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秘書(shū)助理職業(yè)能力提升訓(xùn)練

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-8-12 11:16:50

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課程對(duì)象:

本課程針秘書(shū)/助理3年以內(nèi)者,正確地認(rèn)識(shí)她/他們?cè)谄髽I(yè)管理中的關(guān)鍵專業(yè)技能和價(jià)值:輔助協(xié)理,為虎添翼

課程目標(biāo)(12小時(shí)/兩天):

    ·深刻領(lǐng)悟角色的職責(zé),樹(shù)立良好的心理素質(zhì);

    ·掌握規(guī)范服務(wù)的商務(wù)禮儀,樹(shù)立良好地職業(yè)形象;

    ·提升秘書(shū)/助理人員的溝通協(xié)調(diào)能力、任務(wù)執(zhí)行和完成能力;

    ·增強(qiáng)秘書(shū)/助理對(duì)自身工作的認(rèn)同感和敬業(yè)感;

    ·掌握專業(yè)工作技能,提升工作質(zhì)量及工作效率。

職業(yè)化意識(shí),(必須具備的品質(zhì)和素質(zhì))

一、職業(yè)角色認(rèn)知

    ·上司眼中的“好助手”

    ·下級(jí)(或同級(jí))的好同事

    ·自己的“嚴(yán)” 師

二、秘書(shū)/助理崗位素質(zhì)的修養(yǎng)

    ·秘書(shū)必須具備的基本能力

    ·優(yōu)秀秘書(shū)的品質(zhì)

    ·秘書(shū)必須的素質(zhì)

    ·案例: 討論秘書(shū)的“忠誠(chéng)度”

提高工作效率

一、提升秘書(shū)/助理工作中的服務(wù)意識(shí)

二、積極的心態(tài)成就業(yè)績(jī)

三、秘書(shū)/助理崗位與上司的關(guān)系

四、尋找機(jī)會(huì)、發(fā)揮創(chuàng)造力來(lái)完成工作

五、秘書(shū)/助理工作中執(zhí)行力的三個(gè)層面

秘書(shū)/助理業(yè)務(wù)必備技能

一、會(huì)務(wù)管理

    ·了解會(huì)議的性質(zhì)與形式

    ·會(huì)議準(zhǔn)備前該掌握哪些資訊

    ·會(huì)前準(zhǔn)備工作有哪些

    ·會(huì)議桌的排列方式

    ·會(huì)議進(jìn)行中的工作

    ·會(huì)議結(jié)束后的工作

    ·會(huì)議記錄的整理與檢討

    ·成功組織會(huì)議,需做到五個(gè)明確和具備三個(gè)必要條件

二、文書(shū)

    ·如何有效地提高秘書(shū)的寫(xiě)作能力

    · 報(bào)告

    ·通知

    ·會(huì)議記錄

    ·商務(wù)信函

    ·商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作者的修養(yǎng)

三、檔案管理

    ·郵件等外部文件的處理

    ·名片的整理方法

    ·完成企業(yè)檔案工作基本任務(wù)的5種手段

四、客戶接待與應(yīng)對(duì)禮儀

    ·職業(yè)形象:服裝、儀容,穿出職業(yè)感與自信

    ·建立專業(yè)形象:姿勢(shì)、儀態(tài),打造最佳印象

    ·迎接禮儀

    ·待客禮儀

    ·引導(dǎo)禮儀(在走廊、在樓梯、在電梯、在會(huì)客室門(mén)口)

    ·常用的見(jiàn)面禮節(jié)(招呼禮、介紹禮、名片禮、握手禮、鞠躬禮)

    ·座次禮儀

    ·奉茶禮儀

    ·送客禮儀

    ·辦公室應(yīng)變擋駕的技巧

    ·接打電話注重專業(yè)形象

    ·有效利用電話

    ·電話過(guò)濾

    ·電話留言

工作職責(zé)

    ·與上司的協(xié)調(diào)管理

-         工作目標(biāo)

-         工作計(jì)劃

-         制定上司的日程安排計(jì)劃的方法

-         秘書(shū)隨從上司出訪的工作程序

-         秘書(shū)與上司協(xié)調(diào)管理的工作藝術(shù)

-         如何安排工作的優(yōu)先級(jí)

    ·目標(biāo)管理

    ·時(shí)間管理

    ·危機(jī)管理

    ·辦公室系統(tǒng)6S管理

    ·工作情緒管理

人際關(guān)系與溝通

一、秘書(shū)應(yīng)當(dāng)具有怎樣的公共關(guān)系意識(shí)

    ·秘書(shū)的溝通指導(dǎo)

    ·秘書(shū)的自我認(rèn)知

    ·改進(jìn)自我

    ·溝通是一種過(guò)程

    ·溝通是一種相互作用

    ·有效的溝通

二、秘書(shū)的語(yǔ)言溝通技巧與上司關(guān)系的協(xié)調(diào)

    ·與上司的溝通

    ·與同事的溝通

    ·商務(wù)呈現(xiàn)、報(bào)告、聯(lián)絡(luò)和建議

    ·工作中協(xié)調(diào)同事與下屬間的矛盾

    ·雙贏的溝通

    ·案例:“雙贏溝通的基本條件”

秘書(shū)/助理的職業(yè)展望

    ·發(fā)展自己

    ·認(rèn)識(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)的人

    ·展示自己的才能

    ·二十一世紀(jì)的專業(yè)秘書(shū)的十大標(biāo)準(zhǔn)

 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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