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誠信文化建設(shè)研討會

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-9-9 10:46:10

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

【課程大綱】

第一部分  將誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)

◆誠信--“業(yè)興”“人立”的基石

◆對于誠信的幾個誤解

◆中國企業(yè)經(jīng)營背景分析

戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化

◆誠信建設(shè)與企業(yè)品牌

◆誠信建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展

◆誠信建設(shè)與降低企業(yè)交易成本

◆誠信建設(shè)與核心競爭力

第二部分  誠信文化建設(shè)路徑方法

◆創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織,培養(yǎng)誠信意識

◆營造健康的誠信經(jīng)營環(huán)境

◆企業(yè)誠信文化的表現(xiàn)形式

◆企業(yè)誠信文化的培育和建立

◆樹立企業(yè)的誠信文化理念

◆樹立倡導(dǎo)誠信的價值觀

◆用硬約束、軟約束兩種手段使其變成行為習(xí)慣

◆任何時候都不違背誠信價值觀

第三部分  誠信文化實(shí)施保障措施

◆提高管理者的誠信文化素質(zhì)

    ◆組織氣氛塑造

◆如何使員工認(rèn)同并切實(shí)秉持誠信價值觀

    ◆如何將誠信文化理念貫徹到員工行為中去

    ◆誠信文化運(yùn)行的硬環(huán)境--基礎(chǔ)管理平臺建設(shè)

◆如何建立激勵誠信行為的制度規(guī)范

◆應(yīng)建立科學(xué)、完善的市場誠信體系

【主講專家】

王吉鵬:著名企業(yè)文化專家,長期從事企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢實(shí)踐,國內(nèi)最具影響力的企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢專家,創(chuàng)建了全新的實(shí)證性企業(yè)文化理論體系和建設(shè)方法,戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化理論的創(chuàng)立者,國內(nèi)首套企業(yè)文化綜合評價系統(tǒng)開發(fā)組組長,北京仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長,人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、華北電力大學(xué)客座教授。

徐新陶:北京仁達(dá)方略管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)、高級咨詢師,曾任清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心培訓(xùn)教練,擔(dān)任多次公開課及高級經(jīng)理研修班授課講師

【報名方法】

將參會回執(zhí)填好,并同會務(wù)費(fèi)用電匯憑單一并傳真至?xí)⻊?wù)組,會務(wù)組收到回執(zhí)后,于會前一周將詳細(xì)日程安排、會議地點(diǎn)交通線路圖傳真給報名單位。

 

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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