目 標(biāo) 培養(yǎng)一流的銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人、學(xué)習(xí)如何設(shè)定銷售流程與計(jì)劃、提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理能力、有效的貫徹及實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、建立一流的銷售團(tuán)隊(duì)。 受訓(xùn)對(duì)象 總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管 課程大綱: 一 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特色
1、銷售人員的模型分析
2、業(yè)務(wù)人員成長(zhǎng)的四個(gè)階段
3、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用
4、業(yè)務(wù)管理者的五大角色
二,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理制度的制定
1、制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理制度的4個(gè)原則
2、非制度性規(guī)則的建立
3、積極制度與消極制度
三,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建
1、執(zhí)行的動(dòng)力來原
2、團(tuán)隊(duì)向心力的打造
3、業(yè)務(wù)人員的選、用、留
4、“問題”銷售人員的處理
四,營(yíng)銷策略與計(jì)劃
1、市場(chǎng)分析
2、資源利用 課程形式 - 講授 - 小組討論 - 案例分析 - 練習(xí) - 角色扮演 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) 課程期間: 1天或2天 |