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■ 課程特色
4E員工績效提升是英創08年研發的解決方案，幫助企業把社會人訓練成公司人，把普通員工訓練成職業化員工，為企業打造自己的造血體系。

■ 訓練績效
為企業打造自己的造血體系，提升員工績效。

■ 課程綱要（3天）
一、1E積極向上的活力（Energy）
態度第一:敬業是職業精神的靈魂；
充滿活力的人熱愛生活，熱愛工作。
二、2E激勵他人的能力（Energize）
管理者不會激勵，是對員工的犯罪
讓獎勵不過夜，只有好報才有好人
三、3E決策判斷的能力（Edge）
公開性：檢查質詢要求以事實和數據為基礎；
公正性：將問題在公開的質詢會上提出，對事不對人。
實效性：行動的改進反饋一定要及時，每天進步一點點
周期性：建立每周、每月、季度、年度的質詢體系
四、4E落實任務的能力（Execute）
   落實任務的能力就是執行力；
   執行是金：只講行動和結果，百分百執行；
   通過開放透明建立節點控制體系

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