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九型人格實戰(zhàn)培訓

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-4-9 15:02:24

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課程主題 《九型人格》
主講老師 鐘廷揮先生
課程時間  2天
課程對象  企事業(yè)單位中、高層管理者及營銷人員; 組織人力資源管理人員、各類專業(yè)人士;渴望全面自我成長,搞好人際關系的各類人士
培訓形式  采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法.
培訓目的  幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢,準確地判斷和掌握他人的長處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關系。
培訓說明
什么是“九型人格學(Enneagram)”?
九型人格學是一門古老的學說,距今已有二千多年的歷史,源自古老的中亞細亞地區(qū),相傳是蘇菲教派的神秘智慧。九型人格學是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個有效團隊建設的工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢,準確地判斷和掌握他人的長處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關系。
它探索人類潛意識深層的期待與渴望,目前在性格分析學術當中具有權威性的地位。 當前九型人格學的熱潮正席卷歐美,并傳入港臺。許多著名學府列為教材,成為熱門叫座的心理研究課程斯坦福大學MBA、中央情報局(CIA)情報員更將九型人格學作為必修課,用于了解各國商界、政界領袖的行為,譽為知人、知己的利器。許多各行業(yè)的精英人士,如心理學家、精神分析家、企業(yè)家、管理顧問、培訓師、律師、心靈導師等等,都在工作中廣泛有效地運用九型人格學。
許多人認為,九型人格學使他們更加了解商業(yè)及人際關系行為。許多管理者更加認為這是管人用人、提升業(yè)績和影響力的重要管理工具。
九型人格學有什么用途?所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝。”九型人格作為研究人的學問,其用途是十分廣泛的。只要是和人打交道,就需要了解人性。
 
課程內容
九型人格最主要的用途是:
一、面向企事業(yè)單位:快速提高團隊和諧建設及工作效率;
二、面向個人:迅速突破個人成長的瓶頸,調整發(fā)展方向;
三、用于家庭:增強家庭成員溝通,升華親情,促進幸福美滿的婚姻。
而個人的自我成長是最根本的基礎,因為這套學問非常有助于了解自己的優(yōu)點、缺點及盲點,所以凡是有心于心靈成長、提升自我的人,很有必要來學習。
本課程所針對的主要問題:
1、你了解自己和自己行為背后的動機嗎?
2、你的心智模式及怎樣影響你的個人成長?
3、你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展?
4、你的情緒反應及怎樣影響你的人際關系?
5、你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎?
6、如何消除團隊建設中存在溝通的障礙?
7、如何與他人融洽相處和有效激勵他人?
8、在企業(yè)管理中如何選準人、用好人和留住人?

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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