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課程名稱：中國頂尖企業狼性團隊特訓營
課程類型：管理培訓 / 人力資源培訓
適合人群：總經理/中層管理團隊/營銷團隊

訓練時間：2天一夜

課程內容：
風靡65個國家  30多年歷史
數千萬人因此類訓練而成功! 
日本企業界80年代末引入企業總裁創業必修課程
美國工商界企業總裁創業成長必修訓練課程
哈佛商學院院長麥克.阿瑟將軍鄭重推薦成長必修課程
一堂改變你一生命運的心靈財富訓練課程！
這是一個源于歐美企業體驗式的課程，在這里，不需要精明的頭腦，
只要一個放松的身體和一顆開發的心… …
21 世紀企業致勝之道？成功團隊是企業致勝的根基 
人力資本是企業唯一的資本
人與人之間最大的差距是脖子以上的部分！

 

 

 “引爆核能—狼性團隊特訓營”——幫您打造一支戰無不勝的狼性團隊

 

為什么您感受到自己睜開雙眼便日理萬機、焦頭爛額，而結果卻差強人意,到今天還處在忙、盲、茫的狀態？ 
為什么您的員工在做錯某些事的時候，總會有一個非常合理的理由令到您放棄對他的懲罰或輕罰而又避免不了下次再犯？要怎樣才能讓員工有責任感、忠誠度？ 
為什么您的團隊中總有一些成員對工作的投入和滿意度如此低落？為什么有些成員會有士氣低落以及事不關已的態度？ 
為什么您與您的下屬不能有效的溝通從而增加命令內涵的準確性，減少執行命令的盲目性？
課程價值：

----在二十一世紀知訊爆炸的經濟時代：
您是否為企業高素質、高技能的精英人才儲備培養及留住優秀人才而煩惱？
您是否需要為您個人、團隊注入強烈持久的激情及科學的工作方法呢？
您是否渴望提升領導能力、領悟領導藝術、突破創新？
請您現在就立刻行動，報名參加瀚德狼性團隊訓練營！
狼性團隊訓練營采取國際最先進的體驗式教學，把學習變成練習，在練習中獲得力量！瀚德狼性團隊訓練營不僅使參加培訓的學員提升個人素質，使參訓者能夠很快將追求卓越的理念與激情用于工作和生活中。
幫助個人成長！幫助企業成功！打造一支戰無不勝的卓越團隊！！
課程特色
深究自身現有狀態，真實看到阻擋團隊和個人前進的障礙，發現導致失敗的心智模式與生命慣性制約、清晰改變方向與激發成功欲望。此課程百分百承諾你的成長與收獲。
課程收獲及成果

★凝聚團隊力量，實現企業目標
★提升團隊創意和持續創新
★激發團隊創造力
★建立團隊溝通模式
★加速團隊互信協調能力
★減少職員流失，吸納與培養一流人才

★突破自我設限
★瞬間建立親和力獲得信任
★提高溝通能力，發揮影響力
★有效掌握自己的情緒與思維
★建立快樂心錨，保持顛峰狀態
★加速個人和事業心的成長
★設定及達成目標

培訓步驟：

第一天
1、 狀態決定結果---成功從自我管理開始，如何做好情緒管理---OH YES 我是最棒的
2、 分組游戲，講解訓練規則。
3、 突破內心限制，激發內心潛能，了解個人的能力圈----吞火演示
4、 小鳥、鳥巢、狂風暴雨活動，使學員認識到想成功，就要善于改變自己，學習適應新的環境。
5、 信念決定人生---迪肯士模式，使學員正確認識自我，確立積極正面的自我認定。
6、 拍賣你的生涯活動，使學員明確自己的生命目的及價值觀，激發內心原動力，煥發高昂的熱情，
7、 掌握快樂痛苦的根源----重新制定，明確自己的價值規則。
8、 生命目的催眠冥想，感謝生命，感悟人生，明晰自己的定位和方向。
9、 生命目的確認，使自己真真明確要成為一個什么樣的人，并如何去做。

第二天
1、 成功之山冥想，建立自信快樂的心錨，使學員掌握迅速恢復活力的技巧，保持巔峰狀態。
2、 了解人性的特點，掌握人際溝通的秘訣，對人要贊美不停，鼓勵不斷。
3、 賣豬游戲，使學員在銷售與溝通時，要善于設身處地為對方考慮和解決問題。
4、 選擇活動，使學員敞開心扉，真誠面對，心懷感恩，坦誠相待。
5、 找出猶大活動，讓學員認識人與人之間溝通的障礙，及個人與團隊溝通中出現的問題和每個人的性格特點。
6、 “我無法”活動，利用NLP技巧，增強成功的欲望和熱情。
7、 打擊魔鬼活動，提升克服困難的意志，堅定成就目標的決心。
8、 吞火活動，使學員解除內心限制，大大提升對自己的信心。
9、 過河游戲，使學員認識到成功就是100%的意愿和決心。
10、 生死船救生艇活動，通過對生死的體驗，使學員更加珍惜現在的一切，與人真誠以待，以感恩之心面對這個世界。
11、 信任背摔活動，團隊當中彼此信賴互相支持，才會讓個人與團隊融為一體，實現自己的價值。
12、 頂尖團隊活動，使學員明確一個優秀的團隊需要各種角色，并能互相配合各司其職。
13、 牽手活動，感謝在團隊當中，在你的人生當中那些指引你，幫助你的人，并讓自己身體力行。
14、 圍繩活動，使學員認識到團隊問題的產生，及解決的辦法。
15、 領袖風采活動，使學員了解優秀團隊是每個人都要擔負起自己的責任，并對自己的行為負責。
16、 課程總結，學員分享心得。

 

● 使學員重新認識自己，找到實現自我的方向和原動力，煥發工作生活熱情，以積極樂觀的心態面對生活中的問題。
● 使學員掌握情緒管理及自我管理的技巧和方法，領悟人際溝通與銷售的秘訣，隨時保持巔峰狀態，創造最佳結果。

“多重感官學習法”包括：小組研討、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、問卷分析、作業練習、行動指南等。

 

迅速提高企業團隊凝聚力、激發個人潛能心智、克服恐懼感、快樂掌控自我，兩性，事業、有效地改善人際關系，提升公司的凝聚力，培養個人與團隊的決策力、行動力、協作力，提高超強領導力、磨練心志模式。

 

團隊致勝工作坊在某種意義上相當于領導力教練技術訓練之第一階段（認知突破）課程的“企業版”，打造參加者承諾、負責任、追求卓越以及與企業共贏的心態，提升參加者帶動團隊工作激情與活力的承諾與能力，實現個人與企業自我超越——形成卓越企業團隊。 
    工作坊采用世界最先進的體驗式核心訓練工具，透過生動活潑的體驗式活動，去開發、凝聚企業團隊的創造激情和活力，輔之以企業教練文化，從而挖掘團隊自己的優秀特質及互動模式， 并把工作坊中的體驗和學習 - 心得應用于工作和生活實踐當中去。 
    工作坊針對領導人或高層管理者參加過領導力教練技術課程、具備一定教練能力、并且有在企業里建立教練文化意愿和承諾的企業中、基層人員而設計，為企業管理者搭建有效教練空間和平臺。 工作坊導師由國內外具備豐富訓練經驗的資深教練擔任，工作坊指導員由參加過領導力教練技術、并且學習過 CTP 企業訓練師工作坊的企業經營管理者擔任。 
    體驗式學習訓練貫穿： 
    體驗式學習是一種行之有效的訓練, 方式。學員們在體驗中，可以有切身的體驗和感受；學習過程中具高度參與性，透過不同組合的活動以及不同形式的檢討環節，使集體能夠解決諸多疑難；實踐學習為主導，學員主動獲得知識；體驗式學習的環境生動活潑，充滿歡樂，緊張刺激。學員在進行體驗式活動后，會討論剛才的活動與結果，然后將其體驗帶到工作崗位，最后由學員決定如何將所學的一切應用到現實生活中。而體驗式學習法及教練文化正是世界最先進的核心訓練工具。 

 

 

狼性團隊工作坊能幫助團隊成員認識個體與團隊，團隊與團隊之間的互動關系，加強彼此間的溝通力，通過建設高水平的團隊，有效提高企業團隊活動的效率。

提升員工對目標的渴求度 

幫助員工清晰的了解自己與目標之間存在的各種問題，使他們在面對困難和挑戰時，能夠以負

責任的態度、更堅定的信念去實現目標。
   

強化員工與企業共贏的概念 

狼性團隊工作坊使員工認識到自己是企業的主體，也可以在管理中發揮重要的作用，而只有把

個人的愿景與企業的愿景結合和統一起來，才能在達成企業目標的同時實現個人價值。
   

加強員工對工作崗位可能性的挖掘 
 

 創新是知識經濟社會的主流，創新的主體是人，而團隊致勝工作坊正是一項開發人的智慧和潛

 能的訓練，可以幫助員工突破自身原有的一些固定信念和模式，激發出更多的創造性。
   

提升員工對企業的歸屬感 

 

團隊致勝工作坊濃縮了“以人為本”這種管理思想讓人真正感到生命意義的精髓，它使員工認識到企業為自己發揮主動性、積極性和創造性提供的平臺，從而對企業產生最大程度的歸屬感恩 及回報心。 

  作為一種激勵潛能、提高效率的手段， 團隊致勝工作坊的訓練內容反映了新世紀最具革命性的管理理念和最新管理方式。策略性地在企業中運用人力資本管理，進行充分授權與激勵，能有效地為員工創造一個不斷自我超越的工作及學習空間，啟動企業管理者的學習能力、創意能力、溝通能力，使得企業與員工共同成長，對建立學習型組織、自我管理和團隊建設具有獨特的作用。 

 

　　“短短的兩天培訓，讓我找回了自己以為早已經被生活磨礪的激情澎湃的感受，沒有負擔的輕松。不僅自己，身邊的人也沒有任何矯飾，大家一起流汗，一起流淚，一起高歌，從沒有這樣喜歡身邊的這群人，感覺上每一個都是自己的兄弟姐妹。”
　　“…生活在今天這個城市中的人們，都習慣了被一切紛雜推著、拖著，塵封了許多本有的感知。而今天我的心扉打開了，真的很感動！…”
　　“…培訓的方式不拘一格，寓深刻的道理于游戲和活動之中，讓人感動，使人印象深刻…通過培訓，尤其是能觸動人內心最深處的培訓，能發掘出每個人心靈深處最大的潛力，令人感動、忘我，使每個人都能很有效地團結在一起。若以后有機會，還希望參加。謝謝！…”
　　“…讓自己經歷了一次許久都被忽略了的心與心的交流，并從心靈的激蕩與震撼中增強了對生活與工作的信心！…”
　　“…做人做事盡心盡力，超越自我，鼓勵別人也會得到別人的鼓勵…這也許會改變我的生活或是我對生活的態度，這次培訓可能會對我以后的生活產生影響”
　　“…靈活的教學，生動地通過小品及活動深深挖掘出我們的潛能，啟迪大家把每件微小的事情看得更真切…潛移默化，果斷，寬容，自信，坦誠…謝謝陳老師的辛苦教學，真誠地在這里說一聲：'于老師，謝謝您，您辛苦了！！！'…”
　　“…全力以赴…體會日常生活中體會不到的友情…”