91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>企業(yè)內(nèi)訓(xùn)>正文
保險(xiǎn)服務(wù)營銷

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-7-15 16:03:28

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

周志軒博士

—中國保險(xiǎn)界權(quán)威的培訓(xùn)導(dǎo)師和顧問專家

•  廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
•  中國咨詢式培訓(xùn)第一人
•  國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)理事
•  長期與麥肯錫咨詢公司、科特勒營銷集團(tuán)合作
•  2005年《世界經(jīng)理人》評(píng)選全國十大優(yōu)秀培訓(xùn)師
•  十幾年保險(xiǎn)專業(yè)研究經(jīng)歷
•  為人保、平安、太平洋等產(chǎn)險(xiǎn)公司提供長期營銷專業(yè)培訓(xùn)
•  對(duì)都邦保險(xiǎn)全國機(jī)構(gòu)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)和服務(wù)策劃
•  為超過500家企業(yè)進(jìn)行過咨詢式培訓(xùn)
•  是十二家大型企業(yè)的常年管理顧問
•  清華大學(xué)、中山大學(xué)、北京工商大學(xué)、深圳大學(xué)客座教授

課程簡介:
    隨著我國保險(xiǎn)市場的快速發(fā)展,一大批優(yōu)秀的保險(xiǎn)直銷和代理人員脫穎而出,保險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域得到迅速拓展,各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上都取得了不俗的成績。但是,員工技能及隊(duì)伍建設(shè)卻明顯滯后,以至于拓展市場的后勁不足,從而制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。只有不斷提升產(chǎn)險(xiǎn)營銷人員的銷售技能和服務(wù)水平,打造一支強(qiáng)大的營銷團(tuán)隊(duì),才能開拓更寬的市場,取得更佳的成果!

學(xué)員收益:
掌握產(chǎn)險(xiǎn)現(xiàn)代營銷理念與方法,提升員工服務(wù)意識(shí),提高客戶滿意度及整體銷售業(yè)績
掌握營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的有效方法,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力

課程大綱
第一部分  產(chǎn)險(xiǎn)公司經(jīng)營中存在的問題
一、經(jīng)營理念上,發(fā)展和管理、速度和效益的矛盾突出
1、    重規(guī)模     
2、    輕效益    
3、    忽品牌
案例:美國使命保險(xiǎn)

二、在市場開拓思維上
1、業(yè)務(wù)領(lǐng)域狹窄     
2、產(chǎn)品創(chuàng)新力度小    
3、銷售渠道管理不完善
案例:英國Drake公司

三、在市場競爭法則上,價(jià)格嚴(yán)重不穩(wěn)影響市場秩序
案例:B&W Deloitte的“模擬車險(xiǎn)市場競爭實(shí)驗(yàn)”

四、在服務(wù)水平上,技術(shù)含量較低,依然存在過分依賴關(guān)系和人情的現(xiàn)象

五、在隊(duì)伍建設(shè)上

六、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念
1、觀念決定思路      
2、思路決定出路        
3、出路決定生路

七、把握戰(zhàn)略抓住關(guān)鍵

八、加快創(chuàng)新步伐改進(jìn)保險(xiǎn)營銷方法

第二部分:服務(wù)營銷
案例:積善梳、把冰賣給愛斯基摩人

一、   營銷哲學(xué)
1、 營銷的定義
2、 營銷的五個(gè)層次
3、 營銷管理與保險(xiǎn)營銷管理的定義
4、 保險(xiǎn)營銷管理的四個(gè)階段

二、   產(chǎn)險(xiǎn)營銷競爭力模型

三、   個(gè)人保險(xiǎn)市場消費(fèi)者行為分析

四、   團(tuán)體保險(xiǎn)市場消費(fèi)者行為分析

五、   現(xiàn)代營銷理念
1、  利潤至上觀     2、做客戶的發(fā)財(cái)樹     3、80:20法則

六、   產(chǎn)險(xiǎn)營銷的類型

七、   卓越客戶服務(wù)理念是什么?——“三超越”服務(wù)
案例:王永慶賣米

八、為什么推行卓越客戶服務(wù)理念?

九、客戶是企業(yè)的生命,企業(yè)財(cái)富的來源
1、什么是客戶?
2、客戶服務(wù)的本質(zhì)
3、什么是客戶服務(wù)?
4、卓越客戶服務(wù)5S理念
案例:聯(lián)邦快遞:客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與人性化

第三部分  營銷團(tuán)隊(duì)管理
一、營銷管理的概念

二、營銷過程管理
1、結(jié)果和過程孰重孰輕?
重結(jié)果而輕過程(短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物)
重過程而輕結(jié)果(形式主義)
重結(jié)果重過程(完全競爭時(shí)代的觀念)
好過程自然有好結(jié)果(現(xiàn)代營銷管理觀念)

2、過程為何重要?
對(duì)過程的管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售活動(dòng)中的問題
過程是影響結(jié)果的各種因素之和
過程是可控制的,可改善的
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的動(dòng)態(tài)性決定過程管理的必要性
只重結(jié)果是“亡羊補(bǔ)牢”   

3、“3E管理”(管人)  
4、3E管理的作用
5、如何管理?
6、結(jié)果管理
7、對(duì)營銷人員的檢討
8、對(duì)營銷人員考核的指標(biāo)
9、績效面談

三、營銷制度管理

1、營銷會(huì)議管理 
2、銷售報(bào)表

四、完善銷售隊(duì)伍的技能,提高戰(zhàn)斗力

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項(xiàng))  【>>下載內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表  【>>查看培訓(xùn)課程  【>>發(fā)布培訓(xùn)需求
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內(nèi)訓(xùn)】   【返回網(wǎng)站首頁
·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級(jí)運(yùn)用
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                日本伦理一区二区| 在线不卡一区二区| 欧美性大战久久| 日韩视频在线观看一区二区| 国产精品你懂的在线欣赏| 天天综合网天天综合色| 成人18视频日本| 欧美成人一区二区三区在线观看| 《视频一区视频二区| 久久国产精品72免费观看| 色成年激情久久综合| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 依依成人综合视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 欧洲精品一区二区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日韩精彩视频在线观看| 91浏览器入口在线观看| 久久久不卡网国产精品一区| 青青草国产成人99久久| 91官网在线免费观看| 亚洲国产精品av| 黄网站免费久久| 欧美日韩高清一区二区不卡| 亚洲日本va在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲国产精品影院| 欧美中文字幕不卡| 亚洲三级小视频| av不卡在线观看| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产精品资源网站| 久久久久久影视| 狠狠色综合播放一区二区| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 六月丁香婷婷久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 激情av综合网| 欧美v日韩v国产v| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩一级大片在线观看| 另类中文字幕网| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产自产高清不卡| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 激情文学综合丁香| 国产婷婷色一区二区三区| 国产精品正在播放| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 黄网站免费久久| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产一区在线视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| thepron国产精品| 1024成人网| 欧美在线免费观看视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美色图12p| 青草av.久久免费一区| 精品1区2区在线观看| 国产成人小视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲精品视频在线观看网站| 日本韩国精品在线| 亚洲成av人影院在线观看网| 欧美一级免费观看| 精品在线观看免费| 国产欧美一区二区在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 一级精品视频在线观看宜春院 | 久久久精品综合| 成人av网站在线| 亚洲黄色小说网站| 欧美高清视频www夜色资源网| 免费在线观看成人| 久久精品欧美日韩| 日本精品一区二区三区高清| 日本午夜一区二区| 久久久五月婷婷| 91麻豆.com| 人人精品人人爱| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产一区二区在线观看免费 | 国模少妇一区二区三区| 国产精品美女视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 中文字幕的久久| 欧美亚洲综合色| 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲18女电影在线观看| 精品99一区二区三区| 91丨porny丨在线| 久久精品国产精品青草| 日韩毛片高清在线播放| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 中文字幕中文字幕一区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产美女在线精品| 亚洲一区二区三区在线播放| 精品久久人人做人人爽| 91天堂素人约啪| 蓝色福利精品导航| 一区二区三区高清| 国产亚洲美州欧州综合国| 精品视频色一区| 成人午夜视频网站| 免费亚洲电影在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 成人91在线观看| 秋霞电影网一区二区| 亚洲欧美日韩久久| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| av高清久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲免费伊人电影| 精品国产露脸精彩对白| 欧美人与禽zozo性伦| 91年精品国产| 国产成人免费视频网站| 美女在线视频一区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 久久久久久久一区| 日韩午夜精品电影| 欧美三级电影一区| 一本一道久久a久久精品| 国产成人欧美日韩在线电影| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲图片欧美视频| 亚洲色图.com| 国产精品久久久久影院老司| 久久亚洲综合av| 欧美一级片在线| 欧美久久久久久蜜桃| 日本道免费精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产午夜三级一区二区三| 4438亚洲最大| 欧美欧美欧美欧美| 色综合久久88色综合天天| 成人美女在线视频| 国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲男同性视频| 亚洲国产精品传媒在线观看| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美日韩国产三级| 色乱码一区二区三区88| av中文字幕一区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品一二三| 激情文学综合插| 精品在线观看视频| 久久精品国产在热久久| 免费观看在线综合色| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲午夜电影网| 亚洲尤物在线视频观看| 一区二区三区四区不卡视频| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲视频 欧洲视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 日本一区二区三区四区| 国产日韩视频一区二区三区| 久久精品视频免费| 中文字幕欧美日韩一区| 中文字幕欧美日韩一区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品另类一区| 一区精品在线播放| 亚洲色图制服诱惑| 在线亚洲欧美专区二区| 日本道精品一区二区三区| 在线视频欧美精品| 精品视频在线免费观看| 欧美日本一区二区三区| 欧美精品一二三区| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩三级视频在线看| 精品国产99国产精品| 久久久久高清精品| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 一区二区三区四区乱视频| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 亚洲国产成人91porn| 日韩成人精品在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产激情一区二区三区四区| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美日韩一级片网站|