——適合中高層的組織發(fā)展和經(jīng)營管理實戰(zhàn)演繹
假如你的經(jīng)營要求做到無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)的成功平衡,Tango將告訴你如何改善并達到完美的平衡,Tango將幫助你更好地理解如何改善效率獲得企業(yè)的成功…長期的成功和短期的高效。
課程規(guī)模:4-6個相互競爭的小組,總共有12-24名學(xué)員,可以同時開始多個講座。
所需時間:2-3天,可以模擬經(jīng)營7年
在Tango 的課程中,六個知識密集型公司在瞬息萬變的市場環(huán)境中,為了贏得客戶、招賢鈉士展開激烈競爭。
在課程的開始,每間客戶都是小而穩(wěn)定的,但是市場在快速發(fā)展。公司的成敗將取決與其管理團隊是否有能力發(fā)展成即靈活又穩(wěn)健的公司。管理團隊需要做到:
·建立穩(wěn)固的企業(yè)文化
·吸引合適的員工,增長其才干并留住他們
·贏得企業(yè)所追求的客戶,并建立客戶忠誠
·通過對公司資產(chǎn)負債表和關(guān)鍵指標(KPIs)的監(jiān)測,更有效地運用公司資源
·把員工個人的能力轉(zhuǎn)化為公司擁有的工具和流程
·阻止競爭對手搶走公司的重要員工和客戶
·管理公司運營產(chǎn)生的現(xiàn)金流,創(chuàng)造利潤
學(xué)員收益:
·如何計算并營銷公司的所有無形資產(chǎn)
·更有效地制定目標客戶
·通過管理和改善客戶和員工之間的長期關(guān)系,提高企業(yè)生產(chǎn)力和利潤
·在制定有效的短期目標和成功的長期規(guī)劃之間找到平衡
·對一個員工的職業(yè)發(fā)展軌道如何適合公司的總體戰(zhàn)略進行評估。
主要概念:
·市場占有率
·產(chǎn)能利用率
·有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)增長
·利潤
·品牌形象和品牌名譽
·培養(yǎng)員工才干
·挖掘員工潛能
·招聘與留才
·團隊關(guān)系
·改善工具與流程
·研發(fā)
培訓(xùn)師介紹:方冰老師
專職培訓(xùn)師,澳洲Fusion公司資深顧問。7年制造行業(yè)外貿(mào)及企業(yè)管理經(jīng)驗,7年全球500強IT公司大客戶銷售及團隊管理經(jīng)驗。熟悉CRM和BSC系統(tǒng),熟悉制造業(yè)、銀行業(yè)和IT行業(yè)營銷運作體系,曾完成多個大型銷售任務(wù)。2年MBA學(xué)習(xí),獲得同濟大學(xué)上海國際工商管理碩士學(xué)位。4年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,獲得美國管理協(xié)會AMA高階培訓(xùn)師證書,國際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書和美國ICQAC國際培訓(xùn)師資格證書,瑞典Celemi沙盤系列課程認證資深講師。
主講沙盤系列課程:
·《Tango 無形資產(chǎn)贏利之道》
·《Decision Base決戰(zhàn)商場》
·《Apples & Oranges 非財務(wù)人員的財務(wù)管理》
·《Livon 市場與營銷戰(zhàn)略演繹》
銷售課程:《大客戶顧問式銷售》
咨詢項目:企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)
授課特點:咨詢式培訓(xùn),忠于實戰(zhàn),引導(dǎo)理念,討論反思,強調(diào)效果。
服務(wù)過的客戶:富士通(中國)信息系統(tǒng)有限公司,武漢微創(chuàng)光電股份有限公司,清華大學(xué)總裁班泰州站,浙江秋水伊人服飾有限公司,上海賽科石化,美國實用動力上海公司,武漢烽火移動通信等。 |