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企業贏利管理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-4-22 14:14:12

企業培訓網

培訓講師史永翔點擊此處了解“史永翔”詳細信息

培訓課時:2天

培訓對象:董事長、總經理(CEO)、財務總監(CFO)、會計主管

《企業贏利管理》綱要如下:

一、企業經營的目的

案例:美國人如何看待中國人與猶太人創辦的企業。

問題:中國企業為何長大就死了?

分析:從經營的原點出發建立企業競爭力的財務管理。

二、揭示企業經營循環的奧秘

案例:某企業的經營運作的現狀。

問題:為何企業盈利狀況不佳?

分析:企業經營循環的五大奧秘與財務管控相結合。

三、財務管理的三大要件與企業經營的結合

案例:人體的運動。

問題:企業管理的關鍵是解決失控。

分析:運用財務管理全面提高經營競爭力。

四、發現財務報表背后的經營管理問題

案例:某服裝企業的存貨管理問題。

問題:企業管理中的問題為什么抓不到重點、要點?

分析:財務數據的變化找出企業經營管理的方法。

五、編制新管理報表——時刻發現經營管理中的問題

案例:航空公司的經營與服裝公司的經營方式。

問題:企業資產結構不同影響盈利經營方式。

分析:銷量與定價策略,產品組合盈利策略。

六、設計凈營運資本衡量管理效率

案例:戴爾電腦、沃爾碼成功的原因。

問題:以往的會計指標已不能衡量新經濟環境下企業的成功。

分析:如何使用凈營運資本統合企業各方面的管理。

七、企業資金流的管控

案例:德隆的倒閉分析大產業中的資金循環。

問題:為什么企業越大越易倒閉?

分析:企業的不同發展階段的三項活動的匹配。

八、編制管理損益表幫助利潤來源設計

案例:上海通用物流與沃爾瑪供應商管理。

分析:經營決策中的影響因素。

九、利用財務手段幫助經營決策

案例:虧損產品停產了,行嗎?

分析:產品決策影響利潤的關系。

十、企業全面成本化管理——讓所有人都承擔經營的壓力

案例:史老師在企業中如何推行。

問題:企業上下的不一致,管理的壓力要往下壓!

分析:如何打通經營鏈條,建立事事、人人、時時都能考核的制度。

十一、用數字化預算全面控制公司管理

案例:史老師如何在企業實施管理。

問題:企業管理中為何形式化太多、效果卻并不明顯?

分析:企業如何通過預算管理來整合日常管理?

十二、股東回報與風險價值控制

案例:高科技項目與傳統項目差異度的回報。

問題:對企業投資回報的判斷。

分析:回報率與風險率的平衡。

講師介紹:史永翔教授是具備實戰性,擔任過十四年多家外資企業的財務總監、市場總監,總經理等職務。并具備8年的培訓經驗,能做到理論與實踐相結合,與企業實際情況結合緊密;課程深入淺出,教給你先進的管理方法及操作工具,并結合學員的問題進行分析與解答。
受邀擔任清華大學,北大,人大、中大、等多家一流大學的工商管理總裁班的客座教授,并受邀全國六十余家企業管理咨詢公司的擔任特聘講師,為數萬名企業經營管理者輔導提升了管理能力。
史永翔教授給管理者講授的非財務的財務管理課程,已連續四年被EMBA學員評為最受歡迎的課程
史永翔教授根據自己的實踐,研究創造了以效益數據方法整合企業管理,并形成解決企業管理癥結的系列方案。輔導了數十家企業在無需增加投入的基礎上,大幅提升了企業的經濟效益。

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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