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精耕善種,搶占縣域市場制高點

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-3-7 17:10:00

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

課程大綱

第一部分

大決戰(zhàn)——縣域市場是我們的現(xiàn)在和未來

一、為什么說進(jìn)軍縣域市場是個戰(zhàn)略問題

二、對縣域市場必須建立起的四點認(rèn)識

三、實現(xiàn)縣域市場第一的必要準(zhǔn)備

第二部分

攻無不克——縣域市場有效運作的三要素

一、縣級市場消費環(huán)境及經(jīng)營現(xiàn)狀

二、要素一—有效搭建縣級市場輻射圈

三、要素二--零售三板斧,如何提升店面競爭力

四、要素三—如何實現(xiàn)在縣級市場的有效推廣

第三部分

步步為營——縣鎮(zhèn)經(jīng)銷商的自身建設(shè)與管理

一、縣鎮(zhèn)市場業(yè)態(tài)變化與渠道特點

二、縣鎮(zhèn)渠道的選擇與管理

三、如何鎖定經(jīng)銷商?

四、如何助長經(jīng)銷商?

第四部分

戰(zhàn)無不勝——縣域市場業(yè)務(wù)員隊伍建設(shè)

一、縣域市場業(yè)務(wù)員的使命與任務(wù)

二、縣域市場業(yè)務(wù)員的選拔

三、締造美的空調(diào)縣域市場“藍(lán)軍”特種兵

老師簡介:杜建君

● 國內(nèi)著名的實力派營銷戰(zhàn)略專家、“新營銷”運動發(fā)起人;

● 中國企業(yè)營銷變革管理理論的首創(chuàng)者和實踐者;

● 深圳深遠(yuǎn)顧問機構(gòu)董事長兼首席顧問、新浪財經(jīng)人物;

● 美國科特勒咨詢集團資深顧問、《銷售與市場》雜志常年顧問;

● 中國工業(yè)設(shè)計論壇暨中國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計獎組委會執(zhí)行主席;

● 深圳管理咨詢協(xié)會副會長、深圳年度管理咨詢代表人物;

● 曾先后擔(dān)任TCL集團營銷副總兼公關(guān)部長、創(chuàng)維集團營銷副總裁兼市場總監(jiān);深圳麥肯特顧問公司董事總裁和中國營銷傳播網(wǎng)CEO。

● 從事企業(yè)營銷實踐8年,咨詢培訓(xùn)服務(wù)近7年,服務(wù)客戶100多家。在國內(nèi)財經(jīng)主流媒體發(fā)表近百篇文章,著有《破局》、《洞察》等書籍。先后在央視、鳳凰衛(wèi)視和湖南經(jīng)視、廣東衛(wèi)視對話,并多次受邀在北京大學(xué)和湖南大學(xué)演講。

主要服務(wù)客戶:

聯(lián)想集團、美的、海信、比亞迪汽車、夏新電子、華帝、伊萊克斯(中國)、三洋電機、新天國際酒業(yè)、茅臺酒業(yè)、煙臺中糧、三九藥業(yè)、櫻雪集團、宇龍通信、深圳方正科技、中國頻道、歐普照明、威萊音響、美得理電子、仲愷股份、科龍、創(chuàng)維電視、奧克斯空調(diào)、格蘭仕電器、阿莫科石油、富安娜家紡、歐派櫥柜、香港美思工房、廈門三峽集團、深信泰豐、龍電電氣、蘇泊爾、萬家樂、朗能電器、百事流行鞋、國信證券、云景林紙、廣州電星、百得廚衛(wèi)及高智通電子書等100多家中外企業(yè)。

主要培訓(xùn)課程

《贏在“營銷變革管理”》;《區(qū)域市場6—step培訓(xùn)課程》;

《渠道變革管理與營銷策略》;《打造變革時代經(jīng)銷商核心競爭力》;

《如何建立區(qū)域市場渠道優(yōu)勢》;《職場卓越者的六項修煉》。

授課特點:

——杜老師是有多年大型企業(yè)營銷實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和企業(yè)咨詢服務(wù)背景的營銷專家;課程中運用了對營銷咨詢實戰(zhàn)的案例,其中還有大量的對中國市場的研究和值得借鑒的案例與方法。

——可以根據(jù)各企業(yè)關(guān)注的重點進(jìn)行有針對性的課程設(shè)計;

——可以圍繞企業(yè)關(guān)注問題進(jìn)行顧問式探討;

——培訓(xùn)中,教給企業(yè)的營銷人員相應(yīng)的管理方法與工具

 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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