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戰略營銷、渠道建設與管理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-4-18 15:47:42

企業培訓網

參加對象:銷售經理,區域經理,銷售總監,銷售總經理,總裁等

一、工業品營銷的七大困惑
經典案例:施耐德《執掌未來-源創力·中國2007全球巡展中國站》大型活動對電氣自動化行業的借鑒
分享:IMSC分析電氣自動化行業的“七大趨勢”
二、大客戶營銷的主要戰略
前言:塑造營銷戰略的十六字秘訣
* ☆戰略VS.戰術
* ☆三種戰略:聯盟、接觸、資源分配
* ☆尋求并確定聯盟的戰略
* ☆戰略聯盟的五個層次
* ☆如何達到業務顧問或伙伴/同盟層次
案例分析:寶鋼股份與上海大眾的戰略聯盟
三、提升客戶價值的六步規劃
前言:成為行業專家是客戶價值的第一步
* 行業分析
* 競爭對手分析
* 需求分析
* 個性化分析
* 服務支持
* 后臺支持
案例分析:中國電信利用六步規劃的贏利模型
四、實施營銷策略的新“4P”
渠道篇
第一講:渠道如何規劃
* 工業品渠道模式、長度和寬度
* 影響渠道規劃的六個因素
* 評價渠道方案的三個原則
* 規劃的工具和具體方法
案例討論:卡特彼勒和小松-渠道規劃思路
第二講:經銷商的選擇
* 選擇經銷商的四個基本思路
* 選擇經銷商的六大標準
* 考察經銷商的實戰動作
案例討論:大區經理李東的痛苦選擇?
第三講:制定經銷商政策
* 制定銷售政策四個原則
* 四大類銷售政策(價格返利信用區域)
案例分析:財務經理為何拒絕發貨
案例分析:西門子真空泵星級代理管理體系
第四講:經銷商管理工具
* 80/20 原則
* 工業品跨國公司管理客戶的方法
* ☆渠道決策
* ☆促銷決策
* ☆產品決策
* ☆價格決策
討論分享:工業企業利用新4P建立品牌優勢

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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