91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>企業內訓>正文
公眾演講與培訓口才

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-8-3 0:15:01

企業培訓網

1、為什么學習此課程?
公眾演講與口才及表達能力對于一個人的成功而言極其重要,特別是對于精英,較強的說服能力比起單純的行政命令更能達到事半功倍的效果。
而且現在的精英經常要應付各種各樣公開講話的場合,比如大會發言、酒席間講話、答記者問等,這些講話日益成為眾多企業家頭痛的難題,每個人都想在眾人面前條理清晰、旁征博引、侃侃而談,這樣無疑會出盡風頭并贏得大家的尊重。
但是大多數的企業家還是難以應付這種場合,他們或是借故推脫,或是越扯越遠,最怕的是來不及準備就被邀請上去,只好硬著頭皮上去敷衍一番。

2、本課程獨特優勢
本課程會給所有學員提供各種情境下公眾發言的模板,幫助學員快速應對并就發言內容進行構思,課堂上導師會結合情境訓練向學員講解如何歸納邏輯意群、如何進行公眾發言,即使以往拙于言辭的學員在經過特訓后完全可以達到“出口成章”的標準,而有一定口才基礎的學員會使自己的發言更加言簡意賅,主次分明,優秀者更可以參加我們的培養計劃,成為本課程講師。
我們課程設置的科學之處在于我們并不是著力去改變參訓者先天的條件或自身的風格,我們所注重的是發言前講話內容邏輯意群的構思方法,即采用什么樣的結構去組織將要發表的內容,同時去選擇表達的技巧。經過兩天的特訓后,學員在表達方面會有一個質的領悟和飛躍是毋庸置疑的。

3、本課程培訓目的
▲幫助學員建立正確信念,建立自信。
▲建立溝通的親和力模式溝通價值觀。
▲出色的溝通技巧和匯報技巧。
▲具體簡明演講技巧。
▲具有良好素質形象,提升公司傳播力。
▲良好煽動力、激勵,竟崗升職時口才表達能力。
▲良好領導魅力形象。

4、整體安排
培訓時間:2天;
人數:60人以內;
類別:企業內訓
培訓形式:講授+觀摩影像資料+情景演練;
特點:互動性、參與性強,形式活潑,注重運用;
適用對象:
代表公司形象,與客戶供應商、公眾聯系的公司各類工作人員;
代表公司專業的工作人員,有專業演講能力。
更好激勵員工作業,提升團隊向心力。


5、公眾演講與培訓口才大綱

第一部分:公眾演講的自信情商、魅力語音
內容暨目標:
1、李嘉誠情商提升四步策略;
2、米格爾超級輔導他人自信情商;
3、普京性魅力;
4、劉德華磁性語音;
5、邵守義三喇叭丹田氣。

第二部分: 公眾演講與口才、即興口才
內容暨目標:
1、周恩來登臺禮儀(錄相);
2、邵守義演講稿與演講實踐策劃;
3、美國卡耐基演講模式;
4、周恩來、羅斯福等演講錄相與分析;
5、幽默介紹;
6、七步演講;
7、美國伯頓C模式;
8、實物演講公式。

第三部分: 公眾演講與主持
內容暨目標:
1、大型公眾演講會;
2、公司內部會議;
3、晚會;
4、專題活動

第四部分: 公眾演講行銷技巧
內容暨目標:
1、 在物質成交前先精神成交;
2、行銷口才與成交口才;
3、行銷信賴感;
4、行銷產品演講會;
5、行銷專題活動策劃;
6、行銷危機處理。

第五部分: 公眾演說的魅力技巧
內容暨目標:
1、 情緒興奮技巧;
2、學員參與技巧;
3、信賴感技巧;
4、見證技巧;
5、有什么資格技巧;
6、為什么聽你講技巧。

第六部分: 公眾演說的主題與題材開發技巧
內容暨目標:
1、影視技巧;
2、案例技巧;
3、觀點支配技巧;
4、說服去行動技巧;
5、教育在快樂中進行技巧;
6、如何避免教授式講課。

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項)  【>>下載內訓調查表  【>>查看培訓課程  【>>發布培訓需求
 課程名稱:*  
 企業名稱:*  
 聯系人姓名:*    部門:  
 聯系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       【添加到收藏夾】   【查看更多內訓】   【返回網站首頁
·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产欧美视频在线观看| 国产欧美日本一区视频| 中文字幕在线视频一区| 黄色精品一二区| 欧美一二三区在线| 午夜精品福利在线| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲丝袜美腿综合| 色国产精品一区在线观看| 18成人在线观看| 99久久久久久99| 国产精品二三区| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产精品素人视频| 色婷婷亚洲精品| 一区二区三区精品视频在线| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产午夜一区二区三区| 成人黄色片在线观看| 亚洲日本韩国一区| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美视频一区在线观看| 日韩av一区二区三区| 国产视频911| 在线免费精品视频| 蜜桃视频在线一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 成人午夜视频免费看| 自拍偷拍欧美精品| 欧美日韩三级在线| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产女同性恋一区二区| 欧美在线视频日韩| 国内外成人在线视频| 国产精品国产a| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 精品亚洲免费视频| 一区二区三区免费网站| 日韩精品一区二区三区视频| 99re热这里只有精品免费视频| 奇米色一区二区| 精品久久人人做人人爱| 日韩精品一区第一页| 欧美日韩一区二区不卡| 成人精品视频.| 成人一级视频在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 国产酒店精品激情| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 欧洲另类一二三四区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲综合999| 欧美一级一区二区| 一区二区高清视频在线观看| 91精品福利在线| 国产亚洲欧美中文| 欧美三级一区二区| 亚洲福利一区二区| 日韩一区二区三区四区| 不卡视频免费播放| 五月天中文字幕一区二区| 精品国产一区二区三区av性色 | 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 欧美男人的天堂一二区| 激情深爱一区二区| 亚洲手机成人高清视频| 在线亚洲一区二区| 亚洲欧洲三级电影| 成人av在线资源网站| 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美一a一片一级一片| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美日韩国产免费一区二区| 亚洲综合网站在线观看| 色吊一区二区三区| 日本欧美加勒比视频| 91精品国模一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 国产福利视频一区二区三区| 91成人免费网站| 精品少妇一区二区三区 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 色综合天天综合网天天狠天天| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 美女免费视频一区| 国产精品一区三区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 久久综合色一综合色88| 欧美日本一区二区三区| 久久超碰97中文字幕| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 久久超级碰视频| 日韩欧美国产电影| 欧美精品 日韩| 色8久久人人97超碰香蕉987| 麻豆国产91在线播放| 精品一区二区三区蜜桃| 免费成人在线观看视频| 亚洲中国最大av网站| 激情国产一区二区| 91麻豆国产福利精品| 日韩欧美一级二级| 一二三区精品视频| 国产精品一级片在线观看| 欧美日韩国产一级片| 国产精品天干天干在线综合| 日本麻豆一区二区三区视频| thepron国产精品| 精品理论电影在线| 日韩国产精品久久久| 日本道在线观看一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 最近中文字幕一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美综合| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 色欧美片视频在线观看在线视频| 欧美图片一区二区三区| 色综合久久综合中文综合网| 国产裸体歌舞团一区二区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲人快播电影网| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产精品午夜久久| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲综合图片区| 亚洲国产精品欧美一二99| 性做久久久久久久免费看| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲视频香蕉人妖| 高清国产一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 中文天堂在线一区| 亚洲色图在线播放| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 精品久久久久久久久久久久久久久| 日韩三级高清在线| 欧美不卡一二三| 中文字幕中文字幕一区二区| 日韩精品欧美精品| 成人黄色小视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日韩午夜在线播放| 亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区三区久久久| 精品日韩欧美一区二区| 国产精品中文字幕欧美| 中文字幕va一区二区三区| 色综合激情久久| 午夜不卡av免费| 2023国产精品| 91在线视频官网| 日韩精品一二区| 国产亚洲精品超碰| 欧洲视频一区二区| 久久精品99国产精品日本| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美视频一区在线| 国产一区在线看| 亚洲裸体在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美一区二区黄色| 91在线高清观看| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲欧洲成人自拍| 日韩一本二本av| 色国产精品一区在线观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 一区二区三区加勒比av| 久久亚洲二区三区| 欧美日韩成人在线| caoporm超碰国产精品| 精品一区二区三区在线观看 | 91精品国产综合久久精品性色| 国产福利一区在线观看| 午夜伊人狠狠久久| 国产精品国产a级| 久久中文字幕电影| 日韩欧美不卡一区| 精品1区2区3区| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品 欧美精品| 国产曰批免费观看久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲r级在线视频| 一区二区三区中文免费| 国产精品的网站| 国产精品灌醉下药二区| 国产日韩欧美综合一区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 在线成人免费视频| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美日韩精品一区视频| 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美国产欧美综合| 久久久久久久久久美女|