shí)踐。
二.咨詢和培訓(xùn)特點(diǎn):
從事顧問(wèn)行業(yè)近6年,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成了自已的咨詢風(fēng)格:關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對(duì)性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實(shí)效,以結(jié)果為原則;關(guān)注過(guò)程,以過(guò)程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。
三.主要講授課程:
1、ISO9001:2000內(nèi)審員資格培訓(xùn)、ISO/TS16949:2002內(nèi)審員資格培訓(xùn)
2、《中階主管管理實(shí)務(wù)》課程訓(xùn)、《基層主管管理實(shí)務(wù)》課程訓(xùn)練
3、《多種少量訂貨式生產(chǎn)方式之生產(chǎn)管理物料管理實(shí)務(wù)》
4、《新產(chǎn)品質(zhì)量初期策劃項(xiàng)目管理》課程訓(xùn)練
5、《8D手法之問(wèn)題分析與解決實(shí)務(wù)班》
6、五大工具(PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA)應(yīng)用培訓(xùn)等
7、流程優(yōu)化和過(guò)程改進(jìn)培訓(xùn)
8、CMMI能力成熟度模型培訓(xùn)
9、中國(guó)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則—美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
10、基于ISO9001/TS16949的管理績(jī)效提升培訓(xùn)
11、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)系列培訓(xùn)(5S、6S、7S、8S、IE、目視管理、降低成本與工作改善等)
12、QCC品管圈推行實(shí)務(wù)培訓(xùn)
四.主要輔導(dǎo)項(xiàng)目: 
1、CMMI能力成熟度模型(過(guò)程改進(jìn))項(xiàng)目
2、中國(guó)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則—美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目
3、汽車供應(yīng)鏈ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范項(xiàng)目
4、五大工具(PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA)應(yīng)用項(xiàng)目
5、QCC品管圈推行項(xiàng)目
6、基于ISO9001/TS16949的管理績(jī)效提升項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目
7、流程優(yōu)化和過(guò)程改進(jìn)項(xiàng)目、企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)改善項(xiàng)目
8、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)系列(5S、6S、7S、8S、IE、目視管理、工作改善等)項(xiàng)目
五.培訓(xùn)/咨詢客戶(部分) 
    貿(mào)聯(lián)集團(tuán)康聯(lián)精密、香港萬(wàn)輝集團(tuán)松輝化工、龍易國(guó)際、凱晉帝五金、三井科技、APS先技精工、惠州廣進(jìn)汽車電子、APM進(jìn)榮精密五金、新林光電、深圳信義汽車玻璃、廈門金龍汽車、廈門通士達(dá)汽車照明、深圳華豐隆玩具、深圳粵海集團(tuán)、深圳比亞迪電子、深圳兄弟亞洲、科威標(biāo)識(shí)、冠坤電子、偉易達(dá)、飛毛腿電池、標(biāo)帆集團(tuán)、晟銘電子、深圳匯鴻塑料五金、廣東鑫林管道、、安徽視訊通、盈時(shí)利五金、深圳大學(xué)反光材料廠、深圳晶宮裝飾工程公司、廣州杰威迅電子、長(zhǎng)沙金悅科技、深圳先鋒智騰機(jī)械、翡翠滕器、深圳美奇公司、臺(tái)育鞋廠、博羅五金、冠德科技、深圳天和雙力機(jī)械、深圳青蘋果服飾、廣州旺旺集團(tuán)、科立達(dá)機(jī)械、深圳水務(wù)集團(tuán)開天源公司、深圳怡寶純潔水、深圳富士康、樂(lè)庭電線中國(guó)惠州公司、恒波集團(tuán)、廣州科諾、深圳沃其豐科技北京分公司、中博科創(chuàng)、南方博客等。

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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