91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
培訓(xùn)年卡:靈活方便,低成本高收益!
位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>成功故事>正文

騰訊:用客戶粘住客戶

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-12-22 16:05:55

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    來(lái)源:《銷售與管理》  作者:張照水
    任何一個(gè)企業(yè)如果能夠引導(dǎo)或者協(xié)助客戶依托其產(chǎn)品構(gòu)建起關(guān)系網(wǎng),那么他們的客戶“粘度”就會(huì)跟著大大的增加。

    持續(xù)一個(gè)多月的騰訊與360之爭(zhēng),繼網(wǎng)上口水、軟件攻防、彈窗大戰(zhàn)、提起訴訟后,在11月3日晚終于有了一個(gè)暫時(shí)性的定論:騰訊宣布將在裝有360軟件的電腦上停止運(yùn)行QQ軟件,并通過(guò)這種軟件不兼容的緊急措施,逼迫用戶在兩者之間作出選擇。奇虎360對(duì)此予以回?fù)簦悍Q將保證用戶能繼續(xù)同時(shí)正常使用QQ和360軟件,并推出了WEBQQ客戶端,對(duì)此,騰訊關(guān)閉了WEBQQ網(wǎng)站入口,360隨后對(duì)扣扣保鏢做下線處理。

    對(duì)于我們這些旁觀者而言,這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),難以定論;最終將鹿死誰(shuí)手,我們也不得而知,而且這些也都不是本文要討論的關(guān)鍵。但是站在消費(fèi)者的角度上來(lái)說(shuō),騰訊逼迫用戶二選一這招著實(shí)非常霸道,但大家在氣氛與不滿的同時(shí)有沒(méi)有想過(guò):騰訊憑什么有這樣的底氣?是因?yàn)樗兄鴱?qiáng)大的客戶群體?不全是。

    做為國(guó)內(nèi)第二大桌面客戶端軟件,360的用戶數(shù)量已經(jīng)超過(guò)3億,覆蓋了75%以上的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶,這一點(diǎn)跟騰訊的6.125億活躍賬戶相比并不遜色多少;那是憑借其產(chǎn)品的不可替代性?也不是,互聯(lián)網(wǎng)上諸如飛信、MSN、淘寶旺旺之類的即時(shí)通訊軟件實(shí)在是數(shù)不勝數(shù)。

    現(xiàn)在,我們來(lái)仔細(xì)分析一下騰訊的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不知從何時(shí)開始,QQ已經(jīng)變成很多人生活中不可缺少的一部分了,聯(lián)系朋友、興趣交流、業(yè)務(wù)聯(lián)系甚至是尋找愛情,這些都可以借助QQ做到。離開了QQ就意味著我們的交流成本大幅上漲(時(shí)間成本或者金錢成本等等),甚至還會(huì)失去一部分溝通的橋梁。

    也許有人會(huì)說(shuō),這是所有即時(shí)通訊軟件的共性,QQ的優(yōu)勢(shì)僅僅是在于它的使用者數(shù)量更加龐大而已,那為什么大家不一同抵制騰訊,選用其他同類產(chǎn)品呢?原因在于,客戶在更換產(chǎn)品的同時(shí)還需要重新構(gòu)建他依托QQ所建立起來(lái)的關(guān)系網(wǎng),而這將會(huì)是一個(gè)極其龐大的工程。也由于上述原因,筆者認(rèn)為騰訊真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于它所擁有的客戶關(guān)系網(wǎng),這個(gè)客戶關(guān)系網(wǎng),就是通過(guò)自己的產(chǎn)品搭建起來(lái)的客戶溝通橋梁,也正是通過(guò)這個(gè)關(guān)系網(wǎng)造就了騰訊時(shí)下近乎壟斷的一家獨(dú)大的局面。

    因此,筆者大膽地提出這樣的假設(shè):任何一個(gè)行業(yè)的企業(yè)如果能夠引導(dǎo)或者協(xié)助客戶依托其產(chǎn)品構(gòu)建起關(guān)系網(wǎng),那么他們的客戶“粘度”就會(huì)跟著大大的增加,從而,客戶忠誠(chéng)度也會(huì)隨之提高,這也是是衡量客戶忠誠(chéng)度的一個(gè)重要指標(biāo)。下面,筆者用一個(gè)模型來(lái)說(shuō)明上述假設(shè):

    假設(shè)某產(chǎn)品僅有2名客戶A和B,在這2名客戶沒(méi)有依托產(chǎn)品構(gòu)建關(guān)系的情況下:

    客戶A的粘度(指客戶粘度,下同)為a,客戶B的粘度為b;

    而一旦客戶A、B之間依托該產(chǎn)品構(gòu)建了一定的關(guān)系,那么:

    客戶A的粘度變?yōu)椋╝+?*b),客戶B的粘度變?yōu)椋╞+?*a),?>0,?的值取決于產(chǎn)品性質(zhì)及A、B之間的關(guān)系緊密程度。

    以此類推,在有m個(gè)客戶A1、A2、A3、...、Am,每個(gè)客戶的粘度依次為a1、a2、a3、...、am,且客戶之間均存在聯(lián)系(即存在客戶關(guān)系網(wǎng))的情況下,Ai的粘度為:

    ai+?1*a1+...+?i-1*ai-1+?i+1*ai+1+...+?m*am,?j>0,j≠0。

    從上面的模型中可以發(fā)現(xiàn),在用產(chǎn)品構(gòu)建的客戶關(guān)系網(wǎng)時(shí),單個(gè)客戶的粘度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比沒(méi)有客戶關(guān)系網(wǎng)的情況大,這也好比是一種強(qiáng)力膠,越是用力去粘,所產(chǎn)生的粘度也越大。具體到企業(yè)來(lái)說(shuō),客戶的忠誠(chéng)度也會(huì)越高。

    因此,傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理理論就凸顯出了一個(gè)很大的缺陷:很多企業(yè)都忽視了客戶之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這也就引出了客戶關(guān)系管理的一個(gè)全新維度——客戶關(guān)系網(wǎng)管理。換句話說(shuō),企業(yè)在進(jìn)行客戶的管理時(shí),不僅僅要注重通過(guò)滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求來(lái)提高客戶忠誠(chéng)度和保有率,還需要維護(hù)甚至是構(gòu)建依托自身產(chǎn)品的客戶關(guān)系網(wǎng)。

    其實(shí)客戶關(guān)系網(wǎng)的管理并不復(fù)雜,企業(yè)只要依托自身的產(chǎn)品構(gòu)建一個(gè)或多個(gè)客戶之間交流的平臺(tái),并保證客戶在這個(gè)平臺(tái)上能保持定期的交流、發(fā)展新的人際關(guān)系、甚至是得到生活事業(yè)相關(guān)的一些機(jī)會(huì),并且不斷的改進(jìn)及完善這些交流平臺(tái),只要這樣一步一步去做,企業(yè)就會(huì)通過(guò)這種對(duì)客戶關(guān)系網(wǎng)的管理,提升客戶整體的滿意度及忠誠(chéng)度。

    案例

    寶馬(BMW)車友會(huì)

    寶馬在全國(guó)很多城市都牽頭組建了車友會(huì),如果想要加入正式會(huì)員,需要提供全套購(gòu)買發(fā)票的照片。同時(shí),車友會(huì)還會(huì)不定期的舉辦一些車友聚會(huì)及活動(dòng),這也成為了一個(gè)寶馬車主之間相互交流的理想平臺(tái)。除此之外,車友會(huì)之間的成員之間還往往都由一開始的探討駕駛樂(lè)趣,逐步發(fā)展到一起泡吧、郊游,甚至變成親密無(wú)間的朋友。很大一部分的寶馬車主,在換車時(shí),優(yōu)先考慮的仍然是寶馬,車友會(huì)在其中起到了一定的作用。

    雪丹女子世界

    雪丹女子世界是京城最具名氣的美容連鎖機(jī)構(gòu)之一,我們發(fā)現(xiàn),顧客關(guān)顧這里的主要理由有兩個(gè):一是美容健身、二是同其他客戶聊天打發(fā)時(shí)間。在這個(gè)案例里,雪丹女子世界本身就是一個(gè)極佳的客戶交流平臺(tái),舒適的環(huán)境、客戶之間相似的收入水準(zhǔn)及消費(fèi)習(xí)慣都是使之成為客戶日常交流平臺(tái)的關(guān)鍵所在。

    太太樂(lè)

    太太樂(lè)公司于1996年成立了消費(fèi)者俱樂(lè)部,這一舉措別出心裁,開創(chuàng)了食品行業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷先例。另一方面,太太樂(lè)借助其網(wǎng)上的BBS論壇——“我愛太太樂(lè)”,舉辦了一系列線上及線下活動(dòng),如“美食廚房”、“初夏激情,美食共享瘦菜譜”等,幫助客戶間進(jìn)行廚藝交流、組織客戶共同品嘗美食,很好的提升了其品牌影響力及品牌價(jià)值。

    支招:

    如何粘住客戶?

    1、做好產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)只有在產(chǎn)品的質(zhì)量上下大工夫保證產(chǎn)品的耐用性、可靠性、精確性等價(jià)值屬性才能在市場(chǎng)上取得優(yōu)勢(shì),才能為產(chǎn)品的銷售及品牌的推廣創(chuàng)造一個(gè)良好的運(yùn)作基礎(chǔ),也才能真正吸引客戶、留住客戶。

    樹立“客戶至上”服務(wù)意識(shí)。不管在什么情況下,只有讓客戶體會(huì)到被作為“上帝”的感覺(jué),他們才會(huì)永遠(yuǎn)垂青你。

    3、強(qiáng)化與客戶的溝通。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略的變化信息傳遞給客戶,便于客戶工作的順利開展,以增強(qiáng)客戶的經(jīng)營(yíng)信心。

    4、增加客戶的經(jīng)營(yíng)價(jià)值。這就要求企業(yè)一方面通過(guò)改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象,提高產(chǎn)品的總價(jià)值;另一方面通過(guò)改善服務(wù)和促銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少客戶購(gòu)買產(chǎn)品的時(shí)間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來(lái)影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

    5、建立良好的客情關(guān)系。員工跳槽帶走客戶很大一個(gè)原因就在于企業(yè)缺乏與客戶的深入溝通與聯(lián)系。企業(yè)只有詳細(xì)地收集客戶資料,建立客戶檔案進(jìn)行歸類管理并適時(shí)把握客戶需求才能真正實(shí)現(xiàn)“控制”客戶的目的。

    6、做好創(chuàng)新。企業(yè)的產(chǎn)品一旦不能根據(jù)市場(chǎng)變化做出調(diào)整與創(chuàng)新,就會(huì)落于市場(chǎng)的后塵。只有走在市場(chǎng)前面,引導(dǎo)客戶驅(qū)使市場(chǎng)的發(fā)展,才取得了成功。

    7、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控力度。很多情況下,猖獗的竄貨往往是導(dǎo)致客戶流失的罪魁。所以企業(yè)應(yīng)適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)巡查,以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并爭(zhēng)取時(shí)間采取措施控制事態(tài)蔓延,有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保住客戶。

    8、抓住核心客戶:企業(yè)需要認(rèn)真看一下我的核心客戶到底是誰(shuí)?他們有什么特征?在哪里?我以什么方式接觸他們更有效?

    9、讓客戶增值:要讓客戶交易過(guò)程更順暢,增加他的交易意愿,讓客戶看到企業(yè)的成長(zhǎng)性,還要根據(jù)你的客戶的新需求來(lái)做新的產(chǎn)品,使企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新不是建立在市場(chǎng)層面,而是建立在客戶層面。

    中插:

    企業(yè)在進(jìn)行客戶的管理時(shí),不僅僅要注重通過(guò)滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求來(lái)提高客戶忠誠(chéng)度和保有率,還需要維護(hù)甚至是構(gòu)建依托自身產(chǎn)品的客戶關(guān)系網(wǎng)。

 【查看培訓(xùn)課程】 【聯(lián)系企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】 【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·騰訊:用客戶粘住客戶
·為何85度C生意好過(guò)星巴克?
·張勇:海底撈的愉快管理學(xué)
·行政出納的具體工作內(nèi)容
·發(fā)放員工的福利如何記賬
·合理避稅也能巧投機(jī)
·“怪招”培訓(xùn)員工的激情
·核心團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力

·2010年企業(yè)員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
·人力資源工作者的132項(xiàng)工具
·項(xiàng)目可行性報(bào)告樣本(經(jīng)典)
·某公司薪資管理制度(詳細(xì))
·最新企業(yè)《勞動(dòng)合同書》范本
·中國(guó)名仕會(huì)——典范商企聯(lián)盟
·《企業(yè)管理規(guī)章制度》大全
·《職位說(shuō)明書與績(jī)效考核范本》
·余世維經(jīng)典培訓(xùn)講座視頻光盤

 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名家4A提案集  綜合管理資料
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
·年度培訓(xùn)計(jì)劃  培訓(xùn)課程匯總
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資研修班
·清華大學(xué)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)總監(jiān)研修班
·清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新研修班
·清華大學(xué)融資與上市運(yùn)作研修
·清華大學(xué)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)
·北京大學(xué)經(jīng)營(yíng)方略總裁研修班
·北京大學(xué)國(guó)學(xué)商道總裁研修班
·北京大學(xué)房地產(chǎn)總裁國(guó)際研修
·北京大學(xué)企業(yè)家演講力研修班
·北京大學(xué)資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)研修
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
余世維培訓(xùn)講座

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                中文字幕综合网| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 欧美成人女星排行榜| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 一区二区三区视频在线看| 蜜桃久久久久久久| 91美女在线看| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲激情网站免费观看| 国产精品自拍毛片| 欧美欧美欧美欧美| 国产精品污网站| 蜜桃av一区二区| 欧美性高清videossexo| 国产欧美一区二区精品久导航| 日本不卡在线视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲午夜在线视频| 成人av电影在线网| 日韩欧美激情一区| 日韩主播视频在线| 91色视频在线| 国产情人综合久久777777| 青青草国产成人99久久| 欧美亚男人的天堂| 亚洲欧美激情小说另类| 国产成人综合视频| 精品国产自在久精品国产| 成人一区二区三区| 国产午夜精品久久| 久久99国产精品麻豆| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲精选视频在线| av亚洲精华国产精华| 久久久久久久久久久黄色| 蜜桃视频在线一区| 在线播放视频一区| 午夜精品免费在线观看| 91丝袜国产在线播放| 国产精品午夜电影| 国产99久久久国产精品潘金| 久久这里只精品最新地址| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美亚一区二区| 一区二区三区四区精品在线视频| av福利精品导航| 国产精品少妇自拍| 国产精品18久久久久久久网站| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 日韩高清一区二区| 日韩一级黄色大片| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美三级电影在线观看| 樱桃视频在线观看一区| 色久综合一二码| 一区二区在线观看视频 | 国产精品日韩成人| 国产经典欧美精品| 中文字幕精品一区| 国产精品996| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产一区二区精品在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品一区二区黑丝| 国产三级欧美三级| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 捆绑调教一区二区三区| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产精品系列在线观看| 国产亚洲婷婷免费| 成人avav影音| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美怡红院视频| 日韩精品一二三区| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美疯狂做受xxxx富婆| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 日韩国产欧美在线播放| 日韩美女一区二区三区| 国产馆精品极品| 综合激情成人伊人| 欧美日韩三级在线| 国精产品一区一区三区mba视频 | 日本视频一区二区| 久久免费电影网| 99久精品国产| 五月婷婷久久综合| 久久综合九色欧美综合狠狠| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲h在线观看| www国产精品av| 91蝌蚪porny| 男男视频亚洲欧美| 亚洲国产精华液网站w| 欧美在线三级电影| 韩日欧美一区二区三区| 最新日韩在线视频| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品影视天天线| 夜夜精品视频一区二区| 精品国产乱子伦一区| 91首页免费视频| 久久精品国产99久久6| 1区2区3区国产精品| 欧美一级在线免费| 99视频一区二区三区| 日本 国产 欧美色综合| 中文字幕在线不卡视频| 欧美一区二区视频观看视频| www.99精品| 久久91精品久久久久久秒播| 亚洲视频在线观看三级| 欧美岛国在线观看| 91福利在线看| 国产精品一区二区黑丝| 91在线视频网址| 国产呦精品一区二区三区网站| 一区二区三区产品免费精品久久75| 亚洲精品在线三区| 欧美四级电影网| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日本欧美在线看| 亚洲男人天堂一区| 久久人人97超碰com| 欧美精品色一区二区三区| 波多野结衣亚洲一区| 久久电影网站中文字幕| 亚洲国产精品天堂| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 一区二区激情视频| 国产亚洲精品久| 欧美一区二区三区色| 在线看国产一区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 日本免费新一区视频| 一区二区三区日韩在线观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美一区二区三区免费视频| 色欧美日韩亚洲| 成人一区在线观看| 激情六月婷婷久久| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美一二三区在线观看| 91视频国产资源| 不卡一区在线观看| 国产精品一级片在线观看| 男人的j进女人的j一区| 亚洲一区二三区| 国产精品色噜噜| 精品999久久久| 日韩一区二区在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区| 97精品视频在线观看自产线路二| 成人不卡免费av| 国产一区二三区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品福利一区二区三区| 国产日本欧美一区二区| 日韩一级成人av| 精品视频在线免费观看| 欧美在线观看18| 色婷婷久久久久swag精品| 色综合色狠狠综合色| 成人高清免费观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 视频一区国产视频| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲3atv精品一区二区三区| 亚洲图片欧美一区| 亚洲美女在线国产| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲免费电影在线| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 国产馆精品极品| 黑人巨大精品欧美一区| 九色综合狠狠综合久久| 久久99在线观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久免费精品国产久精品久久久久| 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美一区二区三区色| 欧美一级片在线看| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产日产欧美一区二区三区| 国产欧美视频在线观看| 中文在线一区二区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 青青国产91久久久久久| 久久成人免费网|