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誠信文化建設研討會

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2008-9-9 10:46:10

企業(yè)培訓網

【課程大綱】

第一部分  將誠信建設作為企業(yè)文化建設的重點

◆誠信--“業(yè)興”“人立”的基石

◆對于誠信的幾個誤解

◆中國企業(yè)經營背景分析

戰(zhàn)略導向型企業(yè)文化

◆誠信建設與企業(yè)品牌

◆誠信建設與可持續(xù)發(fā)展

◆誠信建設與降低企業(yè)交易成本

◆誠信建設與核心競爭力

第二部分  誠信文化建設路徑方法

◆創(chuàng)建學習型企業(yè)組織,培養(yǎng)誠信意識

◆營造健康的誠信經營環(huán)境

◆企業(yè)誠信文化的表現(xiàn)形式

◆企業(yè)誠信文化的培育和建立

◆樹立企業(yè)的誠信文化理念

◆樹立倡導誠信的價值觀

◆用硬約束、軟約束兩種手段使其變成行為習慣

◆任何時候都不違背誠信價值觀

第三部分  誠信文化實施保障措施

◆提高管理者的誠信文化素質

    ◆組織氣氛塑造

◆如何使員工認同并切實秉持誠信價值觀

    ◆如何將誠信文化理念貫徹到員工行為中去

    ◆誠信文化運行的硬環(huán)境--基礎管理平臺建設

◆如何建立激勵誠信行為的制度規(guī)范

◆應建立科學、完善的市場誠信體系

【主講專家】

王吉鵬:著名企業(yè)文化專家,長期從事企業(yè)文化實證研究與咨詢實踐,國內最具影響力的企業(yè)文化實證研究與咨詢專家,創(chuàng)建了全新的實證性企業(yè)文化理論體系和建設方法,戰(zhàn)略導向型企業(yè)文化理論的創(chuàng)立者,國內首套企業(yè)文化綜合評價系統(tǒng)開發(fā)組組長,北京仁達方略管理咨詢公司董事長,人民大學、北京大學、清華大學、華北電力大學客座教授。

徐新陶:北京仁達方略管理咨詢公司培訓總監(jiān)、高級咨詢師,曾任清華大學職業(yè)經理訓練中心培訓教練,擔任多次公開課及高級經理研修班授課講師

【報名方法】

將參會回執(zhí)填好,并同會務費用電匯憑單一并傳真至會務組,會務組收到回執(zhí)后,于會前一周將詳細日程安排、會議地點交通線路圖傳真給報名單位。

 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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