91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>企業(yè)內(nèi)訓(xùn)>正文
理性競(jìng)爭時(shí)代,品牌創(chuàng)造利潤

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-12-15 16:43:08

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

培訓(xùn)專家:易勇老師

【培訓(xùn)課題】:理性競(jìng)爭時(shí)代,品牌創(chuàng)造利潤

【前言】:新競(jìng)爭時(shí)代,企業(yè)精心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品被顧客認(rèn)為是垃圾;投巨資打造的廣告卻招來顧客冷眼;優(yōu)惠券和贈(zèng)品沒帶來回頭客,卻被顧客丟進(jìn)垃圾箱;降價(jià)促銷活動(dòng)沒創(chuàng)造銷售奇跡,卻令企業(yè)元?dú)獯髠活櫩蛯?duì)熱情銷售的反應(yīng)永遠(yuǎn)表現(xiàn)為消極抗拒。怎么辦?讓品牌創(chuàng)造企業(yè)的利潤

【課程對(duì)象】:企業(yè)高層管理人員,營銷經(jīng)理,銷售經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,品牌經(jīng)理及專業(yè)企劃人員、中高級(jí)營銷主管

【培訓(xùn)目標(biāo)】:

1. 建立清晰的品牌營銷理念.

2. 建立企業(yè)品牌運(yùn)作與管理系統(tǒng)思考,改變過去想到哪做到哪習(xí)慣.

3. 將過去零散品牌營銷與管理知識(shí)進(jìn)行歸納與總結(jié),產(chǎn)生質(zhì)的升華.

4. 掌握多樣化的品牌打造專業(yè)工具與科學(xué)解決問題的方法,提升解決品牌經(jīng)營問題的能力.

5. 學(xué)會(huì)品牌營銷與管理的流程規(guī)劃與設(shè)計(jì),提高營銷效率與業(yè)績.

6. 通過對(duì)國內(nèi)外品牌營銷經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),提高提升企業(yè)自己的整體營銷管理水平.

【培訓(xùn)特色】:案例式講授,互動(dòng)研討,以實(shí)戰(zhàn)結(jié)合最新前沿理論

【培訓(xùn)時(shí)間】 1天,8個(gè)課時(shí)

【課程大綱】

一、品牌是什么?品牌經(jīng)營的密碼

案例討論:少林寺怎么也做品牌?

二、品牌能給企業(yè)帶來什么利益

案例討論:一個(gè)飲料品牌的極速市場(chǎng)擴(kuò)張之路

三、企業(yè)品牌策略的選擇

1、品牌做還是不做?

案例討論:一個(gè)襪子品牌的市場(chǎng)遭遇

2、多品牌是機(jī)會(huì)還是陷阱

案例討論:杉杉也走入多品牌的美麗陷阱

3、子品牌、副品牌策略

案例討論:一個(gè)企業(yè)品牌策略選擇的困惑

四、品牌的營銷策略

1、品牌如何進(jìn)行形象管理

案例討論:周大福的形象管理策略

2、品牌的產(chǎn)品策略難題

案例討論:剖析余世維品牌的產(chǎn)品策略

3、品牌的定價(jià)策略

案例討論:一個(gè)新品牌的定價(jià)難題

4、品牌的傳播和推廣策略

案例討論:品牌傳播的7大殺手锏

五、不同品牌階段的營銷策略

1、如何快速規(guī)劃全新品牌?

案例討論:一個(gè)全新時(shí)尚珠寶品牌全程策劃揭秘

2、品牌市場(chǎng)導(dǎo)入階段的策略

案例討論:一個(gè)美容化妝品品牌市場(chǎng)極速拓展

3、品牌老化怎么辦?

案例討論:看看李寧品牌是如何煥發(fā)第二春的

六、品牌市場(chǎng)經(jīng)營實(shí)務(wù)

1、中小企業(yè)如何向強(qiáng)勢(shì)品牌發(fā)起挑戰(zhàn)?

案例討論:一個(gè)商場(chǎng)超市憑什么敢挑戰(zhàn)沃爾瑪?

2、如何低成本提升品牌的品質(zhì)認(rèn)可度

案例討論:低成本玩轉(zhuǎn)品牌,你需要三大絕活

3、品牌怎樣進(jìn)行危機(jī)管理?

案例討論:品牌遭遇危機(jī),你該如何行為?

4、如何避免走入品牌延伸的誤區(qū)?

案例討論:三個(gè)品牌延伸的內(nèi)幕分析

七、品牌知識(shí)掌握自測(cè)

    ·30道自測(cè)題讓你對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)狀況

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項(xiàng))  【>>下載內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表  【>>查看培訓(xùn)課程  【>>發(fā)布培訓(xùn)需求
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內(nèi)訓(xùn)】   【返回網(wǎng)站首頁
·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級(jí)運(yùn)用
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲va韩国va欧美va精品| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲国产日产av| 九九视频精品免费| 欧洲av在线精品| 久久久久久9999| 日韩福利电影在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91麻豆精品91久久久久同性| 18欧美亚洲精品| 国产精品一区在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 91原创在线视频| 欧美tk—视频vk| 婷婷中文字幕一区三区| a4yy欧美一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 性做久久久久久免费观看 | 精品少妇一区二区三区免费观看| 伊人开心综合网| jizzjizzjizz欧美| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲精品一区二区三区影院| 日韩黄色一级片| 欧美最新大片在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产米奇在线777精品观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 视频一区国产视频| 欧美日韩在线播放一区| 一区二区三区在线视频播放| av在线免费不卡| 国产精品区一区二区三区| 国产一区不卡精品| 久久久亚洲高清| 国产一区二区三区免费| 欧美va亚洲va香蕉在线| 免费在线观看精品| 日韩视频免费观看高清完整版| 日韩电影在线一区二区| 欧美一区二区三区视频免费| 日本午夜一区二区| 日韩欧美一级二级| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 欧美大度的电影原声| 九一九一国产精品| 26uuu国产一区二区三区| 国产麻豆精品在线观看| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产91对白在线观看九色| 欧美激情一区二区三区全黄| 不卡电影免费在线播放一区| 最新热久久免费视频| 色网站国产精品| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲国产精品av| 成人激情av网| 亚洲日本在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 91国产成人在线| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美网站大全在线观看| 亚洲18色成人| 日韩一区国产二区欧美三区| 老司机精品视频导航| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人免费在线视频| 91国产免费观看| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美一区二区日韩一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 日韩电影一二三区| 日韩视频中午一区| 国产高清成人在线| ●精品国产综合乱码久久久久| 色诱视频网站一区| 三级不卡在线观看| 精品粉嫩超白一线天av| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲综合在线免费观看| 欧美一级专区免费大片| 国产精一区二区三区| 亚洲人成网站在线| 在线不卡中文字幕播放| 国产在线视视频有精品| 亚洲天堂av一区| 国产不卡在线视频| 亚洲主播在线播放| 欧美不卡在线视频| 99久久精品国产一区| 婷婷成人激情在线网| 国产日韩欧美综合在线| 欧美中文字幕一区| 久久精品99国产精品日本| 国产精品传媒入口麻豆| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美一区欧美二区| 成人免费va视频| 日本中文一区二区三区| 国产精品天干天干在观线| 欧美男生操女生| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 91麻豆国产在线观看| 久久成人综合网| 一区二区三区在线免费| 精品处破学生在线二十三| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 久久99国内精品| 亚洲综合色视频| 久久老女人爱爱| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 国产永久精品大片wwwapp| 亚洲精品videosex极品| 久久精品视频网| 欧美福利一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费| 美国三级日本三级久久99| 亚洲欧美色图小说| xnxx国产精品| 欧美三级中文字| av中文一区二区三区| 精品在线视频一区| 亚洲综合图片区| 国产精品人妖ts系列视频| 日韩视频在线永久播放| 欧美亚洲图片小说| www.成人网.com| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 日韩女优av电影| 欧美日韩中文字幕一区二区| 成人av电影在线观看| 精品一区二区三区不卡| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产精品黄色在线观看| 久久亚区不卡日本| 日韩一级完整毛片| 欧美亚洲综合久久| 91伊人久久大香线蕉| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 麻豆精品在线视频| 图片区日韩欧美亚洲| 一区二区成人在线| 亚洲天堂精品视频| 中文成人综合网| 久久久精品黄色| 日本高清视频一区二区| 成人在线视频一区| 国产精品一区二区三区乱码 | 成人综合在线视频| 久久丁香综合五月国产三级网站| 亚洲大型综合色站| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产精品久久久久9999吃药| 久久久久久免费网| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美色综合久久| 欧洲精品在线观看| 色综合久久88色综合天天6| 成a人片亚洲日本久久| 国产一区在线观看视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 奇米精品一区二区三区四区| 日韩在线卡一卡二| 日韩精品色哟哟| 视频一区二区中文字幕| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲综合激情网| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲一本大道在线| 午夜精品久久久久影视| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲国产视频网站| 五月天激情综合| 日韩电影免费在线看| 美女性感视频久久| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国内精品国产成人国产三级粉色| 久久激情五月婷婷| 国产真实乱对白精彩久久| 久久成人精品无人区| 激情综合色播激情啊| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 一区二区三区四区激情| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲777理论| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产一区中文字幕| 成人在线综合网| 91极品视觉盛宴| 3d成人h动漫网站入口| 精品99999|