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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-12-24 14:03:48

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

培訓(xùn)目標(biāo):
1.了解培訓(xùn)的基本概念和理論
2.了解優(yōu)秀培訓(xùn)師的必備能力
3.掌握培訓(xùn)的流程和技巧
4.掌握各種培訓(xùn)方法和應(yīng)用 
5.處理培訓(xùn)中的難點(diǎn)問題

培訓(xùn)對象:專兼職培訓(xùn)師

培訓(xùn)時(shí)間:3天

課程大綱:
最佳培訓(xùn)效果=F(培訓(xùn)師+學(xué)員+環(huán)境+課程+方法+技巧)

前言:培訓(xùn)的基本概念
1.培訓(xùn)與講課的不同之處
2.培訓(xùn)的現(xiàn)狀和未來
3.培訓(xùn)的作用與價(jià)值

一、優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)
1.KASH
2.專業(yè)形象
3.建立自信
4.培訓(xùn)師角色

二、以學(xué)員為中心
1.學(xué)習(xí)的原理
2.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

三、培訓(xùn)環(huán)境控制
1.課前準(zhǔn)備
  1)教具
  2)學(xué)員資料
  3)授課場地及布置
  4)緊急情況的處理
2.課中控制
  1)各種教具的運(yùn)用
  2)時(shí)間控制
  3)餐飲

四、課程開發(fā)
1.了解需求的重要性
2.了解需求的方法
3.設(shè)定課程目標(biāo)與大綱
4.課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5.培訓(xùn)方法和活動
6.資料準(zhǔn)備
7.備課
8.試講

五、培訓(xùn)呈現(xiàn)與引導(dǎo)技巧
1.培訓(xùn)師的角色
2.建立學(xué)習(xí)環(huán)境:理解和鼓勵
3.傾聽與提問
4.建設(shè)性的反饋
5.形體語言的運(yùn)用
6.如何回答學(xué)員的提問題
7.不同風(fēng)格學(xué)員的應(yīng)對
8.吸引學(xué)員的興趣
9.現(xiàn)場調(diào)整技巧和原則
10.幽默的運(yùn)用
11.現(xiàn)場效果的評估

六、培訓(xùn)活動控制和管理
1.分組討論
2.游戲
3.角色扮演
4.案例分析
5.播放影像
6.現(xiàn)場錄像
7.家庭作業(yè)

七、演練和反饋
實(shí)際演練和講師點(diǎn)評

八、結(jié)束語
自我修煉和提升,選擇金牌職業(yè),走向成功之路

講師介紹:葉楓
知名實(shí)戰(zhàn)講師,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國人民大學(xué)MBA雙碩士,陽光正東(北京)管理咨詢公司高級合伙人、資深培訓(xùn)師。中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校兼職教授。曾擔(dān)任某國有大型企業(yè)市場總監(jiān)、某外資化妝品集團(tuán)營銷副總。

多年來已經(jīng)為138家企業(yè)提供過咨詢及培訓(xùn)服務(wù),創(chuàng)下了客戶滿意度高度100%的職業(yè)記錄。獨(dú)特的全程內(nèi)腦式培訓(xùn)更是贏得了客戶的一致好評。

擅長戰(zhàn)略人力資源及整合營銷傳播!能夠在最短的時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)員樹立全新的知識架構(gòu),形成系統(tǒng)的商業(yè)認(rèn)知,真正做到學(xué)有所獲學(xué)有所用。

服務(wù)過的客戶有三得利、嘉事堂藥業(yè)、荷蘭華恒電纜、燕京啤酒、洋浦航運(yùn)、中石化、粵電力、山東鋼鐵、統(tǒng)一集團(tuán)、恒瑞藥業(yè)集團(tuán)、中國銀行、北京帝企鵝科技有限公司、北京師范大學(xué)管理學(xué)院、北京郵電大學(xué)管理學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院等。

陳丹婧,北京科技大學(xué)管理學(xué)碩士,現(xiàn)任國內(nèi)一家最大的互聯(lián)網(wǎng)公司高級人力資源經(jīng)理。擁有6年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。陽光正東(北京)管理咨詢公司首席人力資源咨詢顧問、培訓(xùn)師。
   
北京師范大學(xué)等高校兼職教師,多次為世界五百強(qiáng)企業(yè)提供咨詢及內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 服務(wù)過的主要客戶有:中石化、嘉華銀行、匯豐銀行、中國航運(yùn)、荷蘭coofle、川電力、帝企鵝、外蒙古進(jìn)出口公司等。

主講及擅長課程:管理中的績效考核、培訓(xùn)培訓(xùn)師、卓越客戶服務(wù)、招聘面試策略 、管理溝通、經(jīng)典商務(wù)禮儀

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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