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| 提升銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力 |
信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2009-3-4 16:54:47 |
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主講:張錫民 教授
課程大綱:
引言:調(diào)查結(jié)論-營銷人員的前途似錦嗎? 營銷人員的兩種前途分析 啟示:激流勇進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐 引子案例:銷售部面對小高的不滿王經(jīng)理怎么辦? 第一章 提升銷售人員的個(gè)人戰(zhàn)斗力--心態(tài)積極、高度敬業(yè) 一.心態(tài)積極,人生才幸福 圣雄甘地的名言 討論:有沒有命運(yùn)? 關(guān)切范圍與影響范圍 人生問題的解決之道 案例:母親的教誨:你可以不美麗、但不能不可愛 案例:砌墻工人的心態(tài) 主動積極格言 二.積極的心態(tài)是成功的第一步 案例:購買土豆的故事 討論:小周為什么被升遷,小王卻不能? 企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士 三.人才的真義 人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度 人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁 四.如何修練積極主動的心態(tài) 成功人的特點(diǎn) 積極心態(tài)和消極心態(tài)對比 受制于人與主動積極的區(qū)別 主動積極與被動消極的語言 人類精神的陽光:積極心態(tài)的案例分析 培養(yǎng)積極心態(tài)的方法13條 五.積極的心態(tài)導(dǎo)致敬業(yè) 松下幸之助的感言 案例:美國的一位銷售汽油的推銷員當(dāng)上了總裁 敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并快樂在工作 案例:張秉貴的故事 不是要我做,而是我要做 案例:艾柯卡的成功 第二章 提升銷售團(tuán)隊(duì)的集體戰(zhàn)斗力—素質(zhì)培訓(xùn)、潛能開發(fā) 一.調(diào)查結(jié)論:成功營銷人員的特點(diǎn) 誠信 專業(yè)(形象及知識) 了解客戶 二.調(diào)查結(jié)論:成功營銷人員的突出技能:四個(gè)善于 善于提問 善于聆聽 善于回答 善于解決問題 案例分析:為什么老金總能成功? 案例:客戶對小李的第一句話是“你走吧,我知道了” 三.性情論批判 結(jié)論:營銷能力重在培養(yǎng) 四.掌握高績效的銷售模型 1.影響銷售業(yè)績的六大因素 2.硬態(tài)三角形分析 產(chǎn)品,質(zhì)量,價(jià)格 3.軟態(tài)三角形分析 1)職業(yè)態(tài)度 案例分析:一位房地產(chǎn)銷售員損失傭金1500美元 2)相關(guān)知識 案例分析:小李為什么會輸?shù)眠@樣慘? 3)溝通技巧 有效營銷溝通的六大技巧 案例:某女營銷員失單 案例:肢體語言對銷售行為的影響 4.高績效銷售公式 五.掌握推薦產(chǎn)品的有效方法 1.介紹產(chǎn)品的方法--FABE方法 2.FABE方法的實(shí)質(zhì) 現(xiàn)場練習(xí) 六.營銷人員潛能的開發(fā)方法 1.推銷員的潛能確有訓(xùn)練的必要 2.推銷員潛能訓(xùn)練的內(nèi)容 3.潛能訓(xùn)練的兩種方法 4.自我潛能開發(fā)的四個(gè)方面 第三章 提升銷售團(tuán)隊(duì)的凝聚力—有效激勵、共贏協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神 一.銷售團(tuán)隊(duì)及人員的目標(biāo)-績效管理 1.年度計(jì)劃下的目標(biāo)分解管理 例子:降低費(fèi)用6%的目標(biāo)體系圖 2.銷售業(yè)績考核的作用 3.對銷售員業(yè)績評價(jià)的范圍 4.銷售員績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)的原則 5.銷售人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體系表 案例分析:開篇引子案例的解答 二.基于績效的銷售人員的薪酬制度 1.一般組成 2.可變化的具體方案 1.純傭金制 2.純薪金制 3.基本制 4.瓜分制 5.浮動定額制 6.同期比制 7.落后處罰制度 8排序報(bào)酬法 9.談判制 三.團(tuán)隊(duì)為什么要共盈協(xié)作? 1.我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì) 2.理解團(tuán)隊(duì)工作 案例:三個(gè)和尚振興寺廟的故事 四.我們中國人為什么不善于團(tuán)隊(duì)合作? 1.“三個(gè)中國人是個(gè)蟲”怪論 2.中國人不善于團(tuán)隊(duì)合作原因的深入分析 案例:天堂和地獄的故事 五.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的境界 1.寓言:執(zhí)行的境界--第三面鏡子 2.鏡子哲學(xué)—走出“自我中心主義” 六.打造銷售團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神 1.團(tuán)隊(duì)解決問題的方法 頭腦風(fēng)暴案例:如何提高銷售業(yè)績? 游戲:體驗(yàn)?zāi)X力激蕩的原則 2.成功團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 案例:三個(gè)和尚振興寺廟的故事 3.不成功團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 4.高效團(tuán)隊(duì)的九個(gè)特點(diǎn) 5.有團(tuán)隊(duì)精神的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備哪些特征? 6.在團(tuán)隊(duì)精神方面,銷售經(jīng)理人應(yīng)具備哪些標(biāo)準(zhǔn)? 7.團(tuán)隊(duì)精神案例研討 案例1:某保險(xiǎn)公司提升和壯大公司營業(yè)規(guī)模 案例2:某知名集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與文化 案例3:某壽險(xiǎn)公司銷售員丟單 結(jié)束語:偉大的職業(yè),充實(shí)的人生 |
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