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快速塑造教練型領導人才

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-12-15 16:19:50

企業培訓網

培訓對象:企業中高層管理、各部門經理及主管

培訓目標:為企業塑造和培養一批高素質、善于管理的中高管理層,讓企業的工作效益大幅度提高

培訓時間:8小時

培訓專家:易勇老師

培訓大綱:

一. 企業領導者必須進行的新轉型角色

案例剖析:高端計劃為何無法執行?

1、企業面臨的3大挑戰

2、管理的根本:從關注事到關注人(案例剖析)

3、掌握教練技術才能真正實現人本管理(案例剖析)

4、掌握教練技術的3大實戰特點(案例剖析)

二. 教練型領導入門知識

1、四分員工圖表幫你迅速提升管理水平(案例剖析)

2、約·哈視窗幫你迅速提升管理水平(案例剖析)

3、教練的六大基本能力

三. 教練型領導的5大工作步驟

1、確認目標:如何指導員工

2. 確認教練目標

3、看清現實真相

4、選擇適當的教練方式(案例剖析)

5、教練的10項行動

四. 迅速提高企業績效的教練技巧

1、妙用A→B策略,提升員工生產力

2、迪士尼創新策略的運用

3、SMART & A+B策略

4、A+B原則

5、“Stop”策略

6、理清員工現狀的TFT教練技巧

7、行為精簡模式

8、頭腦風暴教練技巧

9、應用教練身心語技術做高效領導

五、總結和測試

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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