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狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-8-1 12:43:45

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打造企業(yè)一流執(zhí)行力。
培訓(xùn)目標(biāo): 對(duì)個(gè)人:
☆ 認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象;
☆ 克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
☆ 認(rèn)識(shí)群體的作用,增加對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;
☆ 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力;
☆ 改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與群體合作;
☆ 加強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì),對(duì)公司的向心力、凝聚力,對(duì)公司具有"家"的歸宿感。
☆ 加強(qiáng)學(xué)員對(duì)公司改革的理解并愿意付出行動(dòng)
對(duì)團(tuán)隊(duì):
☆ 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力;
☆ 樹立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);
☆ 改善人際關(guān)系,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;.
☆ 改進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與信息交流;
☆ 使學(xué)員在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。
課程內(nèi)容:
☆ 團(tuán)隊(duì)合作的重要性,角色與定位;
☆ 自我突破和團(tuán)隊(duì)突破,有效溝通;
☆ 接受并尊重差異;
☆ 相互合作和借力
☆ 雙贏的理念
☆ 積極心態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)作用;
☆ 策劃與組織卓越團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)方式:
1. 參與式、體驗(yàn)式是來自戶外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引導(dǎo)與總結(jié);
3. 各小組的討論、分析、總結(jié);
4. 針對(duì)企業(yè)文化的勵(lì)志學(xué)習(xí)型晚會(huì);
參加對(duì)象:企業(yè)各級(jí)人員

八、企業(yè)文化導(dǎo)入
企業(yè)文化涵蓋一個(gè)組織的行為習(xí)慣、價(jià)值觀和信念,它從不同角度影響著企業(yè)的現(xiàn)在和未來發(fā)展。
☆ 如何讓員工建立積極良好的心態(tài),處理好人際關(guān)系?
☆ 如何讓員工理解并接受企業(yè)的價(jià)值觀、使命、愿景?
☆ 企業(yè)文化如何才能更有效地貫穿到企業(yè)各級(jí)人員中,成為他們的思維習(xí)慣和行為規(guī)范?
課程內(nèi)容:
☆ 挖掘員工潛能,培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)!
☆ 加深對(duì)企業(yè)文化的理解,融入公司企業(yè)文化;
☆ 理解和認(rèn)同企業(yè)目標(biāo);
☆ 正確地自我定位,自我經(jīng)營(yíng);在公司找到自己的歸屬感;
☆ 培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高分析問題和解決問題的能力。
☆ 加強(qiáng)員工之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
☆ 磨練員工意志,加強(qiáng)紀(jì)律性;
培訓(xùn)方式:
1. 參與式、體驗(yàn)式是來自戶外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引導(dǎo)與總結(jié);
3. 各小組的討論、分析、總結(jié);
4. 針對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)型晚會(huì);
5. 行動(dòng)計(jì)劃指定及分享
參加對(duì)象:企業(yè)各級(jí)人員

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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