91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>企業內訓>正文
應收賬款控制與催收及信用管理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-7-17 11:04:25

企業培訓網

課程背景:
    當前,我國絕大多數企業都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭日益激烈,為爭取客戶訂單,企業提供幾近苛刻的優惠條件,利潤越來越薄;另一方面,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產生了大量呆帳、壞帳,使本已單薄的利潤更被嚴重侵蝕……。這一切,都源于企業經營管理上的一項嚴重缺陷——缺乏適當的信用風險管理。信用風險和信用管理問題越來越成為影響和制約我國企業發展的一個突出問題。
·如何處理“銷售難、收款更難”的兩難問題?
·如何實現銷售最大化、回款最快化和壞帳最小化?
·如何選擇分銷商和大客戶才能避免賒銷風險并如何建立客戶的賒銷檔案?
·如何應對客戶拖延付款的理由?如何制定催帳策略?如何讓呆帳起死回生?
·如何提高信用意識和信用管理水平,以實現快速收款、增加現金流量?
世界級企業的實際操作方法已經證明,建立一套切合公司實際需要的信用管理體系能夠有效地減少公司的呆帳、壞帳,保障企業健康持續穩定發展。

培訓收益:
    清晰逾期應收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業呆帳、壞帳損失;加強銷售流程中各環節的信用管理,規范合同及票據;了解完整的信用管理流程,培養營銷人員的風險意識,協調財務人員與營銷人員之間的矛盾。
·幫助您制訂合理的賒銷政策,準確評估客戶賒銷風險,合理確定賒銷額度;
·掌握客戶付款心理、區分客戶付款習慣和類型
·迅速掌握各種預防呆帳和欠款催收實戰技能
·熟悉應收帳款監控和催收的規范化操作流程
·通過研討,解決本企業面臨的應收帳款管理特殊問題
·掌握實用的信用控制措施和實戰技能;建立企業信用管理體系

參課對象:CEO、總經理、財務總監、營銷總監、企管部經理、高級財會人員、信用管理人員、營銷人員、私營公司老板及法律或清欠人員等。

課程大綱:
一、逾期賬款的催收思路和技巧

1.企業債務的特性
企業為什么會產生欠款
企業的債務存在怎樣的矛盾
2.賒銷客戶的分析
欠款客戶的分類
客戶欠款的兩大根本要素
客戶拒絕付款的借口
3.企業催收政策
企業如何自行催收拖欠的款項
企業催收的各種方法:電話、信函、面訪等
4.欠款成功回收的因素
增加催收效果的方法
怎樣才能令客戶按時付款
5.企業追賬的原則
四項追賬原則
商業追賬的各種手段
企業追賬的法律手段

二、應收賬款管理的方法及實施
1.應收賬款跟蹤管理方法
發貨前的準備工作
庫存管理、送貨和發貨控制
賬單管理系統
2.應收賬款管理具體操作
RPM過程監控制度
DSO法:影響DSO的因素、計算DSO的三種方法、如何改善你的DSO
A/R的總量控制法:使企業的應收賬款處于合理水平
A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結構分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級管理
3.賬款難以回收的危險信號
客戶拖欠十大危險信號

三、合同管理及票據管理
1.如何保障公司債權
保障公司債權的各種文書有哪些
保障公司債權的三大重要文件
2.合同管理注意的細節
怎么樣的合同才有效
簽訂合同時需要注意的細節
3.票據管理系統
發票的管理
月結單的管理
4.授權委托書的管理
授權委托書的作用
什么情況下需要簽訂授權委托書
5.其他管理工具介紹

四、信用管理流程的思路和體系建設
1.全程信用管理模式
企業信用管理的三大誤區
信用管理職能的合理設置
2.信用管理人員的職責
信用管理人員的素質要求
信用管理人員的技能要求
3.信用管理體系的建立
如何建立適合不同類型企業的信用管理體系
不同類型企業信用管理的特點
4.信用管理制度制訂的方法
信用管理制度制訂的方法和步驟

五、客戶信息的獲得渠道及使用
1.預防商業欺詐
常見的商業欺詐手段
如何防范商業欺詐
2.信用管理客戶的分類
不同的管理角度對客戶分類依據不同
信用管理客戶分類的依據
3.新客戶所關注的信息點
體現合法性的信息
體現資本實力的信息
體現業務發展潛力的信息
4.老客戶所關注的信息點
體現各種變動狀況的信息
體現資本周轉狀況的信息
體現交易記錄的信息
5.核心客戶所關注的信息點
核心客戶的特點
管理核心客戶的要訣
6.各種信息的來源和使用
如何建立企業內部信息管理系統
如何有效利用第三方征信資源

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項)  【>>下載內訓調查表  【>>查看培訓課程  【>>發布培訓需求
 課程名稱:*  
 企業名稱:*  
 聯系人姓名:*    部門:  
 聯系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內訓】   【返回網站首頁
·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美色精品天天在线观看视频| 成人黄色免费短视频| 欧美亚洲国产bt| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲高清三级视频| 成人午夜av电影| 日韩欧美国产1| 一区二区三区.www| 国产成人精品免费在线| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲另类中文字| 国产超碰在线一区| 日韩视频一区二区在线观看| 有坂深雪av一区二区精品| 国产成人av电影在线| 911精品产国品一二三产区| 国产精品传媒在线| 国产美女精品人人做人人爽| 91精品国产综合久久福利软件 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 成人av一区二区三区| 日韩视频在线一区二区| 亚洲第一二三四区| 日本高清无吗v一区| 蜜桃精品在线观看| 欧美日产在线观看| 亚洲激情成人在线| av电影在线观看不卡| 国产调教视频一区| 激情亚洲综合在线| 日韩精品最新网址| 蜜桃久久久久久久| 欧美一级日韩免费不卡| 五月婷婷久久综合| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲日本一区二区三区| aa级大片欧美| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产成人激情av| 久久久欧美精品sm网站| 韩国欧美一区二区| 精品理论电影在线| 国产综合久久久久久鬼色 | 日一区二区三区| 欧美色爱综合网| 亚洲妇女屁股眼交7| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 欧美日韩中文字幕精品| 同产精品九九九| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 视频一区二区三区在线| 91精品啪在线观看国产60岁| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美一二三在线| 久久不见久久见免费视频7 | 亚洲中国最大av网站| 在线一区二区三区四区| 尤物视频一区二区| 欧美日韩黄视频| 亚洲电影你懂得| 欧美一区二区三区在线看| 久久精品国产一区二区| 久久影视一区二区| 国产99久久久国产精品潘金| 国产精品美女www爽爽爽| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产成人av一区| 国产精品久久久99| 色域天天综合网| 亚洲v中文字幕| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 奇米色777欧美一区二区| 精品国产亚洲在线| 国产不卡免费视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美日韩中文国产| 九一久久久久久| 成人国产精品免费| 亚洲三级小视频| 欧美人妖巨大在线| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产午夜精品一区二区三区四区| www.欧美色图| 五月婷婷色综合| 国产亚洲精品超碰| 在线一区二区三区四区五区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产人伦精品一区二区| 在线视频综合导航| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品美女久久久久aⅴ| 欧美三级电影网| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 综合久久国产九一剧情麻豆| 91精品在线免费| 成人晚上爱看视频| 无吗不卡中文字幕| 国产日韩一级二级三级| 欧美性感一区二区三区| 黄色成人免费在线| 亚洲伦理在线精品| 欧美一区二区三区啪啪| 高清在线成人网| 亚洲韩国精品一区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 综合久久久久久| 91精品国产综合久久久久久| 国产suv精品一区二区883| 亚洲在线成人精品| 国产亚洲一区字幕| 欧美精品一卡两卡| 成人一级片在线观看| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品女主播av| 日韩欧美自拍偷拍| 色噜噜夜夜夜综合网| av激情综合网| 欧美女孩性生活视频| 亚洲成a人片综合在线| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 理论电影国产精品| 中文字幕不卡在线播放| 精品视频999| 国产91在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产视频一区在线播放| 欧美日韩国产成人在线91| 国产成人免费高清| 日韩成人伦理电影在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区四区高清| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久99久久精品欧美| 亚洲黄色免费网站| 国产拍欧美日韩视频二区| 51精品视频一区二区三区| 91小视频免费看| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲黄色免费网站| 国产精品午夜久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 色综合久久66| 懂色中文一区二区在线播放| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲欧洲av在线| 国产精品麻豆久久久| 国产亚洲欧美中文| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩小视频在线观看专区| 欧美精品色一区二区三区| 欧美影院一区二区| 91久久精品国产91性色tv| 91年精品国产| 99精品视频在线免费观看| 成人黄色软件下载| 成人小视频免费在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 精品亚洲免费视频| 极品尤物av久久免费看| 蜜桃视频在线一区| 免播放器亚洲一区| 蜜桃视频在线观看一区| 美腿丝袜亚洲一区| 麻豆成人91精品二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩电影免费一区| 日本在线观看不卡视频| 日本成人在线不卡视频| 日韩国产欧美在线视频| 日韩福利电影在线| 免费看精品久久片| 蜜臀a∨国产成人精品| 另类小说色综合网站| 麻豆精品视频在线观看免费| 男男视频亚洲欧美| 免费日韩伦理电影| 久久99精品国产.久久久久久| 久久超碰97人人做人人爱| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产一区二区三区综合| 国产成人精品1024| 波多野结衣中文一区| 91麻豆精品一区二区三区| 91久久一区二区| 欧美老女人在线| 日韩欧美黄色影院| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 国产精品一区久久久久| 国产经典欧美精品| 国产欧美一区二区在线| 国产三区在线成人av| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲国产成人av| 久久99久久久久久久久久久|